上饒面向服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生、村官和特崗教師招聘公告

　　為進(jìn)一步鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來(lái)我市農(nóng)村基層服務(wù)，滿足事業(yè)單位用人需求，經(jīng)研究決定，面向我市服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官以及農(nóng)村特崗教師招聘53名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　本次招聘對(duì)象為在本市服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官以及農(nóng)村特崗教師。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　4、具備招聘崗位所需資格條件。

　　招聘單位、崗位、人數(shù)及具體條件詳見(jiàn)《上饒市事業(yè)單位面向“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官及特崗教師公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附1)。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；5年內(nèi)違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　年齡、工作經(jīng)歷等資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止時(shí)間為2012年12月31日,如30周歲及以下是指1981年12月31日以后出生。

　　二、報(bào)名事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、服務(wù)期滿考核合格證明以及招聘崗位要求的其它證件（證明）原件及復(fù)印件、本人近期一寸免冠彩色照片4張、《上饒市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式三份）（附2）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名�！叭�支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官和特崗教師服務(wù)期滿考核合格證明分別由應(yīng)聘人員服務(wù)地縣級(jí)人保、組織和教育部門(mén)出具。在職人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交所在單位同意報(bào)考的證明，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間：2013年1月15日— 1月17日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:30）；報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考縣（市、區(qū)）崗位的到縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名；報(bào)考市直單位的到用人單位的主管部門(mén)報(bào)名（見(jiàn)《崗位一覽表》）。

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未達(dá)到3：1的，則相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。減少招聘人數(shù)和取消招聘的崗位，在上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。報(bào)考崗位已被取消的應(yīng)聘人員可在2013年1月22日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:30）進(jìn)行改報(bào)，改報(bào)地點(diǎn)：報(bào)考縣（市、區(qū)）崗位的到縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名；報(bào)考市直單位的到用人單位的主管部門(mén)報(bào)名（見(jiàn)《崗位一覽表》）。

　　（三）各縣（市、區(qū)）招聘崗位的報(bào)名及資格審查由所屬縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，市直招聘崗位的資格審查工作由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

　�。ㄋ模┦召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　筆試50元/場(chǎng)·人，面試30元/場(chǎng)·人，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　三、考試

　　此次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（一）筆試

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2013年1月25日，地點(diǎn)為上饒市人事考試中心。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容：政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、公文寫(xiě)作與處理、國(guó)情國(guó)力與時(shí)事政治等；題型全部為客觀題，在答題卡上作答。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)谏橡埵腥肆�資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　�。ǘ�）面試

　　除醫(yī)療衛(wèi)生和教師崗位的面試采取專業(yè)技能測(cè)試或試講外，其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。

　　根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)2：１的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)以及領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間將在上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。請(qǐng)面試人員關(guān)注并保持通訊暢通。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

　　面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織。

　　（三）總成績(jī)計(jì)算方法

　　1、醫(yī)療衛(wèi)生、教師崗位總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%

　　2、其它崗位總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%

　　各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　四、體檢和考核

　　(一)按照總成績(jī)和崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的取面試高分者。

　�。ǘ�）體檢由市人保局統(tǒng)一組織實(shí)施；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行�？己擞墒兄庇萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局或用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要就擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　�。ㄈ�）對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額按崗位和總成績(jī)依序等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員末位總成績(jī)相同的，則取面試分高者。

　　五、公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考核確定的擬聘人員名單將在上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，由市、縣（市、區(qū)）人保局辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　六、公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行全程監(jiān)督。

　　七、本公告由上饒市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)招聘崗位等具體問(wèn)題，請(qǐng)直接與各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局或市直單位及其主管部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位一覽表》。政策咨詢請(qǐng)與上饒市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，聯(lián)系電話 0793-8295986；監(jiān) 督 電 話 ： 0793-8223054

　　附1：《面向三支一扶、村官和特崗教師招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.zip》

　　附2：《上饒市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar》

　　上饒市人力資源和社會(huì)保障局

　　二○一二年十二月三十一日