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安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)是六安市葉集區(qū)唯一一所公辦高中，是與安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)合作共建學(xué)校。為貫徹落實(shí)中央和省、市、縣人才工作部署要求，吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀高層次人才來我區(qū)從事教育事業(yè)，推動(dòng)葉集區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2023年安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持“公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度，健全完善競爭上崗、按需擇優(yōu)聘任的教師選用機(jī)制，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資素質(zhì)，為全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化、辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。
二、招聘崗位
招聘高中語文3名、高中數(shù)學(xué)4名、高中英語5名、高中物理2名、高中生物3名、高中政治2名、高中地理1名共20個(gè)崗位。
各崗位和計(jì)劃詳見《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》(見附件2)。
三、招聘條件
引進(jìn)對象為全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法;
(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì);
(三)年齡要求：35周歲以下(1987年6月1日及以后出生);
(四)具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書，且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考任教學(xué)科相符。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進(jìn)程序
引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
公告在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)、安徽師范大學(xué)研究生學(xué)院等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。其他后續(xù)相關(guān)信息將在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://www.zhengdekaoshi.com/。報(bào)名時(shí)間為2023年6月8日08:00至2023年6月13日16:00�？忌W(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，需填寫資格審查表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯(lián)系方式。考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致�？忌鷪�(bào)名后，2023年6月13日16:30時(shí)前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格審查。通過審查的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審，否則報(bào)名無效。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，對達(dá)不到規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)于6月14日前在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(三)資格復(fù)審
考生于2023年6月20日10:00-16:00，持有關(guān)證件原件到安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)(蕪湖市鏡湖區(qū)銀湖南路40號)育英樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審，通過后現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審需攜帶《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才資格審查表》原件、有效身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書(2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須同時(shí)提供以下材料：本人學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及本人于2023年8月20日前提供崗位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書等材料的書面承諾書)等證明材料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張。
報(bào)考人員所提供信息必須真實(shí)無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。
(四)專業(yè)測試
經(jīng)審查，符合崗位報(bào)考條件人員進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試采取面試、無生上課相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分。
1.面試(滿分50分)：通過面試，對報(bào)考人員進(jìn)行語言表達(dá)能力、執(zhí)教理念、邏輯思維、誠實(shí)敬業(yè)精神、儀容儀表等方面進(jìn)行測試。按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分順序，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加無生上課的人選，最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為參加無生上課人選。若等于或少于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為無生上課人選。
2.無生上課(滿分50分)：每位報(bào)考人員無生上課時(shí)間為15分鐘。同一崗位報(bào)考人員以第一人隨機(jī)抽取的課題，分別間隔15分鐘進(jìn)入備課室進(jìn)行備課，并按抽簽順序進(jìn)行無生上課。專家組根據(jù)報(bào)考人員無生上課情況獨(dú)立評分。
無生上課使用現(xiàn)行新版高中一年級學(xué)段教材，個(gè)人專業(yè)測試成績當(dāng)場公布，所有考試人員專業(yè)測試最終成績將在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)公布。設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測試的，視為自動(dòng)放棄資格。
專業(yè)測試時(shí)間：2023年6月21日。
專業(yè)測試地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)(蕪湖市鏡湖區(qū)銀湖南路40號)校內(nèi)。
(五)體檢考察
1.根據(jù)專業(yè)測試成績，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，若專業(yè)測試成績出現(xiàn)并列的情況，則以無生上課成績高者優(yōu)先。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
2.體檢合格人選進(jìn)入考察，考察由區(qū)委教育工委牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉�？疾飙h(huán)節(jié)對考生報(bào)考資格再次進(jìn)行審查，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，則取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
3.考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(低于專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得遞補(bǔ))，遞補(bǔ)各不超過兩次。
(六)公示聘用
考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議，經(jīng)安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反規(guī)定或未能在2023年8月20日前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書的報(bào)考人員，取消其引進(jìn)資格。
公示結(jié)束后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，試用期滿(試用期1年)考核合格后，區(qū)委編辦于3年內(nèi)(2026年12月31日前)將聘用人員納入編制管理。
五、相關(guān)待遇
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(葉發(fā)〔2019〕13號)等文件精神，引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同(含試用期)，聘期內(nèi)可享受以下待遇：
1.薪酬待遇。聘用人員與在編教職工享受同等工資待遇。社會(huì)保險(xiǎn)等其他福利待遇參照有關(guān)政策執(zhí)行。
2.住房待遇。學(xué)校免費(fèi)提供住宿周轉(zhuǎn)房。其他住房待遇根據(jù)區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行。
3.生活補(bǔ)貼。給予每人每月1500元生活補(bǔ)貼(補(bǔ)貼期限5年，按月發(fā)放)。
4.職務(wù)聘任。引進(jìn)后取得專業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。
5.子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的，由區(qū)教育部門依據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌解決;接受義務(wù)教育的，尊重個(gè)人意愿，由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀。非我區(qū)戶籍子女就學(xué)，享受我區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇。
6.家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶需要來我區(qū)就業(yè)的，由區(qū)人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對口安排，由組織、人社、編制部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)，用人單位做好對接服務(wù)。
7.醫(yī)療保健。引進(jìn)的人才由區(qū)衛(wèi)健部門安排當(dāng)?shù)囟滓陨厢t(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道，并建立健康服務(wù)檔案，5年內(nèi)每年免費(fèi)體檢一次。
8.政治待遇。對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才，擇優(yōu)推薦參選區(qū)、市“兩代表一委員”人選，按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入?yún)^(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系范圍，每年安排走訪、慰問、座談等活動(dòng)，了解工作和生活情況，聽取意見和建議，幫助解決實(shí)際問題。
引進(jìn)人員工作不滿五年辭職的，違約行為納入個(gè)人誠信檔案。
六、有關(guān)事宜
(一)本《公告》由安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(二)政策、考務(wù)咨詢電話：0564-2770406;0564-2776323。
(三)監(jiān)督電話：0564-2776326。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：1.安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)簡介.docx
2.《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》.docx
3.《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》.docx
