文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入安徽教師招聘群：372773636，考情、招聘信息早知道!

安徽省金寨第一中學為省示范性普通高中，坐落于金寨縣城新城區(qū)，現(xiàn)有學生4500余人，90個教學班。學校秉承“機制引領、文化培育、師生為本、養(yǎng)正立人”的辦學理念，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，辦學質量不斷提高。為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進學校持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣委編委研究同意，安徽省金寨第一中學2023年面向社會引進一批高層次教師。

一、引進計劃

引進高層次教師16名(詳見附件《安徽省金寨第一中學2023年引進高層次教師崗位表》)。

二、資格條件

(一)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神，無不良行為記錄;

(二)全日制碩士研究生畢業(yè)，獲得碩士學位。本科階段為所在省份當年一批次錄取院校(即一本院校);

(三)具有高中教師任職資格，同時符合崗位所需的其他資格條件(見附件);

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)年齡35周歲及以下(1987年8月31日以后出生);

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、有關待遇

引進教師與安徽省金寨第一中學簽訂5年期聘用合同，可享受以下待遇：

(一)薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定和學校有關管理制度執(zhí)行。

(二)住房補貼�？筛鶕�(jù)個人需求選擇購房或租房。選擇購房的，按所購商品房(不含二手房)面積給予補貼。購房面積90㎡及以下的補貼8萬元，購房面積90㎡-144㎡的補貼10萬元，144㎡及以上的補貼12萬元。購房補貼首次補貼50%，其余分年度補貼到位。選擇租房的，優(yōu)先安排入住免費公租房，特殊情況需自行租房的按照租房實際費用報銷，最高每人每月不超過1000元，補貼期限不超過5年，按年度發(fā)放。

(三)生活補貼。每人每月發(fā)放1500元生活補貼。

(四)子女就學。引進人才的子女接受學前教育的，由教育部門依據(jù)實際情況統(tǒng)籌解決;接受義務教育的，尊重個人意愿，由教育部門在學區(qū)范圍內優(yōu)先安排就讀;非我縣戶籍子女就學，享受我縣戶籍學生同等待遇。

(五)家屬就業(yè)。引進人才的配偶、子女需要來我縣就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機關、事業(yè)單位的可按原單位性質對口安排，由組織、人社、編制部門負責協(xié)調落實，用人單位做好對接服務。

引進人員工作不滿五年辭職的，退還住房補貼，違約行為納入個人誠信檔案。

四、引進程序

發(fā)布公告、個人報名、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

在金寨縣人民政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)個人報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net/index.php)，報名時間為2023年6月19日09:00至6月25日17:00。

報名人員應仔細閱讀《報名須知》，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報名人員限報一個職位。所填信息應當真實、準確、完整。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與崗位條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消專業(yè)測試、體檢、考察、聘用等資格。

考生報名后，6月26日16:00前可隨時登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。

根據(jù)《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)精神，本次人才引進不設最低開考比例。

(三)資格復審

考生在領取準考證前，本人持有關證件原件及復印件進行資格復查，資格復審通過的發(fā)給準考證;資格復審不合格的，取消專業(yè)測試資格。資格復審時間和地點另行通知。

資格審查貫穿公開引進工作全過程，由縣委組織部、縣紀委監(jiān)委、縣人社局、縣教育局、安徽省金寨第一中學對報名人員逐一進行資格復審。資格復審時：須提供《安徽省金寨第一中學2023年引進高層次教師資格審查表》(報名網(wǎng)站下載)、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、高中教師資格證及相關證書(證件、證明)等材料原件及其復印件。其中：(1)屬2023年應屆畢業(yè)生但尚未取得學歷(學位)證書的，還須提供本人學生證原件及復印件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾和學校出具的相關證明材料，8月31日前須提交畢業(yè)證學位證原件及復印件;(2)屬機關、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務期的“服務基層項目”人員，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。(3)屬國內高校畢業(yè)生的，還須提供學信網(wǎng)打印的學歷認證報告。(4)屬留學人員的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(四)專業(yè)測試

經(jīng)過資格復審，符合崗位報考條件的人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試采取說課和無生上課兩個環(huán)節(jié)進行。

說課時間15分鐘(含5分鐘面試答辯)，無生上課時間為20分鐘。主要考查應試人員的教學基本素養(yǎng)、執(zhí)教基本理念、語言表達能力、邏輯思維能力和教材理解能力。專業(yè)測試總分100分，說課和無生上課均采取百分制打分，然后按照說課成績占40%，無生上課占60%的方式合成總成績。專業(yè)測試具體時間和要求另行通知。

(五)體檢、考察

根據(jù)專業(yè)測試成績高低(總成績不得低于75分)，按1:1確定體檢人員并進行公示。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定排序。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確�？疾旌细窈髨罂既藛T要在3個工作日內將人事檔案按照規(guī)定渠道移交至金寨縣人社局。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(須在符合要求范圍內)，遞補各不超過兩次。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”公示7天。

對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，用人單位與引進人員要在3個工作日內簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，納入財政撥款事業(yè)編制管理，否則視為放棄，納入個人誠信檔案。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)嚴格考察，不能勝任工作崗位的，用人單位不予正式聘任，不承擔任何責任。試用期包括在聘用合同期限內。為保障學校工作人員的相對穩(wěn)定性，新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。

五、有關事宜

1.本《公告》由金寨縣公開引進工作領導組辦公室負責解釋。

2.安徽省金寨第一中學2023年引進高層次教師相關規(guī)定和考試等相關信息，請考生登陸“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”查詢、查閱。

3.本次公開引進考試金寨縣公開引進工作領導組辦公室不指定用書、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

4.咨詢電話：0564-51880165188001

監(jiān)督電話：0564-7356300

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

附件_安徽省金寨第一中學2023年引進高層次教師崗位表.docx

金寨縣公開引進工作領導組辦公室

2023年6月9日