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為進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高師資層次，促進全市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，昆山市教育系統(tǒng)決定公開選聘38名職業(yè)學(xué)校文化課備案制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、備案制教師的性質(zhì)

備案制教師為非事業(yè)編制人員，屬于企業(yè)化用工。錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，實行合同管理。詳見《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)全市公辦學(xué)校試行備案制教師招聘與管理實施辦法的通知》（昆政辦發(fā)〔2018〕41號），網(wǎng)址：http://www.ks.gov.cn/kss/zfwj/201802/42e64252535e45c2b9f46088a4040867.shtml。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪行為。熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2．選聘對象：

(1)2023屆全日制普通高校研究生，畢業(yè)前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。其本科階段須為全日制學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。專業(yè)對口。

(2)全國“雙一流”建設(shè)高校2023屆全日制本科生，畢業(yè)前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，專業(yè)對口。

*QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前100名高校，視同一流大學(xué)建設(shè)高校。

3.本科和碩士研究生年齡在30周歲及以下（1992年6月27日及以后出生），博士研究生可放寬到35周歲及以下（1987年6月27日及以后出生）。委培生、定向生須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報名。

4.具有相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書（或承諾在2023年8月31日前能取得相應(yīng)教師資格證）。

5.在2022年9月1日至2023年8月31日間取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的應(yīng)聘者視同為2023屆畢業(yè)生。

6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7．符合報考崗位所需的其它資格條件。

8．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

⑴現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

⑵尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

⑶被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員。

⑷《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確要求回避的人員。

⑸國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、選聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《2023年昆山市教育系統(tǒng)公開選聘中職文化課高層次人才崗位簡介表》。

四、選聘程序及方法

（一）網(wǎng)上信息采集

1．時間：2023年6月27日8:00—6月29日18:00。

2．方式：應(yīng)聘者登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”（http://bm.ksedu.cn），按照要求注冊本人基本信息，并如實填寫報考情況及上傳相關(guān)材料。已注冊過賬號的，使用原賬號和密碼登錄。

3．應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀選聘公告，并對照《崗位簡介表》的要求，選擇一個符合條件的崗位進行報名（系統(tǒng)即時顯示崗位報名人數(shù)）。崗位一旦選定后，其資格確認、綜合能力素質(zhì)評價、綜合面試均在該崗位內(nèi)進行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關(guān)聯(lián)。

4．應(yīng)聘者填寫報名信息時，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。網(wǎng)上信息采集時間截止之前，應(yīng)聘者可以修改報名信息。網(wǎng)上信息采集時間截止之后，報名信息不得更改。

*本批次高層次人才選聘不接受現(xiàn)場報名。

*不再接受昆山市教育局組織的招聘活動中已簽約人員的報名與資格確認。

（二）資格確認

1．應(yīng)聘者在網(wǎng)上報名時，需將以下材料按序制成一個多頁的PDF文檔上傳至信息采集系統(tǒng)。所傳材料必須清晰易辨，資格審查以上傳的材料為依據(jù)。

⑴個人簡歷；

⑵本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反兩面）；

⑶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書

⑷研究生需提供本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；

⑸當前就讀學(xué)段的學(xué)習(xí)成績單（需加蓋院校教務(wù)部門章）；

⑹相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書（或提供自擬的承諾書，承諾在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證）；

⑺各學(xué)段在校期間擔任學(xué)生干部、各類獎勵證書、榮譽證書、發(fā)表論文情況及其他業(yè)績材料（以證書為準）。

留學(xué)回國人員的外文材料需翻譯成中文版本，中外文對照版本均需上傳。

所提供的材料須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

2．資格確認由選聘單位具體負責(zé)。凡審查不合格的，由選聘單位在6月30日17:00前電話告知。

（三）綜合能力素質(zhì)評價

通過資格確認的進入綜合能力素質(zhì)分析評價（根據(jù)所提供的材料進行評價）。選聘單位根據(jù)對應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)分析評價情況，按照崗位數(shù)1：3的比例確定進入綜合面試對象（報名人數(shù)不滿崗位選聘數(shù)3倍的，按實際符合人數(shù)進入綜合面試）。是否進入綜合面試由選聘單位在7月2日12:00前負責(zé)通知。

進入綜合面試人員在7月2日至面試前3天明確放棄的，可在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評價成績從高分到低分的順序進行遞補。

（四）綜合面試

綜合面試的具體時間、地點和形式由選聘單位另行通知。

綜合面試主要考察應(yīng)聘者教育教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)和能力，以及應(yīng)聘者的心理素質(zhì)和心理特征。綜合面試考核成績滿分為100分，合格分為60分。綜合面試按崗位進行，綜合面試考核成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。綜合面試成績不合格者不錄用。如綜合面試成績相同的，則由招聘單位另行安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

應(yīng)聘者須于規(guī)定時間參加綜合面試，否則視為自動放棄綜合面試資格。

綜合面試前進行資格復(fù)查。應(yīng)聘者務(wù)必在報名網(wǎng)站打印高層次人才選聘報名表（報名成功后即可打�。�。資格復(fù)查時需提供《報名表》和報名時上傳網(wǎng)絡(luò)的材料（原件和復(fù)印件各1份），原件校驗后返還本人。

資格復(fù)查不合格的，取消綜合面試資格。

資格復(fù)查不合格或綜合面試棄權(quán)的，不再遞補。

（五）簽約

面試結(jié)束后當場簽約。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合面試成績，在合格線上從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定簽約人員名單。

放棄簽約的，經(jīng)選聘單位申請，主管部門同意，可在報考同一崗位的人員中按綜合面試成績從高分到低分的順序進行遞補，也可以不遞補。

（六）體檢與考察

1．完成簽約的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。

2．本次選聘對通過綜合面試且體檢合格的人員進行考察政審，考察政審標準參照江蘇省公務(wù)員招錄考察政審相關(guān)要求進行。

3．因體檢、考察政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)選聘單位申請，主管部門同意，可在報考同一崗位的人員中按綜合面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以不遞補。辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補。

（七）錄取和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在“昆山市人民政府網(wǎng)”（http://www.ks.gov.cn）進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，報昆山市人社局審批并辦理相關(guān)手續(xù)。

擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到昆山市教育局，并于2023年8月31日前提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等相關(guān)證件。如逾期未能提供相應(yīng)證件的，取消錄用資格。如國家、省市有關(guān)部門對錄用條件另有政策性規(guī)定的，從其規(guī)定。新錄用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的工作人員試用期約定為12個月（其他人員為6個月）。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

昆山市教育系統(tǒng)公開選聘教師堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開選聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-57553129。

咨詢電話：

江蘇省昆山第一中等專業(yè)學(xué)校：0512-50316899駱老師

昆山開放大學(xué)：0512-57736701姜老師

昆山花橋國際商務(wù)城中等專業(yè)學(xué)校：18013683270沈老師

昆山市教育局：0512-57532164

本公告由昆山市教育局負責(zé)解釋。

附件：2023年昆山市教育系統(tǒng)公開選聘中職文化課高層次人才崗位簡介表

 

昆山市教育局

2023年6月16日