文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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因教育事業(yè)發(fā)展需要，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室委托宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園教師44名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律，具有良好品行，熱愛教育事業(yè)；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件；其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定的，均參照《宿遷市2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的普通高等學(xué)校在校生；
（3）正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的，不得報(bào)考。
（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的，不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘簡章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢和聘用等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年6月20日9:00—2023年6月25日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/204，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間:2023年6月20日9:00—2023年6月26日17:00。
陳述申辯時(shí)間：2023年6月20日9:00—2023年6月26日17:00�？忌鷮�(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源公司陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-84333309。
3.繳費(fèi)確認(rèn)�？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人。
完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月20日9:00—6月27日12:00。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。
4.注意事項(xiàng)�？忌趫�(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng):
（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠電子證件照片（jpg格式，100kb左右）和選報(bào)崗位�？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（2）經(jīng)開區(qū)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
（3）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（4）各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日14:00—17:00。
（5）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
（6）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持報(bào)名系統(tǒng)上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月29日-2023年7月1日。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2023年7月1日，具體安排見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。以崗位專業(yè)知識(shí)為主。
3.筆試成績合格線�？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
4.筆試成績查詢。考生通過宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）查詢。
5.本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（四）資格復(fù)審和面試
1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
（2）社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證明（學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/），單位同意報(bào)考證明、以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
（3）報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》；無工作單位的需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。
（4）留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。
3.遞補(bǔ)規(guī)則。資格復(fù)審時(shí)，認(rèn)為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果，考生無異議的，經(jīng)審核，可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)�？忌鷮�(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
4.面試?yán)U費(fèi)�？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。
5.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅嬖嚾诉x名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）上公布。
6.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)。以《面試通知書》為準(zhǔn)。
（1）面試形式�；竟Γ▽I(yè)綜合技能測試）和演課。
（2）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
面試成績當(dāng)場告知考生。
（3）總成績合成。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
7.面試成績公布方式。宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）發(fā)布。
（五）考察
1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績從高到低的順序（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定）按1:1比例確定考察人選。
2.考察內(nèi)容�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育工作辦公室組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。并在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）公布考察人員名單。
（六）體檢
1.體檢人員確定�？疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象。體檢名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
體檢費(fèi)用由考生自理。
（七）聘用
擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）公示5個(gè)工作日。
公示無異議后簽訂聘用合同，首次合同期限3年，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
五、待遇
聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)撥付，基本工資3500元/月，績效700元/月，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、本簡章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
宿遷經(jīng)開區(qū)教育工作辦公室0527-88859080
報(bào)名咨詢電話：
宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333309
監(jiān)督電話：
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委0527-88859575
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司
2023年6月19日
