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安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)是六安市葉集區(qū)唯一一所公辦高中，是與安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)合作共建學(xué)校。為貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委人才工作部署要求，吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀高層次人才來(lái)我區(qū)從事教育事業(yè)，推動(dòng)葉集區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2023年安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次物理學(xué)科人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持“公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度，健全完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、按需擇優(yōu)聘任的教師選用機(jī)制，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資素質(zhì)，為全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化、辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。

二、招聘崗位

招聘崗位：高中物理2名。

三、招聘條件

引進(jìn)對(duì)象為全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法;

(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì);

(三)年齡要求：35周歲以下(1987年6月1日及以后出生);

(四)具有物理學(xué)科高中教師資格證書;

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)、安徽師范大學(xué)研究生學(xué)院等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。其他后續(xù)相關(guān)信息將在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年7月30日止，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名提交材料：

1.《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才資格審查表》(見(jiàn)附件2)電子稿及掃描件各一份(考生承諾需本人簽字確認(rèn))。

2.近期免冠正面證件照(上傳的電子照片須為單色背景近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

3.本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書的，須同時(shí)提供以下材料掃描件：本人學(xué)生證，本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及本人于2023年8月20日前提供崗位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書等材料的書面承諾書。

4.教師資格證掃描件(待認(rèn)定的提供：相應(yīng)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)。

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

以上材料均需提供清晰彩色掃描件，按照材料順序生成一個(gè)PDF文件，文件命名統(tǒng)一為“姓名+畢業(yè)院�！�，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱(1353571872@qq.com)，聯(lián)系人：吳園園，聯(lián)系電話：0564-2776323。報(bào)名材料發(fā)送后，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

報(bào)考人員所提供信息必須真實(shí)無(wú)誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的取消或核減崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。取消或核減崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)于8月1日前在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(三)資格復(fù)審

考生于2023年8月3日7:30-8:30，持有關(guān)證件原件到六安市葉集區(qū)第二小學(xué)(葉集區(qū)未名路和創(chuàng)新路交匯處)進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審需攜帶《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才資格審查表》(附件2)原件、有效身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書(2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書的，須同時(shí)提供以下材料：本人學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及本人于2023年8月20日前提供崗位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書等材料的書面承諾書)等證明材料原件及復(fù)印件。

(四)專業(yè)測(cè)試

經(jīng)審查，符合崗位報(bào)考條件人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，專業(yè)測(cè)試采取面試、無(wú)生上課相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分。

1.面試(滿分50分)：通過(guò)面試，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行語(yǔ)言表達(dá)能力、執(zhí)教理念、邏輯思維、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)精神、儀容儀表等方面進(jìn)行測(cè)試。按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加無(wú)生上課的人選，最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為參加無(wú)生上課人選。若等于或少于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為無(wú)生上課人選。

2.無(wú)生上課(滿分50分)：每位報(bào)考人員無(wú)生上課時(shí)間為15分鐘。報(bào)考人員以第一人隨機(jī)抽取的課題，分別間隔15分鐘進(jìn)入備課室進(jìn)行備課，并按抽簽順序進(jìn)行無(wú)生上課。專家組根據(jù)報(bào)考人員無(wú)生上課情況獨(dú)立評(píng)分。

無(wú)生上課使用現(xiàn)行新版高中一年級(jí)學(xué)段教材，個(gè)人專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，所有考試人員專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)將在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)公布。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄資格。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2023年8月3日。

專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：六安市葉集區(qū)第二小學(xué)(葉集區(qū)未名路和創(chuàng)新路交匯處)。

(五)體檢考察

1.根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人員，若專業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則以無(wú)生上課成績(jī)高者優(yōu)先。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

2.體檢合格人選進(jìn)入考察，依據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，若專業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則以無(wú)生上課成績(jī)高者優(yōu)先�？疾煊蓞^(qū)委教育工委牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績(jī)、廉�？疾飙h(huán)節(jié)對(duì)考生報(bào)考資格再次進(jìn)行審查，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，則取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(低于專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得遞補(bǔ))，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(六)公示聘用

考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議，經(jīng)安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反規(guī)定或未能在2023年8月20日前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書的報(bào)考人員，取消其引進(jìn)資格。

公示結(jié)束后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，試用期滿(試用期1年)考核合格后，區(qū)委編辦于3年內(nèi)(2026年12月31日前)將聘用人員納入編制管理。

五、相關(guān)待遇

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(葉發(fā)〔2019〕13號(hào))等文件精神，引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同(含試用期)，聘期內(nèi)可享受以下待遇：

1.薪酬待遇。聘用人員與在編教職工享受同等工資待遇。社會(huì)保險(xiǎn)等其他福利待遇參照有關(guān)政策執(zhí)行。

2.住房待遇。學(xué)校免費(fèi)提供住宿周轉(zhuǎn)房。其他住房待遇根據(jù)區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行。

3.生活補(bǔ)貼。給予每人每月1500元生活補(bǔ)貼(補(bǔ)貼期限5年，按月發(fā)放)。

4.職務(wù)聘任。引進(jìn)后取得專業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。

5.子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的，由區(qū)教育部門依據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌解決;接受義務(wù)教育的，尊重個(gè)人意愿，由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀。非我區(qū)戶籍子女就學(xué)，享受我區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇。

6.家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶需要來(lái)我區(qū)就業(yè)的，由區(qū)人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來(lái)工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對(duì)口安排，由組織、人社、編制部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)，用人單位做好對(duì)接服務(wù)。

7.醫(yī)療保健。引進(jìn)的人才由區(qū)衛(wèi)健部門安排當(dāng)?shù)囟�甲以上醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道，并建立健康服務(wù)檔案，5年內(nèi)每年免費(fèi)體檢一次。

8.政治待遇。對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才，擇優(yōu)推薦參選區(qū)、市“兩代表一委員”人選，按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入?yún)^(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系范圍，每年安排走訪、慰問(wèn)、座談等活動(dòng)，了解工作和生活情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

引進(jìn)人員工作不滿五年辭職的，違約行為納入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

六、有關(guān)事宜

(一)本《公告》由安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)政策、考務(wù)咨詢電話：0564-2776323;0564-2770406。

(三)監(jiān)督電話：0564-2776326。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)簡(jiǎn)介.doc

2.安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才資格審查表.doc