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根據(jù)我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開招聘編外教職工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘職位類別和人數(shù)
計(jì)劃公開招聘編外教職工166名，其中專任教師152名，醫(yī)務(wù)（衛(wèi)生保�。�5名，總務(wù)后勤2名，綜合管理7名（具體招聘職位詳見(jiàn)附件）。
招聘對(duì)象
（一）專任教師
第一類：具有大專及以上學(xué)歷，且持有幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明（不限戶籍地）；
第二類：吳興區(qū)戶籍（含南太湖新區(qū)，下同）或已婚且配偶為吳興區(qū)戶籍，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且持有中、小學(xué)教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明。
（二）醫(yī)務(wù)（衛(wèi)生保�。�
吳興區(qū)戶籍，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且持有醫(yī)師或護(hù)士資格證。
（三）總務(wù)后勤
吳興區(qū)戶籍，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為機(jī)電、工程建設(shè)管理或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。
（四）綜合管理
吳興區(qū)戶籍，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)不良行為記錄，有志于吳興區(qū)的學(xué)前教育事業(yè)；
2.熱愛(ài)幼兒，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3.專任教師崗位要求取得普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書；
4.《中小學(xué)教師資格考試合格證明》須在有效期內(nèi)；
5.招聘對(duì)象戶籍遷入時(shí)間截止到2023年8月3日12時(shí)；
6.專任教師崗位報(bào)考年齡要求30周歲及以下（1992年7月28日以后出生）；其中，報(bào)考織東幼兒園、埭溪中心幼兒園專任教師崗位的年齡可放寬至35周歲（1987年7月28日以后出生）；
7.醫(yī)務(wù)（衛(wèi)生保�。�、總務(wù)后勤、綜合管理崗位報(bào)考年齡要求35周歲及以下（1987年7月28日以后出生）。
招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日至8月3日12時(shí)。
2.報(bào)名方式：考生通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)一個(gè)職位。
3.報(bào)名材料：
報(bào)名人員須拍照上傳以下佐證材料原件：
①本人有效期內(nèi)的第二代身份證；②戶口本（不限生源地和戶籍地的可不提供；已婚且配偶為吳興戶籍的須提供結(jié)婚證及配偶戶口本）；③畢業(yè)證書；④教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（專任教師崗位須提供）；⑤普通話水平測(cè)試等級(jí)證書（專任教師崗位須提供）；⑥其他佐證材料。
（二）資格審核
1.資格審核時(shí)間：2023年7月28日至8月3日17時(shí)。
資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果。資格審核通過(guò)的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他職位，未通過(guò)的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。
2.開考比例：本次公辦幼兒園公開招聘編外教職工不設(shè)開考比例。
（三）考核
本次招聘考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體考核形式如下：
1.專任教師崗位考核內(nèi)容由課堂教學(xué)能力測(cè)評(píng)和教學(xué)基本功考核兩部分組成：
（1）課堂教學(xué)能力測(cè)評(píng)采用微型課的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的課堂組織能力、實(shí)施能力、課堂應(yīng)變能力及課堂教學(xué)素養(yǎng)，成績(jī)采用100分制；
（2）教學(xué)基本功考核主要測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的教學(xué)基本技能技巧，成績(jī)采用100分制。
按照課堂教學(xué)能力測(cè)評(píng)占60%，教學(xué)基本功考核占40%計(jì)算報(bào)考對(duì)象的總成績(jī)，分職位按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象（總分相同時(shí)以課堂教學(xué)能力測(cè)評(píng)成績(jī)高者為先）。
2.醫(yī)務(wù)（衛(wèi)生保健）、總務(wù)后勤、綜合管理崗位考核形式為結(jié)構(gòu)化面試+面談，成績(jī)采用100分制，分職位按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。
以上招聘崗位考核的總成績(jī)合格分為60分，低于60分的人員不得列為體檢和考察對(duì)象；總成績(jī)合格但未被列入報(bào)考幼兒園體檢和考察對(duì)象的人員，可在招聘名額未滿的幼兒園中進(jìn)行二次考核（具體形式另行通知）。
（四）體檢
參照公務(wù)員招錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
（五）考察
參照公務(wù)員招錄考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示錄用
體檢和考察合格人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，按程序與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，并依據(jù)規(guī)定確定其工資待遇。
其他說(shuō)明
1.報(bào)名人員填寫的信息以及提交的材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、錄用資格。
2.優(yōu)惠政策。來(lái)吳工作后，符合條件的可享受湖州市吳興區(qū)相關(guān)人才引進(jìn)政策。
3.在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或有影響錄用情形的，取消錄用資格，空缺職位在參加考核且考核合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示按規(guī)定執(zhí)行。
4.錄用的專任教師見(jiàn)習(xí)期（試用期）內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，不得申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，2024年12月前未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除勞動(dòng)合同。見(jiàn)習(xí)期（試用期）考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
5.已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。
6.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
招聘咨詢
咨詢電話（咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間）：0572-2289281。
