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為貫徹落實(shí)《商城縣提質(zhì)增效培優(yōu)育強(qiáng)推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的十六條實(shí)施意見（試行）》（商文〔2023〕1號(hào)），加快補(bǔ)充急需緊缺學(xué)科教師，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（豫人社〔2017〕75號(hào)等文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，決定采取招才引智公開招聘方式,招聘急需緊缺學(xué)科教師16名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
2023屆普通高等院校本科應(yīng)屆畢業(yè)生以及碩士研究生（含擇業(yè)期內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生，即2021年、2022年離校未就業(yè)普通高等院校畢業(yè)生；不含專升本畢業(yè)生）。
報(bào)考商城高中人員須為普通高等院校師范類一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生或碩士研究生。
報(bào)考農(nóng)村高中、城區(qū)初中人員須為普通高等院校師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生,或普通高等院校一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生,或碩士研究生。
一本本科是指參加普通高招以本科一批志愿錄取的本科專業(yè)。報(bào)考農(nóng)村高中、城區(qū)初中的一本非師專業(yè)報(bào)考人員，須持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證，且教師資格證上任教學(xué)科與所報(bào)學(xué)科一致。碩士研究生學(xué)歷的報(bào)考人員，本科階段須為普通高等教育本科學(xué)歷（不含專升本），教師資格證上任教學(xué)科需與報(bào)考學(xué)科一致。
二、招聘學(xué)校、人數(shù)和學(xué)科
根據(jù)招才引智需要，擬招聘急需緊缺學(xué)科教師16人，其中，商城高中化學(xué)1人；農(nóng)村高中數(shù)學(xué)1人，物理6人，化學(xué)4人，生物2人，歷史1人；城區(qū)初中物理1人。（詳見附件1：商城縣2023年招才引智公開招聘急需緊缺學(xué)科教師崗位表）
三、報(bào)考資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；
2.遵守憲法和法律，具有良好品行；
3.符合招聘崗位的年齡要求。本科畢業(yè)生年齡在26周歲及以下（1997年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）；
4.具備招聘崗位所需的教師資格；
5.具備適應(yīng)崗位需要的身體條件；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
3.非2023年畢業(yè)的普通高等院校在校生（即在讀碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）；
4.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘辦法
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息在商城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間。2023年8月8日--8月10日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）
（2）報(bào)名地點(diǎn)。商城縣教育體育局人事股（局辦公樓二樓）。
（3）報(bào)名要求。
①報(bào)名時(shí)須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件，提供本人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）申請(qǐng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（2023年畢業(yè)生暫無法申請(qǐng)電子注冊(cè)備案表的可先提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》），近期1寸同底版照片3張。其中，碩士研究生還須提供本科學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及本科的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
②報(bào)名時(shí)必須由本人持有效身份證現(xiàn)場(chǎng)填寫《商城縣2023年在招才引智公開招聘急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表》，不允許委托他人填報(bào)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位類型（商城高中、農(nóng)村高中、城區(qū)初中）報(bào)考，報(bào)考崗位類型一經(jīng)填報(bào)，不得更改。現(xiàn)場(chǎng)閱讀并在《商城縣2023年招才引智公開招聘急需緊缺學(xué)科教師考生誠(chéng)信承諾書》上簽字。
③報(bào)名時(shí)提供和使用的本人有效身份證及相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與整個(gè)考試、聘用過程中使用的一致。因報(bào)考信息錯(cuò)填、漏填或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
④各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可組織面試，未形成差額的，相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。因報(bào)名人數(shù)不足核減或取消的招聘崗位，由縣教體局提出崗位調(diào)劑意見，報(bào)商城縣2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，將核減或取消的招聘崗位調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)充足的其他崗位。若招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘的人數(shù)比例過大，不易于組織面試，經(jīng)商城縣2023年校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，該招聘學(xué)科增加筆試環(huán)節(jié)。筆試后，按照1：3比例組織面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容根據(jù)報(bào)名情況另行通知和安排。須筆試崗位考生總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（三）資格審查
資格審查人員在《商城縣2023年招才引智公開招聘急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表》上簽字確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
根據(jù)報(bào)名情況，設(shè)定面試地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過資格審查人員需按照通知要求，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，凡不能按時(shí)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試辦法
面試形式為講課和答辯，先講課后答辯，時(shí)間總計(jì)15分鐘，滿分100分。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
（1）講課（10分鐘）。講課為無學(xué)生模擬上課（微課堂），主要考察考生的基本素養(yǎng)以及組織課堂、駕馭課堂和課堂應(yīng)變的能力�？忌鷤湔n15分鐘，備課時(shí)從指定的教材或資料中抽簽決定講課內(nèi)容。
（2）答辯（5分鐘）。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問，考生回答。主要考察考生氣質(zhì)修養(yǎng)、舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維，以及考生的政治素養(yǎng)、教育理論、職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃等。
（3）講課答辯結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
（五）體檢
根據(jù)考生考試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)出現(xiàn)并列人員，優(yōu)先次序如下:（1）學(xué)歷層次高者優(yōu)先;（2）具有商城縣戶籍、夫妻雙方中一方為商城戶籍或父母為商城戶籍之一者優(yōu)先；（3）年長(zhǎng)者優(yōu)先。體檢時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）考察
（1）按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
（2）因考生自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的，可按照考生成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如有成績(jī)并列人員，參照體檢環(huán)節(jié)確定的優(yōu)先次序確定�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
（八）選崗
擬聘用人員公示期滿無異議后，在商城縣2023年招才引智·校園招聘教師擬聘用人員選崗后，再根據(jù)崗位實(shí)際空缺情況，分崗位按考試成績(jī)由高分至低分的順序組織商城縣2023年招才引智公開招聘急需緊缺學(xué)科教師擬聘用人員進(jìn)行選崗。
（九）聘用
按照選崗結(jié)果，由招聘學(xué)校與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年（含試用期）。
根據(jù)《商城縣提質(zhì)增效培優(yōu)育強(qiáng)推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的十六條實(shí)施意見（試行）》（商發(fā)〔2023〕1號(hào)）和市縣引進(jìn)人才的有關(guān)規(guī)定，新聘人員可享受以下政策：
1.住房補(bǔ)貼：一般院校全日制師范本科畢業(yè)生一次性給予3萬元住房補(bǔ)貼，“雙一流”高校全日制師范本科畢業(yè)生一次性給予6萬元住房補(bǔ)貼，“雙一流”高校全日制研究生一次性給予8萬元住房補(bǔ)貼。
2.提供住房：簽訂聘用合同后，“雙一流”高校全日制研究生、“雙一流”全日制師范本科畢業(yè)生由政府提供一套70平米左右的人才公寓，服務(wù)期滿十年的由政府配套解決一套120平米左右的教師公寓。
六、有關(guān)要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次公開招聘由商城縣2023年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.強(qiáng)化監(jiān)督。縣紀(jì)委監(jiān)察委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
3.嚴(yán)明紀(jì)律。報(bào)考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督，如有違反，按照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過程。招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查出，即取消考試、聘用資格。
本方案未盡事宜，由商城縣2023年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0376-7976016
0376-7951913
附件1：商城縣2023年招才引智公開招聘急需緊缺學(xué)科教師崗位表..xlsx
附件2：商城縣2023年招才引智公開招聘急需緊缺學(xué)科教師計(jì)劃表.xlsx
