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為解決保亭中學(xué)高中部及公辦幼兒園師資力量不足問題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)有關(guān)規(guī)定，決定面向全國公開招聘高中及幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則;
(二)堅持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。
二、招聘崗位名額及條件
(一)招聘名額
本次公開招聘保亭中學(xué)高中學(xué)科教師8名，幼兒園教師16名，具體崗位見招聘崗位表。
(二)招聘條件
1.基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織工作安排;
(3)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1987年8月1日-2005年7月31日期間出生);
(4)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
2.具體資格條件
高中學(xué)科教師須具有本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師須具有大專及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的教師資格證書，且符合招聘崗位所需要的其他資格條件和要求。
3.有下列情形之一的不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或?qū)徲嫷?
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
(6)目前為我省在崗的特崗教師;
(7)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期 限未滿的;
(8)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(9)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
(10)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
(11)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不得報考情形的。
三、招聘方式和開考比例
(一)招聘方式：采取考試方式招聘。
(二)開考比例：崗位開考比例須達(dá)到1:2方可開考。未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
發(fā)布公告(時間：2023年8月1日―8月7日)，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格初審
1.報名時間：2023年8月8日―8月14日下午12時30分止。
2.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式，包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費。
3.報名網(wǎng)址：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=5601
4.報名材料(報名時須上傳下列材料，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片清晰、大小20-200KB)：
(1)有效期內(nèi)第二代居民身份證、戶口簿(報考海南戶籍崗位的須上傳，報考非海南戶籍崗位的不需上傳);
(2)畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印，須在有效期內(nèi)，帶二維碼標(biāo)識)。
(3)教師資格證;
(4)招聘崗位要求所需的其他證書;
(5)本人近期正面免冠二寸彩色證件照;
(6)有工作單位(在編在崗)的考生，需提供單位和主管單位同意報考證明;
(7)未被列入失信懲戒對象承諾書;
報名考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
5.資格初審
(1)對報考人員報名材料進(jìn)行初審。資格初審不合格者，不能參加筆試。資格初審合格者將在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為3個工作日。報名人員可通過報名網(wǎng)址查詢資格審查結(jié)果。
(2)公示結(jié)束后，資格初審合格者在規(guī)定的時間內(nèi)登陸指定網(wǎng)址打印《準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動放棄考試資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試和資格復(fù)審
考試分為筆試和面試，筆試和面試成績均實行100分制。
1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行。考試內(nèi)容范圍為公共知識和崗位要求的專業(yè)知識。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》，逾期未打印準(zhǔn)考證視為自動放棄筆試資格。各科筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加各科筆試人員的筆試平均分，具體分?jǐn)?shù)線由招聘工作小組研定。筆試成績與筆試合格分?jǐn)?shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
2.確定入圍面試人員名單。考生必須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線方能入圍面試。各崗位按招聘名額1:3的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定入圍面試人選，筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。因考生自愿放棄面試資格產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)的人員中按筆試成績由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。入圍面試人選名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
3.資格復(fù)審。面試前對入圍面試的應(yīng)聘人員的報名材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。
(1)應(yīng)聘人員須攜帶報名要求的各種材料、筆試準(zhǔn)考證的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。
有以下情形之一的，取消面試資格：未按規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的;復(fù)審期間未能提供上述材料或材料不符合要求、不齊全、不清晰的;復(fù)審材料與報名提供材料信息不一致的;復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。
(2)遞補(bǔ)條件及公示。因應(yīng)聘人員未能按時參加資格復(fù)審、自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從報考同一崗位且筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
(3)面試資格復(fù)審時間和地點另行通知。
4.面試。高中教師采取上微課及答辯的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為目前我縣高中使用的教材版本(人教版)，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分;幼兒園教師面試采用現(xiàn)場才藝展示(講故事、唱歌、樂器、舞蹈、繪畫等)和答辯的方式進(jìn)行，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
5.考試綜合成績計算方法：
高中學(xué)科教師按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例計入考試綜合成績，幼兒園教師按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計入考試綜合成績，依據(jù)“四舍五入”法，考試綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
考生出現(xiàn)考試綜合成績并列時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績并列的，則按筆試成績確定排名順序。如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，加試以面試形式進(jìn)行，按加試成績由高至低順序排列。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和綜合成績在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。
(四)體檢
1.根據(jù)招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高至低，按擬招聘總崗位1:1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次等額遞補(bǔ)。
2.確定體檢名單后由縣教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢醫(yī)院及其他相關(guān)事宜另行通知，體檢費用由應(yīng)聘者自理。
3.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在縣教育局指定的另外一家綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(五)政審
主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。在政審期間因不符合要求或考生主動放棄政審資格的，可從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
招聘工作小組辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將確定擬聘用人員名單報縣委縣政府審核。
(七)聘用
擬聘用人員名單報縣委縣政府審核同意后辦理入編手續(xù)并納入我縣財政全額預(yù)算事業(yè)單位進(jìn)行管理，實行事業(yè)單位聘用合同制，按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年(試用期發(fā)放試用期工資)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用合同。聘用人員須在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年(含試用期)方可調(diào)離本系統(tǒng)或本縣。
五、有關(guān)問題的說明
(一)本次招聘由縣招聘工作小組領(lǐng)導(dǎo)，保亭黎族苗族自治縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。
(二)具體時間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。請考生及時關(guān)注公告，以免錯過考試時間。
六、聯(lián)系方式
如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢:
崗位信息咨詢電話：0898—83666810
報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-68616550
電話咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30(周末不接受咨詢)
