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為切實解決我市農(nóng)村基層中小學(xué)和城鄉(xiāng)幼兒園教師不足問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和中共平頂山市委組織部、平頂山市人力資源和社會保障局《關(guān)于實施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》（平人社〔2020〕13號）等文件精神，經(jīng)市政府研究，擬通過招才引智的方式招聘教師200名。為切實做好引進工作，特制定本公告。

一、引進原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格引進紀(jì)律，確保引進質(zhì)量。

二、引進范圍、數(shù)量、對象及專業(yè)

1．面向社會引進農(nóng)村基層中小學(xué)教師182名（其中初中教師86名，小學(xué)教師96名），報考人員須是普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。（重點引進擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生）

2．面向我市在崗政府購崗教師招聘幼兒園教師18名，報考人員須是普通高等教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

3．具體專業(yè)及內(nèi)容詳見附件1。

三、引進條件

（一）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；

（二）具有崗位所需的專業(yè)知識、技能和先進的教育理念，品行良好，能勝任教育教學(xué)工作；

（三）年齡在30周歲以下（1993年6月30日以后出生），碩士、博士研究生、政府購崗人員放寬到40周歲（1983年6月30日以后出生）；

（四）所學(xué)專業(yè)與擬引進崗位專業(yè)相同或相近，專業(yè)的相近性結(jié)合專業(yè)目錄和所持教師資格證的種類及學(xué)科進行綜合認定；

（五）報考中小學(xué)教師崗位人員須持有相應(yīng)教師資格證書，教師資格證種類及學(xué)科與所報考崗位相匹配；報考幼兒園教師崗位人員須持有幼兒園教師資格證或醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

（六）身體健康，符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件；

（七）具備教師任職的其他條件。

有下列情形之一的不得報考：

1．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5．汝州市在編人員或特崗教師；

6．國家、省、平頂山市和汝州市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進程序

（一）信息發(fā)布

在汝州市人才交流中心網(wǎng)和汝州市教育網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1．報名方式、時間及地點。報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行。網(wǎng)上報名時間為2023年8月15日上午8:30至8月18日下午17:30，報名網(wǎng)址為www.hnrzrc.com�，F(xiàn)場確認時間為2023年8月21日至8月25日（上午8:00—12:00；下午15：00—18:00）�，F(xiàn)場確認地點為汝州市市民之家（電商大廈）三樓D31號窗口，具體地址：廣成東路與農(nóng)業(yè)路（新體育中心西側(cè)路）交叉口東北角。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，不能到現(xiàn)場進行確認。網(wǎng)上報名不審核資格，以現(xiàn)場確認資格審核通過為準(zhǔn)。

2．報名要求。報考者應(yīng)按照引進方案公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，以崗位代碼為準(zhǔn)。

報考者需登錄報名網(wǎng)站下載《汝州市2023年招才引智引進農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師報名表》，須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細填寫表上所要求的內(nèi)容，并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片，若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認定。

報考者需同時登陸報名網(wǎng)站進入招聘系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進行注冊、上傳照片，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。

現(xiàn)場確認時報考者須攜帶本人親筆填寫的《報名表》和網(wǎng)上填寫完整打印的《報名表》各一份；提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）申請有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份；提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件（A4紙）各一份。未經(jīng)現(xiàn)場確認的報名無效。

本次引進工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應(yīng)簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反引進規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引進資格。

重要提示：報考者應(yīng)關(guān)注汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnrzrc.com）發(fā)布的相關(guān)信息，不再單獨通知應(yīng)試者本人，如因個人原因造成的相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

（三）考試

本次招才引智工作不受報名比例限制，考試方式采取筆試加面試的方式進行。碩士、博士研究生不參加筆試，直接進入面試。

1．筆試

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試原始成績滿分100分。本科畢業(yè)生應(yīng)參加全市組織的筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識等。

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，對符合報名條件的退役大學(xué)生士兵筆試原始成績加10分。

筆試時間、地點及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試最終成績=筆試原始成績+政策加分

2．面試（試講）

面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬引進人數(shù)職位1:1.5的比例從高分到低分確定。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試。面試滿分100分。

面試采用試講的方式進行。面試主要考察報考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，則報考該崗位的考生試講成績須達到本考場參試考生的平均成績以上（含等于），否則取消其聘用資格。

面試時間、地點及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3．考試總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%

免筆試的碩士、博士研究生，面試成績等于考試總成績。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬引進人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2017年修訂）執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢合格的人員進行全面考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考核，并對其引進資格進行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)引進崗位缺額的可以遞補。

（五）擬聘及公示

按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬引進人員，報汝州市2023年招才引智引進農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnrzrc.com）上予以公示。公示時間7天，接受社會監(jiān)督。

（六）聘用及待遇

擬聘結(jié)果公示后，由市教育體育局結(jié)合各單位實際崗位需求對擬引進人員統(tǒng)一進行分配并組織崗前培訓(xùn)。由引進單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，經(jīng)市人力資源和社會保障、編制部門審核備案，辦理相關(guān)手續(xù)。

本次公開引進的教師均為財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級，考核不合格的，取消聘用資格。

（七）紀(jì)律要求

所有引進人員必須按本方案所規(guī)定的程序進行，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的現(xiàn)象，取消其錄用資格。引進人員未按規(guī)定時間報到的，取消其引進資格。引進人員最低服務(wù)年限5年，服務(wù)期間外出學(xué)習(xí)或報考其他單位須經(jīng)教育主管部門同意。

（八）網(wǎng)站支持

本次人才引進的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnrzrc.com）上發(fā)布的為準(zhǔn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對本次人才引進工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立汝州市2023年招才引智引進農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)引進工作具體事宜。未盡事宜由汝州市2023年招才引智引進農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：市人力資源和社會保障局0375—6799611

市教育體育局0375—6035306

附件：1．汝州市2023年招才引智引進農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師崗位、專業(yè)一覽表.docx