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根據《棗莊市市直事業(yè)單位急需緊缺人才引進辦法》，經棗莊市人力資源和社會保障局、棗莊市委機構編制委員會辦公室、棗莊市委組織部同意，棗莊市第二實驗學校補充引進急需緊缺人才3名、棗莊市實驗幼兒園補充引進1名，現公告如下：
一、引進崗位及數量
市第二實驗學校初中數學教師1人、初中物理教師1人、初中道法教師1人，市實驗幼兒園幼兒教師1人，共4人。
二、引進對象資格及條件
（一）引進對象
引進對象詳見《2023年棗莊市教育局直屬學校補充引進急需緊缺人才需求信息表》（附件1）。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準；
4.崗位要求的專業(yè)、學歷學位、年齡等條件，詳見附件1；學歷、學位證書須在2023年8月18日前取得。按照《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）精神，《2023年棗莊市教育局直屬學校補充引進急需緊缺人才需求信息表》（附件1）學歷要求“全日制研究生”的，自2017年起由國家統(tǒng)一招生的非全日制研究生也可報考。
5.所有崗位須具有與應聘崗位一致的相應教師資格證書，應聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得。
（三）有下列情形之一的，不得參加本次人才引進：
棗莊市機關事業(yè)單位在職在編人員（含備案制人員）;棗莊市內機關事業(yè)單位在編人員辭職后，自銷編之日起3年內不得報考；現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、引進程序
（一）信息發(fā)布
補充引進急需緊缺人才公告通過棗莊市人力資源和社會保障局網站（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）和棗莊市教育局網站（http://edu.zaozhuang.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、方式
1．報名時間:2023年8月18日—8月31日
2．報名方式及要求:
①報名方式:采取電子郵件報名。
報名人員在規(guī)定報名時間內登錄棗莊市教育局網站，下載填寫《2023年棗莊市教育局直屬學校補充引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2），與本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、榮譽證書（僅限師范類從業(yè)技能大賽獲獎選手及棗莊市外名師等提供）、2寸近期免冠彩色照片等崗位要求的證件及資料，以掃描件的形式打包發(fā)送至附件1各崗位相對應的郵箱（郵件名稱主題格式為“學科+學歷+畢業(yè)學校+姓名”。如：“語文+碩士研究生+山東大學+李**”），并在報名截止前撥打各崗位相對應的咨詢電話確認。每人限報一個崗位，重復報名者取消報名資格。
留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
②報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。
③報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。取消招聘計劃的情況，在報名網站予以公布。取消招聘計劃崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內改報學校其他符合條件的招聘崗位。改報只能進行1次。報名人員需注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。
（三）資格審查
資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，資格審核貫穿人才引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負責。非考試時間務必保證預留手機號碼暢通。
1.現場資格審查時間及地點：在棗莊市教育局網站另行通知。
2.審查材料包括：
（1）報名表（本人親筆簽名）；
（2）有效期內的二代身份證；
（3）學歷、學位證書（用研究生學歷、學位報考的，同時提供本科學歷、學位證書），以及在“學信網”打印的學歷、學位驗證材料（學歷必須是《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位必須是學位驗證報告）；
（4）教師資格證書和在“中國教師資格網”打印的教師資格證明（未取得教師資格證書的，須提供《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，但須在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書）；
（5）留學回國人員還需提交學歷學位認證材料；
（6）榮譽證書（僅限師范類從業(yè)技能大賽獲獎選手及棗莊市外名師等提供）；
（7）棗莊市內企業(yè)在職人員、棗莊市外在職人員應聘的，須提供工作單位和主管部門蓋章的同意報考證明。離職、辭職應聘的，須提供相關離職、辭職證明材料。
以上證件均需要原件和復印件，審核原件后返還，保留復印件。
3.參加資格審核審查人員，必須按期進行現場資格審核審查和領取面試通知書，逾期視為自動放棄，取消面試資格。
（四）面試
1.面試時間、面試地點另行在棗莊市教育局網站發(fā)布。
2.面試方式和內容：面試由棗莊市教育局與招聘單位共同組織實施。面試方式包括模擬講課和問題答辯，幼兒教師崗位增加專業(yè)技能測試。面試主要測試新課程理念、教師道德修養(yǎng)、學科專業(yè)知識、教學設計等業(yè)務素養(yǎng)，以及崗位適應能力、思維能力、語言表達能力等。面試成績采用百分制計算。報名人員的面試成績需達到70分及以上方可進入考察、體檢程序。
3.報考同一崗位考生均安排在同一評議組、在同一天內、使用同一套面試題進行。面試成績由專家評議委員會當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
（五）考察和體檢
按照崗位和引進人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選，進入考察范圍人員的面試成績不得低于70分。同一崗位面試成績并列的，按模擬講課成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。成立考察小組，考察根據崗位條件要求采取多種形式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和人事檔案等方面情況，并對考察人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。
對考察合格人員，按照引進人員計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準�？疾旌细襁M入體檢范圍人選未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位人選中按面試成績（不得低于70分）高低依次遞補。
（六）公示和聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序在棗莊市人社局網站、棗莊市教育局網站進行公示，公示期為5個工作日。名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的，填寫《事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才登記表》、《事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才聘用情況匯總表》，向編制部門、人社部門、組織部門審批備案后，由市教育局發(fā)放聘用通知書。對反映問題查實影響聘用的，不予聘用。聘用單位與引進人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。引進人員按規(guī)定實行試用期制度，不合格的解除聘用合同，期滿合格的正式聘用，最低服務年限為3年。
四、相應補貼政策
（一）生活和租房補貼：市直事業(yè)單位引進的急需緊缺人才，全日制博士和擇業(yè)期內的全日制碩士研究生、“雙一流”大學本科生，按照每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活和租房補貼，自辦理聘用、入編手續(xù)次年首月起連續(xù)發(fā)放3年。
（二）購房補助政策：市直事業(yè)單位引進的急需緊缺人才，全日制博士和畢業(yè)5年內的全日制碩士研究生、“雙一流”大學本科生，在我市購買首套住房并已繳納契稅的，由住房所在區(qū)（市）財政分別給予10萬、5萬、2萬元購房補助。具體參照《棗莊市人才購房補助發(fā)放辦法》執(zhí)行。
附件：
