文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大引才力度，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào))等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)中學(xué)急需學(xué)科教師(聘用教師控制數(shù))44名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷條件;
4.取得符合崗位所需的教師資格證;
5.符合崗位要求的身體條件;
6.年齡為18周歲以上、35歲以下(1987年8月28日至2005年8月28日期間出生);
7.符合崗位要求的其他相應(yīng)條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受到刑事處罰的人員;
3.曾被開(kāi)除公職的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;
5.被辭退未滿5年的公職人員;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.覃塘區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)不列入本次招聘范圍及對(duì)象。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;
10.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。
本次招聘所涉及的處罰處分日期除有明確規(guī)定外，截止日期為2023年8月28日。
二、招聘范圍和對(duì)象
普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位、具有相應(yīng)教師資格證且符合崗位條件的人員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日8：00至9月1日17：30。
2.報(bào)名方式。凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員掃報(bào)名系統(tǒng)微信二維碼(見(jiàn)后面)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.填報(bào)要求
(1)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證信息必須一致。
(2)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本公告所列招聘的基本條件、招聘崗位《計(jì)劃表》中招聘崗位的資格條件。
(3)報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的各類(lèi)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名表內(nèi)的各類(lèi)信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員弄虛作假，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按有關(guān)規(guī)定處理。
4.專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相近的，但所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱有差異的，資格審查單位應(yīng)根據(jù)報(bào)考人員提交的核心課程80%以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。報(bào)考人員在報(bào)名期間自行舉證。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》。
(二)網(wǎng)上資格審查
1.資格審查時(shí)間：2023年8月28日9：00-9月2日17：30。
2.覃塘教育局依據(jù)本公告規(guī)定及設(shè)定的崗位資格條件，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，未通過(guò)資格審查的，電話告知不通過(guò)的原因。2023年8月28日8：30至9月1日17：30期間提交報(bào)考申請(qǐng)的，但尚未進(jìn)行資格審查或未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期間可改報(bào)其他崗位。逾期報(bào)名的，不再接受報(bào)名材料。
應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，招聘過(guò)程中須保持通訊暢通，如因提供的聯(lián)系信息有誤或不接聽(tīng)等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
四、筆試
(一)筆試人選的確定
符合崗位資格條件，并通過(guò)資格審核的報(bào)考人員確定為筆試人選。原則上，招聘崗位人數(shù)和報(bào)名人數(shù)在1：3(含)以上方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例且確需補(bǔ)充教師的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按實(shí)際符合報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
參加筆試人選確定后，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由覃塘區(qū)教育局電話通知參加筆試考生。
(三)筆試內(nèi)容及方式
1.內(nèi)容：教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。筆試分值滿分為100分。
2.方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試由覃塘區(qū)教育局組織實(shí)施。筆試結(jié)束后由覃塘區(qū)教育局根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘程序。
五、面試
(一)確定面試人選
根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人選，未達(dá)到1：3比例的，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可進(jìn)行面試。面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。
(二)面試資格復(fù)查
1.資格審查時(shí)間：2023年9月12日
2.資格審查地點(diǎn)：覃塘區(qū)教育局
3.確定入圍面試人選，提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：
(1)身份證、畢業(yè)證、教師資格證。
(2)招聘崗位要求的其他有關(guān)證件。
(3)國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。
以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。
覃塘區(qū)以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)，須提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
(三)面試通知
參加面試人選確定后，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在覃塘區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告并通知參加面試考生。
面試通知發(fā)出前，如有考生書(shū)面自愿放棄面試資格或資格審查不通過(guò)，可按筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)面試人選，但必須進(jìn)行資格復(fù)查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
(四)面試方式
面試采取試講方式進(jìn)行，其中備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為12分鐘。
(五)面試組織
1.面試組織：由覃塘區(qū)教育局會(huì)同覃塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
2.面試分值：面試分值滿分為100分，60以上(含60分)為合格，面試不合格者不能列為考核對(duì)象。
3.每個(gè)考場(chǎng)面試考官由7人組成，其中主考官1人。由區(qū)教育局建立具備考官資格的考官庫(kù)，開(kāi)考前再隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)。
4.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按抽簽確定面試順序。
5.考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等個(gè)人信息及父母情況透漏給考官。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;透露籍貫、畢業(yè)院�？蹨p3分;透露父母信息、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。
6.面試結(jié)束當(dāng)天在面試考點(diǎn)宣傳欄公布面試成績(jī)。
六、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法
筆試與面試合格成績(jī)權(quán)重按4：6比例確定�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×(40%)+面試成績(jī)×(60%)。
七、考核與體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例，按照筆試、面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序確定考核人選。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考核人選;面試成績(jī)相同的，以面試中“教學(xué)方法”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。
(一)考核
考核工作由覃塘區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
(二)體檢
體檢工作由覃塘區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí)，可按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
(一)覃塘區(qū)教育局根據(jù)考生的總成績(jī)、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在貴港市覃塘區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限為3年。
(三)公開(kāi)招聘的新聘教師，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員公示后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、誠(chéng)信檔案管理
報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：
(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;
(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考人員在招聘過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行�？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門(mén)要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。
監(jiān)督電話：0775—4721978。
十一、疫情防控要求
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按新形勢(shì)下疫情防控的要求確定具體的防控措施。
十二、資格復(fù)查、報(bào)考咨詢電話和發(fā)布信息網(wǎng)址：
覃塘區(qū)教育局人事股，電話：0775—4721978。
發(fā)布網(wǎng)址：貴港市人力資源和社會(huì)保障局(http：//rsj.gxgg.gov.cn/)和貴港市覃塘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http：//www.ggqt.gov.cn)。
十三、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本公告由貴港市覃塘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
(招聘報(bào)名二維碼)
附件：
1.2023年貴港市覃塘區(qū)招聘高級(jí)中學(xué)急需學(xué)科教師崗位計(jì)劃表.xls
3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版).xls
