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紹興市職業(yè)教育中心(紹興技師學(xué)院)1958年建校,是紹興市教育局直屬的公立學(xué)校,現(xiàn)有袍江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)苑路校區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)平江路校區(qū)兩個(gè)校區(qū),下設(shè)智能制造、藝術(shù)設(shè)計(jì)、現(xiàn)代服務(wù)、數(shù)字信息、微電子五個(gè)分院及新疆學(xué)部,共開(kāi)設(shè)22個(gè)專業(yè)。學(xué)校以培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)高技能人才為主,集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定為一體的綜合性職業(yè)學(xué)校,是首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職校、首批國(guó)家級(jí)示范校、首批省中職名校建設(shè)單位、首批省“雙高”建設(shè)單位、省一流技師學(xué)院培育單位等。
現(xiàn)因發(fā)展需要,根據(jù)事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則與方式
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、專業(yè)能力面試和教學(xué)能力測(cè)試、擇優(yōu)聘用的方式,按崗位進(jìn)行招考。
二、招聘的對(duì)象和條件
數(shù)學(xué)崗位和信息技術(shù)崗位為普通高校2024年博士應(yīng)屆畢業(yè)生,其余崗位為普通高校2024年碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(guó)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷<學(xué)位>證書的人員;國(guó)<境>外“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2024年的人員。下列情形者視同對(duì)待:2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并可在2024年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘)。年齡要求在35周歲以下(1987年9月29日之后出生)。
要求如下:
1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康。
2.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平條件(境外專業(yè)名稱與專業(yè)目錄不一致的,相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定)。
3.具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)潛能。
4.持有招聘崗位一致的教師資格證(2024年7月31日前取得)。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制教師4人,具體如下:
備注:本科專業(yè)參照國(guó)家高等教育專業(yè)目錄確定(普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄<2020年版>),研究生專業(yè)目錄參照2012年頒布的研究生學(xué)科(含1997年專業(yè)及專業(yè)碩士)目錄。
四、招聘辦法及程序
1.報(bào)名和資格審查
(1)報(bào)名:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間:2023年9月29日-10月18日。報(bào)名郵箱:sxjsxy2022@163.com。
報(bào)名材料:1、“紹興市職業(yè)教育中心(紹興技師學(xué)院)2024年新教師招聘報(bào)名表”(附件1);2、根據(jù)報(bào)名材料清單(附件2)按順序提供以下掃描件:本人身份證、教師資格證(可2024年7月31日前取得);已畢業(yè)的,提供本科及以上各階段學(xué)歷學(xué)位證書(海外提供認(rèn)證證書);未畢業(yè)的,提供前一學(xué)段的學(xué)歷學(xué)位證書(海外提供認(rèn)證證書),并提供現(xiàn)學(xué)段高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協(xié)議或其他畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)專業(yè)相關(guān)佐證材料;個(gè)人在高校期間的成績(jī)證明、各級(jí)各類個(gè)人榮譽(yù)證明等各類報(bào)名材料的掃描件。
報(bào)名材料以壓縮文件形式發(fā)送至學(xué)校郵箱(sxjsxy2022@163.com),郵件名稱為“報(bào)考學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校”。其中證書等請(qǐng)以PDF或JPG格式(圖像完整清晰,像素不小于800x600)掃描并命名。報(bào)名材料提交不完整的,資格審核不予通過(guò)。
(2)資格審查:學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查,確定入圍人員名單,并在報(bào)名截止后的3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)公布。資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1(如低于3:1,則核減或取消崗位招聘計(jì)劃)。
2.專業(yè)能力面試和教學(xué)能力測(cè)試
測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知?荚噲(bào)到時(shí),學(xué)校根據(jù)報(bào)名表、身份證確認(rèn)考生身份。
(1)專業(yè)能力面試
歷史、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)教師采用面試、追問(wèn)、交流的方式,主要考核個(gè)人學(xué)科專業(yè)綜合能力。總時(shí)間10分鐘。
體育教師采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)方式,主要考核個(gè)人專業(yè)綜合能力:田徑、球類、體操及專項(xiàng)展示。
專業(yè)能力面試滿分為100分,以50%計(jì)入總分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。此輪得分75分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)教學(xué)能力測(cè)試
歷史、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)教師,采用模擬上課的方式,主要考核課堂教學(xué)能力?忌鶕(jù)抽簽教學(xué)內(nèi)容作40分鐘準(zhǔn)備,模擬上課10分鐘。
體育教師采用模擬上課的方式,主要考核課堂教學(xué)能力。考生根據(jù)抽簽教學(xué)內(nèi)容作40分鐘準(zhǔn)備,模擬上課10分鐘,再面談交流3分鐘。
教學(xué)能力測(cè)試滿分為100分,以50%計(jì)入總分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。此輪得分75分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總分=專業(yè)能力面試分×50%+教學(xué)能力測(cè)試分×50%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總分相同人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃,由專業(yè)能力面試得分高者錄取。
3.體檢
(1)公布參加體檢人員名單。根據(jù)總分從高分到低分按照招聘計(jì)劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績(jī)和體檢名單詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)公告。考生在體檢前確認(rèn)放棄的,可進(jìn)行依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)到第三名仍放棄的,不再往后遞補(bǔ))。
(2)參加體檢?忌鶕(jù)公示的體檢名單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校報(bào)到,由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,按自動(dòng)放棄處理,缺額不再增補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。首次體檢不合格,本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消聘用資格,缺額不再增補(bǔ)。體檢合格,進(jìn)入考察程序。
4.考察
考察工作由學(xué)校參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行,考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的,取消聘用資格,缺額不再增補(bǔ)?疾旌细,進(jìn)入公示程序?疾旌蠓艞墸鳖~不再增補(bǔ)。
5.公示
擬聘用人員名單上報(bào)市教育局核準(zhǔn)同意后,在學(xué)校官網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的,經(jīng)核實(shí)有不適宜從教的情況,不予聘用,缺額不再增補(bǔ)。
6.聘用
2024年7月31日之前須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國(guó)<境>外畢業(yè)生持國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、相應(yīng)崗位的教師資格證報(bào)到辦理入職手續(xù)。逾期未取得上述證書或不報(bào)到者視作自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
目前在職人員須在2024年7月31日前解除聘用合同或者勞動(dòng)合同。否則不予聘用。
入職后,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格,取消聘用。
7.其他
(1)學(xué)校成立教師招聘工作監(jiān)督小組,進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督,對(duì)違反招考紀(jì)律人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0575-88611322。
(2)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡大學(xué)期間受過(guò)黨紀(jì)校紀(jì)處分的;報(bào)到時(shí)無(wú)碩士研究生畢業(yè)證書或碩士學(xué)位證書的(數(shù)學(xué)崗位和信息技術(shù)崗位為無(wú)博士畢業(yè)證書或博士學(xué)位證書的);報(bào)到時(shí)無(wú)相應(yīng)崗位的教師資格證的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等,不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格,缺額不再增補(bǔ)。
(3)聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度,新聘用人員在本校服務(wù)年限未滿五年的不得申請(qǐng)調(diào)離。
(4)符合紹興市人才招引政策的高層次人才享受相應(yīng)人才獎(jiǎng)勵(lì)。具體政策以《關(guān)于加快建設(shè)新時(shí)代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策實(shí)施細(xì)則》(紹市委人領(lǐng)〔2023〕3號(hào))為準(zhǔn)。
(5)其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一解釋。
(6)聯(lián)系方式:
學(xué)校網(wǎng)址:www.sxszjzx.com
本次公開(kāi)招聘咨詢電話:
0575-88028787(章老師)、0575-88612281(王老師)、0575-85559697(焦老師)。
紹興市職業(yè)教育中心(紹興技師學(xué)院)
2023年9月28日
附件1:紹興市職業(yè)教育中心(紹興技師學(xué)院)2024年新教師招聘報(bào)名表
附件2:紹興市職業(yè)教育中心(紹興技師學(xué)院)2024年新教師招聘報(bào)名材料清單