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2023年冬季四川成都彭州市濛陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘員額教師公告【12人】

時(shí)間:2023-12-16 13:44:35 點(diǎn)擊:

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彭州市濛陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)!啥计咧蓄I(lǐng)辦,書記校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)等管理團(tuán)隊(duì)及骨干教師來自成都七中,教師標(biāo)準(zhǔn)參照成都七中,教師培訓(xùn)依托成都七中,學(xué)校文化根植成都七中。與成都七中同步推進(jìn)教學(xué)進(jìn)度,同步組織集體備課、教研和作業(yè)設(shè)計(jì),同步開展教育質(zhì)量檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

優(yōu)越的地理位置,科學(xué)的辦學(xué)機(jī)制

學(xué)校位于成都市“三個(gè)做優(yōu)做強(qiáng)”24個(gè)重點(diǎn)片區(qū)之一—成都國(guó)際陸港彭州片區(qū),緊鄰成都軌道交通S11線及天府大道北延線,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校占地面積約52000平方米,校舍建筑面積9100平方米,設(shè)計(jì)班額45個(gè),學(xué)位2100余個(gè)。學(xué)校實(shí)行“一核二定三自主”,教師聘用自主、辦學(xué)管理自主、經(jīng)費(fèi)分配自主。科學(xué)的辦學(xué)機(jī)制、靈活的用人政策、豐厚的福利待遇讓學(xué)校發(fā)展走上快車道。學(xué)校堅(jiān)持五育并舉,注重培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),努力提升學(xué)生創(chuàng)新素養(yǎng)。堅(jiān)持為黨育人,為國(guó)育才,全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才,聚天下英才而用之。

豐富的教研活動(dòng)

一所高品質(zhì)新機(jī)制的九義教育特色示范校正在崛起,一所“原汁原味”的成都七中正在成都國(guó)際陸港彭州片區(qū)的熱土上揚(yáng)帆起航!

根據(jù)《中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見》(成機(jī)編〔2020〕148號(hào))和《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門關(guān)于印發(fā)<成都市員額教師管理辦法(試行)>的通知》(成人社發(fā)〔2021〕3號(hào))文件精神,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員額教師數(shù)名,具體事項(xiàng)公告如下:

招聘崗位及要求

一、崗位設(shè)置

(各專業(yè)招聘人數(shù)根據(jù)實(shí)際報(bào)名及面試情況可做調(diào)整)

二、招聘對(duì)象

各高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

各學(xué)校在職成熟型教師。

(凡彭州市在職教師報(bào)考需征得所在單位同意)

三、招聘基本要求

1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身心健康,樂觀豁達(dá),無不良嗜好,無不良記錄;

3.無師德師風(fēng)失范情況,無違紀(jì)、違法記錄;

4.認(rèn)同學(xué)校文化,服從學(xué)校工作安排;

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

6.持有相應(yīng)教師資格證,并符合招聘崗位所需的專業(yè)要求及其他條件。

四、招聘具體要求

(一)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

1.具備與應(yīng)聘學(xué)科崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)或相關(guān)專業(yè);

2.需在2024年8月31日前按規(guī)定取得與應(yīng)聘崗位要求相符的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(或中小學(xué)教師資格證合格證明);

3.專業(yè)成績(jī)優(yōu)異,學(xué)科功底扎實(shí),在院系或年級(jí)名列前茅,能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作并服從學(xué)校工作安排;

4.在校期間曾獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”者優(yōu)先;

5.應(yīng)聘數(shù)學(xué)、信息技術(shù)及化學(xué)崗位,在校期間參加學(xué)科類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;

6.語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具備二級(jí)甲等及以上普通話水平證書,其他學(xué)科應(yīng)具備二級(jí)乙等及以上普通話水平證書。

(二)在職優(yōu)秀成熟骨干教師

1.原則上需中學(xué)一級(jí)及以上職稱(中學(xué)高級(jí)及以上職稱優(yōu)先),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2.教學(xué)業(yè)績(jī)突出,有執(zhí)教畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn),能高質(zhì)量完成初中教學(xué)工作(有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先;獲得過省、市、區(qū)(縣)賽課一、二等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;獲區(qū)(縣)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先);

3.應(yīng)聘數(shù)學(xué)、信息技術(shù)及化學(xué)崗位,具有相關(guān)競(jìng)賽培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(或指導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽獲得優(yōu)秀成績(jī)者)優(yōu)先。

五、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查;

4.黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的;

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

六、招聘程序

1.招聘流程:報(bào)名—資格審查—考核—體檢—公示—簽訂聘用合同;

2.報(bào)名截止時(shí)間:2023年12月29日17:00;

3.現(xiàn)場(chǎng)咨詢地點(diǎn)及時(shí)間:

①四川師范大學(xué)(獅子山校區(qū))2023年12月20日9:00-17:00;

②西華師范大學(xué)(北湖校區(qū))2023年12月22日9:00-17:00;

4.考核時(shí)間:以短信或電話通知為準(zhǔn);

5.考核地點(diǎn):以短信或電話通知為準(zhǔn);

6.請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件、證書獎(jiǎng)狀(匯集一個(gè)PDF文檔)等材料發(fā)送到指定郵箱:1056967897@qq.com,簡(jiǎn)歷收集時(shí)間以學(xué)校接收時(shí)間為準(zhǔn),郵件命名格式“學(xué)科+姓名+個(gè)人電話”(簡(jiǎn)歷模板請(qǐng)下載附件);

(每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān))

7.個(gè)人材料初審?fù)ㄟ^后,電話通知相應(yīng)人員并告知后續(xù)招聘工作;

8.現(xiàn)場(chǎng)考核所需材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷(含相關(guān)證件、證書獎(jiǎng)狀)打印為紙質(zhì)文件;

9.考核方式:試講、面試。

試講題目及面試題目由考核組擬定,相應(yīng)的教材及資料由成都七中領(lǐng)辦·彭州市濛陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校提供。

(1)試講。

面向考官試講。應(yīng)聘者提前30分鐘現(xiàn)場(chǎng)抽取試講題目。準(zhǔn)備20分鐘后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授,由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù)。試講總分為100分。

(2)面試。

依據(jù)考官現(xiàn)場(chǎng)給出的面試題目作答,由考官根據(jù)考生基本條件及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分。

試講成績(jī)低于75分者,不得進(jìn)入面試?己丝偝煽(jī)滿分為100分,試講成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%?己丝偝煽(jī)相同的,以講課成績(jī)從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位);

10.體檢

進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

11.公示

根據(jù)考核情況,結(jié)合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,綜合考慮,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

福利待遇

1.學(xué)校擬與錄用人員簽訂聘用合同,受聘教師需在學(xué)校約定時(shí)間前完成報(bào)到入職手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄。

2.薪資待遇優(yōu)于同類公立學(xué)校;學(xué)校采用“兩自一包”,堅(jiān)持“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”;

3.學(xué)校依托成都七中,為優(yōu)秀人才搭建教育教學(xué)、科研及發(fā)展的良好的平臺(tái);提供專項(xiàng)資金用于教職工的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

4.享有公辦學(xué)校同等職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)選先、外出培訓(xùn)、健康體檢、工會(huì)活動(dòng)等待遇;

5.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”;

6.地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、中小學(xué)高級(jí)、正高級(jí)教師待遇面議;

7.受聘教師自愿放棄聘用或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),我?梢罁(jù)已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由成都七中領(lǐng)辦·彭州市濛陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校組織實(shí)施,由彭州市教育局對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。

彭州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

舉報(bào)電話:028-83701049

地址:彭州市致和街道健康大道199號(hào)湔江大廈11樓

郵編:611930

學(xué)校聯(lián)系方式

資老師:17380312154

劉老師:13683407916

學(xué)校地址:四川省彭州市濛陽(yáng)街道東街27號(hào)

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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