根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師100名，其中初中教師16名，小學(xué)教師84名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向全市公開招聘教師。
二、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2、年齡在18周歲以上、30周歲以下（即1981年8月1日至1993年8月1日期間出生）；
3、具有相應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的教師資格證書;
4、具有濮陽(yáng)市或所轄縣區(qū)戶口（2011年8月1日前落戶）；
5、學(xué)歷要求。
（1）具有清豐縣戶口或清豐縣生源：報(bào)考初中崗位者須是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校本科以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)崗位者須是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通大專以上學(xué)歷。
（2）具有濮陽(yáng)市或所轄其他縣區(qū)戶口者：報(bào)考各類崗位均須是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校本科以上學(xué)歷。
6、身體健康，能勝任教學(xué)工作。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中有關(guān)回避制度要求的；
5、在清豐縣2009年招教考試中被認(rèn)定有作弊行為的；
6、違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的；
7、其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘崗位和數(shù)量（推薦）
四、招聘方法和程序
招聘采取統(tǒng)一考試的方法進(jìn)行，考試分筆試與面試。
（一）發(fā)布公告
《清豐縣公開招聘中小學(xué)教師公告》在濮陽(yáng)人事網(wǎng)、清豐縣人民政府網(wǎng)和清豐縣電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布，同時(shí)在清豐縣政府綜合辦公樓、清豐縣教育局等地點(diǎn)張貼。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月31日至9月2日
2、報(bào)名地點(diǎn)：清豐縣青少年活動(dòng)中心(清豐縣人民路政府綜合辦公樓對(duì)面）
3、報(bào)名辦法：
報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口本（無戶口本者須開具公安局戶籍證明）原件、復(fù)印件各一份,已就業(yè)的應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明和兩張一寸近期同底版免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。由本人填寫《清豐縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一式兩份。交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元，信息采集費(fèi)12元。
考生持身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)于9月9日到清豐縣青少年活動(dòng)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)及所報(bào)崗位要求的學(xué)科內(nèi)容。其中，報(bào)考初中（小學(xué)）語文崗位者學(xué)科內(nèi)容為語文；報(bào)考初中（小學(xué)）數(shù)學(xué)崗位者學(xué)科內(nèi)容為數(shù)學(xué)；報(bào)考初中（小學(xué)）英語崗位者學(xué)科內(nèi)容為英語；筆試滿分100分。
參加國(guó)家“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村干部”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”等服務(wù)期滿后考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。報(bào)名時(shí)須提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等，逾期不再受理。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位聘用人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取答辯形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試滿分為100分。
面試工作由縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，《面試方案》另行制定。
考試有效成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
（五）資格審查
面試結(jié)束后，由縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組安排有關(guān)部門對(duì)擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行全面資格審查。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件要求的，取消其體檢及聘用資格。資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理(監(jiān)督電話:7219012)。
（六）體檢與考核
根據(jù)考試有效成績(jī)和資格審查情況，按各招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢結(jié)束后，對(duì)考生進(jìn)行考核，考核工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。當(dāng)體檢和考核出現(xiàn)不合格的人員時(shí)，相應(yīng)減少該崗位招聘名額，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
（八）聘用
公示無異議，辦理聘用手續(xù)，試用期一年。五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
清豐縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一一年八月二十四日