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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，用好第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才平臺(tái)，持續(xù)推進(jìn)“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng)，緊扣“一心五城”奮斗目標(biāo)，優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)“人才大匯聚”，努力為城市德江現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》等規(guī)定，結(jié)合德江發(fā)展實(shí)際，經(jīng)研究，決定2024年德江縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才。為確保引才工作有序開(kāi)展，特制定本公告。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次引才工作在中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，德江縣人社局根據(jù)本實(shí)施方案組織實(shí)施引才工作。
二、原則和程序
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照編制引才計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、引才計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才62人,其中：衛(wèi)生類(lèi)46人(員額制)、教育類(lèi)10人、綜合類(lèi)6人，具體引進(jìn)崗位及有關(guān)條件詳見(jiàn)《2024年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位條件一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。
本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)若有剩余，可在年內(nèi)繼續(xù)納入下步人才招聘(引進(jìn))計(jì)劃。博士研究生可不受本次引才崗位計(jì)劃限制。
四、引進(jìn)范圍及對(duì)象
綜合類(lèi)崗位面向國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校(附件2)碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生公開(kāi)引進(jìn)(須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員)。
應(yīng)聘衛(wèi)生類(lèi)、教育類(lèi)崗位面向具有國(guó)內(nèi)高校碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生(須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員)，其中，應(yīng)聘衛(wèi)生類(lèi)崗位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格證畢業(yè)生和應(yīng)聘教育類(lèi)崗位屬教育部6所部屬師范院校畢業(yè)生，其學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷。
五、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。
(三)截止報(bào)名首日，年齡在18至35周歲;博士研究生或應(yīng)聘衛(wèi)生類(lèi)崗位具有副高職稱(chēng)人員可放寬至40周歲;應(yīng)聘衛(wèi)生系列崗位具有正高職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)承諾在德江縣服務(wù)年限不低于5年。
(六)具有符合崗位要求的工作能力，以及報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。
六、截止報(bào)名首日有下列情形之一的，不得報(bào)考
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;
(三)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
(四)曾被開(kāi)除公職的、高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(六)在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位期限內(nèi)的;
(七)在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員和銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)及辭職(解聘)未滿(mǎn)一年的人員;現(xiàn)役軍人;定向到具體單位工作的定向生、委培生;在讀非2024屆畢業(yè)生;
(八)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)<單位>)和事業(yè)單位的工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;曾在(被)本次引才單位辭職(或解聘)未滿(mǎn)5年的不得報(bào)該單位崗位;
(九)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)且仍在崗的人員;
(十)應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的;
(十一)在考察階段未能按要求提供報(bào)考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的(如:個(gè)人檔案等);
(十二)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。
七、引才信息發(fā)布
本次引才工作的相關(guān)信息在“德江縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn)。
八、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式。
(二)報(bào)名審查：2024年3月18日9:00—20日17:00
(三)報(bào)名網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/qYVZNv
(四) 現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年3月18日9:00—20日17:00
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查點(diǎn)一：德江縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳，受理教育、衛(wèi)生、綜合類(lèi)別崗位的審查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查點(diǎn)二：貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)(貴陽(yáng)市北京路4號(hào))，受理衛(wèi)生類(lèi)崗位的審查。
報(bào)名結(jié)束后，空缺崗位繼續(xù)納入第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才，網(wǎng)址：貴州人才博覽會(huì)(https://rc.guizhou.gov.cn)，根據(jù)貴州人博會(huì)引才安排確定現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核時(shí)間及地點(diǎn)，后續(xù)另行發(fā)布公告。
(六)報(bào)名程序：應(yīng)聘者在報(bào)名期間通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址注冊(cè)并提交報(bào)名信息、應(yīng)聘者持所需材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)即報(bào)名成功。
(七)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料：
1.《2024年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表》(簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”)1份，應(yīng)聘者自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印并簽名;
操作流程：登陸系統(tǒng)→錄入報(bào)名信息→提交審查→打印報(bào)名表→赴現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2.有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件1份;
3.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;對(duì)暫未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可先持“就業(yè)推薦表”(原件及復(fù)印件)報(bào)名，但須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和需要的學(xué)位證;
4.引進(jìn)崗位所需其他條件的證件證明材料(原件及復(fù)印件1份，如：資格證);
5.在職人員須提供單位同意報(bào)考證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明。(注：同意報(bào)考證明可直接在“報(bào)名表”相應(yīng)欄目簽章)
(五)報(bào)名及資格審查有關(guān)要求。
1.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本次引才公告和“崗位表”的有關(guān)要求和條件，對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)考崗位條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合引進(jìn)條件的不得報(bào)考，否則后果自負(fù)。
2.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。
3.具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員，要嚴(yán)格對(duì)照引進(jìn)對(duì)象和崗位資格條件進(jìn)行資格審查。符合條件的，由負(fù)責(zé)資格審查人員在報(bào)名信息表上簽“合格”并署名。
4.本次引才崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
5.報(bào)名結(jié)束后,公布報(bào)名合格總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名及資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、考試
考試采取“筆試+面試”或“面試”的方式進(jìn)行。同一崗位報(bào)名合格人數(shù)達(dá)到或超過(guò)引才崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例的進(jìn)行“筆試+面試”;同一崗位報(bào)名及資格審查合格人數(shù)達(dá)不到引才崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例的僅進(jìn)行面試。
(一)筆試
閉卷考試，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試地點(diǎn)設(shè)在德江縣城區(qū)，筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。
衛(wèi)生類(lèi)筆試內(nèi)容：衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，考試范圍為衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)。
教育類(lèi)筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)，考試范圍為教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論、教師道德修養(yǎng)等相關(guān)綜合知識(shí)。
綜合類(lèi)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)
(二)面試
一是從筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照實(shí)際引才崗位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象;同一崗位考生筆試成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象;實(shí)際引才崗位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該崗位合格考生全部確定為面試對(duì)象。二是免筆試考生直接確定為面試對(duì)象。
面試成績(jī)實(shí)行百分制，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，計(jì)分方式采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并通報(bào)考生面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算辦法
1.“筆試+面試”考生的成績(jī)計(jì)算辦法：
綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)
筆試折合成績(jī)、面試折合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。
2.“面試”考生的成績(jī)計(jì)算辦法：
綜合成績(jī)=(面試成績(jī))
(四)博士研究生采取面談方式確定是否聘用，確定聘用的直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
十、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
簽約人員從參加考試成績(jī)合格考生中，按綜合成績(jī)由高到低，以實(shí)際引進(jìn)崗位人數(shù)1:1等額確定簽約對(duì)象。同一崗位合格考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的：參加筆試+面試的考生以筆試成績(jī)高的考生確定為簽約對(duì)象;只面試考生另作筆試加試，以加試成績(jī)高的考生確定為簽約對(duì)象。
簽約人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《2024年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》(附件3)。根據(jù)需要，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可與招聘單位另外簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(簡(jiǎn)稱(chēng)“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備)。
考生在簽約、體檢、考察環(huán)節(jié)(擬聘用人員公示前)因主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，可從同一崗位考試合格人員中按考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行最多2次順延遞補(bǔ)。
十一、體檢
簽約人員確定為體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘方指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
十二、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，考察工作由用人單位或主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號(hào))和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不符報(bào)考對(duì)象、條件，有不符合《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定的，考察不合格�？疾觳缓细竦模∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十三、聘用審批
(一)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在德江縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)擬聘用人員公示期結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，由用人單位及主管部門(mén)將考察合格人員資料報(bào)德江縣人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)，按人事管理權(quán)限向銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)聘用人員在報(bào)考崗位服務(wù)年限不得低于五年(含一年試用期)，其工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按省市縣有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十四、工作紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避�？忌拖嚓P(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。被聘用人員未達(dá)到服務(wù)年限不能調(diào)出引才服務(wù)單位。
十五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿整個(gè)引才工作始終，在引才任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次引才對(duì)象和條件的，隨時(shí)取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，依法解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(二)本次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策按照《德江縣高層次人才津貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則(試行)》《德江縣教育系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)培育辦法(試行)》《德江縣綜合類(lèi)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》執(zhí)行。
(三)本次引才崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照貴州省人社部門(mén)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。專(zhuān)業(yè)要求為“***門(mén)類(lèi)”的為學(xué)科門(mén)類(lèi)，“***類(lèi)”的崗位為專(zhuān)業(yè)類(lèi)(一級(jí)學(xué)科)下設(shè)專(zhuān)業(yè)，未備注的均為具體專(zhuān)業(yè)(二級(jí)學(xué)科);崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)默認(rèn)與《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》同步。
(四)本次招聘考試不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(五)報(bào)考人員要按最新要求落實(shí)防控措施。本次招聘各環(huán)節(jié)，因不可抗力因素影響而延期，若有變動(dòng)的，相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)”公告，各考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。
(六)本次招聘有關(guān)政策信息由德江縣人社局負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢(xún)電話(huà)：0856—8532223 德江縣人才辦
0856—8523073 德江縣人社局(主要)
0856—8520016 德江縣衛(wèi)健局
0856—8534013 德江縣教育局
監(jiān)督電話(huà)：0856—8532126 德江縣紀(jì)委監(jiān)委
附件1：2024年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位條件一覽表.pdf
附件2：2024年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才高校名單.pdf
附件3：2024年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才聘用意向性協(xié)議書(shū).doc
中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年3月9日
