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根據(jù)《肥西縣教育高端人才引進(jìn)實(shí)施意見(jiàn)》精神及實(shí)際工作需要，安徽省肥西中學(xué)、合肥八中教育集團(tuán)銘傳高級(jí)中學(xué)、安徽師范大學(xué)附屬肥西外國(guó)語(yǔ)學(xué)校等面向部分高校引進(jìn)人才15名�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)對(duì)象及計(jì)劃
本次共引進(jìn)普通高中教師10名，初中教師5名。引進(jìn)對(duì)象為部分高校2024屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(具體學(xué)校名單附后)，具體引進(jìn)崗位及條件詳見(jiàn)《2024年肥西縣校園招聘教師崗位表》(附件1)。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
(二)年齡條件
應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下(1993年3月28日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下(1988年3月28日以后出生)。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件
學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件詳見(jiàn)《2024年肥西縣校園招聘教師崗位表》(附件1)。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序和方法
按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示等步驟組織實(shí)施。
(一)集中宣介
通過(guò)高校招生就業(yè)信息網(wǎng)等渠道發(fā)布公告。
(二)報(bào)名辦法、表格填寫要求及資格復(fù)審
1.采用網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自即日起至2024年4月18日;報(bào)考人員從所在學(xué)校校園網(wǎng)上自行下載并填寫《2024年肥西縣校園招聘教師報(bào)名表》(附件2)，連同以下材料，一并掃描到一個(gè)PDF文件內(nèi)，發(fā)至郵箱504403001@qq.com。報(bào)考人員按引進(jìn)崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位
(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供學(xué)生證、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(2)有效居民身份證。
(3)對(duì)應(yīng)崗位教師資格證(未取得相應(yīng)教師資格證根據(jù)崗位要求提供相應(yīng)承諾書(shū))。
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2.表格填寫要求。報(bào)考人員要如實(shí)填寫《2024年肥西縣校園招聘教師報(bào)名表》。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不一致的，一經(jīng)查實(shí)，即取消專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、聘用等資格。
3.資格初審：報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由肥西縣高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，每個(gè)崗位資格初審合格人數(shù)少于30人(含30人)直接進(jìn)入資格復(fù)審，如某一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績(jī)前30名進(jìn)入資格復(fù)審，最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選，資格復(fù)審人選名單在肥西縣人民政府網(wǎng)上公布,筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。筆試具體時(shí)間另行通知。
4.資格復(fù)審注意事項(xiàng)。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以肥西縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提供附件2和以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料的原件和復(fù)印件，同時(shí)提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。未現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者，視為放棄。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(三)面試安排
面試安排無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和無(wú)生上課兩個(gè)環(huán)節(jié)，按5:5成績(jī)合成為最終成績(jī)，滿分100分。如果成績(jī)并列，以無(wú)生上課成績(jī)排序。
1.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：按照所報(bào)考崗位參加復(fù)試的人數(shù)進(jìn)行分組。討論時(shí)間不超過(guò)30分鐘，滿分100分。
2.無(wú)生上課：滿分100分，面試時(shí)間15分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。各測(cè)試組考官由7人組成，設(shè)主考官1名，考官6名，同時(shí)設(shè)監(jiān)督員、計(jì)分員、計(jì)時(shí)員各1名。去掉最高分和最低分，取其平均分為該環(huán)節(jié)的最終成績(jī)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)按高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員，面試成績(jī)相同的，采取加試的形式確定。加試方案另行公布。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，總遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)后面沒(méi)有滿足條件的，不再遞補(bǔ)。
(五)考察
考察工作由肥西縣教育高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書(shū)面材料。
對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)后面沒(méi)有滿足條件的，不再遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬招聘人員，在肥西縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
五、待遇及政策
對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員須在2024年7月31日前報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其引進(jìn)資格，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員不滿足條件的，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，安徽省肥西中學(xué)、合肥八中教育集團(tuán)銘傳高級(jí)中學(xué)，安徽師范大學(xué)附屬肥西外國(guó)語(yǔ)學(xué)校與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，報(bào)縣人社局核準(zhǔn)后辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項(xiàng)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，所在學(xué)校予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議后，堅(jiān)持五年服務(wù)期，根據(jù)《肥西縣教育高層次人才引進(jìn)實(shí)施意見(jiàn)》(肥辦[2021]21號(hào))相關(guān)規(guī)定精神，對(duì)于符合條件的，結(jié)合教育隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，給予一定的住房補(bǔ)助。原則上任期內(nèi)不準(zhǔn)辭職，如有特殊情況違約辭職，須繳納在職期間每年培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3000元。
考生免繳報(bào)名考試費(fèi)和體檢費(fèi)。對(duì)脫貧攻堅(jiān)建檔立卡戶家庭學(xué)生，根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)，可報(bào)銷往返交通費(fèi)。交通費(fèi)原則上為高鐵二等座位的火車票，憑來(lái)程車票報(bào)銷。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：肥西縣紀(jì)委監(jiān)委0551-68841765)。
2.按照國(guó)家、省有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
七、其他事項(xiàng)
公告相關(guān)事項(xiàng)由肥西縣教育高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
肥西縣人才辦：0551—68850141
肥西縣教育體育局05501—68850092
肥西縣人力資源和社會(huì)保障局0551—68841917
合肥八中教育集團(tuán)銘傳高級(jí)中學(xué)0551—68881016
肥西縣教育高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年3月24日
附件：
