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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件精神，中共徐州市委黨校（徐州市行政學(xué)院）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才（教師）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)職教師2名。詳見(jiàn)附件《中共徐州市委黨校2024年公開(kāi)招聘高層次人才（教師）崗位一覽表》。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，忠誠(chéng)于馬克思主義，熱愛(ài)黨校教育事業(yè)，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，始終同黨中央保持一致。

（三）具有良好的品行，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品德高尚，為人師表。

（四）馬克思主義理論功底扎實(shí)，熟悉黨的路線(xiàn)、方針、政策，專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富，勇于理論創(chuàng)新，具有探索、研究重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力。

（五）注重調(diào)查研究，善于總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、理論聯(lián)系實(shí)際，掌握現(xiàn)代干部教育方法，具有勝任黨校教學(xué)工作的能力。

（六）具備崗位要求的身體條件。

（七）博士研究生，年齡40周歲及以下（即1983年4月10日以后出生），具有碩士研究生且具有副教授及以上相關(guān)職稱(chēng)的，年齡45周歲及以下（即1978年4月10日以后出生）。

（八）具備《中共徐州市委黨校2024年公開(kāi)招聘高層次人才（教師）崗位一覽表》中要求的資格條件。

1.應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2024年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2024年12月31日前取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）。

2.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。招聘崗位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。

3.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

（九）本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制。

（十）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘。

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

3.2024年10月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名辦法

（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州黨建網(wǎng)（www.xzdj.cn）

中共徐州市委黨校官網(wǎng)（www.xzdx.gov.cn）

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2024年10月31日。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，我校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，并及時(shí)公布招聘結(jié)果，通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

2.報(bào)名方式：只接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至xzdxrsc@126.com，郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.憑二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張（在報(bào)名表中提供電子照片）；如實(shí)填寫(xiě)《中共徐州市委黨校公開(kāi)招聘高層次人才（教師）報(bào)名登記表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

3.提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；社會(huì)人員須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)證明材料；留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；招聘崗位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。上述證明材料報(bào)名時(shí)只須提供掃描件。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向我校進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考核聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

4.我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求，進(jìn)行資格初審，對(duì)應(yīng)聘人員做出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向我校陳述申辯。

5.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位表。

6.本次招聘不收取考試費(fèi)用。

四、資格復(fù)審及考核

考核前，我校對(duì)通過(guò)資格初審應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及崗位要求的其他證明材料的原件。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向我校陳述申辯。

考核工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施，以面試試講形式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位的匹配度，履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研水平等綜合素質(zhì)及語(yǔ)言表達(dá)能力等方面內(nèi)容。考核成績(jī)總分為100分，75分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，達(dá)不到合格線(xiàn)的不得進(jìn)入下一程序。

考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察體檢

考察體檢工作由我校組織實(shí)施。

在考核合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。

成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專(zhuān)用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。我校對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對(duì)應(yīng)聘人員做出體檢、考察不合格決定前，我校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我校對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員做出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，由我校在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。

六、公示

我校從考核成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報(bào)中共徐州市委組織部，在徐州黨建網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考核成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，我校在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

公示無(wú)異議的，我校報(bào)中共徐州市委組織部辦理備案及相關(guān)手續(xù)。我校與擬聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與我校訂立聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用應(yīng)當(dāng)服務(wù)5年以上（含試用期）。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

八、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、其他事項(xiàng)

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本招聘公告由中共徐州市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

中共徐州市委黨校招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-83863780

中共徐州市委黨校紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0516-83863636

中共徐州市委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0516-12380

附件：

1.中共徐州市委黨校2024年公開(kāi)招聘高層次人才（教師）崗位一覽表.xlsx

2.中共徐州市委黨校公開(kāi)招聘高層次人才（教師）報(bào)名登記表.doc

3.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

中共徐州市委黨校

2024年4月9日