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沙洋中學辦學歷史悠久，創(chuàng)建于1938年。校園占地面積203130平方米，建筑面積44816平方米，現(xiàn)有教學班51個，在校學生2780人，在編在崗教師232人。其中中學高級及以上職稱教師102人，具有碩士及以上學歷的23人;有2人受國家級表彰，60多人被評為省、市級骨干教師或優(yōu)秀學科教師。12人被授予“市科技拔尖人才”或“市高中學科帶頭人”稱號，4人受聘為“縣高中學科首席教師”,2人被授予“漢上英才”稱號。學校先后榮獲“全國素質教育示范�！薄昂笔“偎〖壥痉镀桨残@”“全國國防教育示范學�！薄昂笔∈痉陡咧小薄昂笔∽罴盐拿鲉挝弧薄昂笔@林式學�！薄昂笔∥拿餍@”等榮譽。
沙洋縣后港中學創(chuàng)建于1956年，2015年從后港鎮(zhèn)整體搬遷至原沙洋師范校區(qū)辦學。校園占地面積70368平方米，建筑面積54071平方米，現(xiàn)有教學班36個，在校學生1746人，在編在崗教師178人，其中中學高級職稱教師60人，荊門名師3人，市優(yōu)秀教師9人，市高考先進教師16人，縣優(yōu)秀教師34人，縣高考優(yōu)秀個人21人，市縣級優(yōu)秀班主任25人。學校曾先后榮獲“湖北省最佳文明單位”“湖北省安全文明校園”“湖北省校園文化百強�！薄昂笔∑胀ǜ呖純�(yōu)秀考點”“湖北省學校后勤文化建設示范校”“荊門市示范高中”“荊門市文明單位”“荊門市教育教學先進單位”“荊門市平安校園”等榮譽。
沙洋歷來有崇文重教的良好傳統(tǒng)，近年來，縣委縣政府高度重視教師人才隊伍建設，出臺了《沙洋縣教育系統(tǒng)人才引進和培養(yǎng)實施辦法》(沙人才〔2023〕5號),為推進教育改革和發(fā)展提供了有力保障。為了吸引更多優(yōu)秀大學畢業(yè)生到沙洋工作，2024年擬為沙洋縣城區(qū)高中開展校園專項招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
沙洋中學擬招聘教師15人，沙洋縣后港中學(城區(qū))擬招聘教師7人。崗位計劃實行總量控制、調劑使用(根據(jù)實際情況可在學校不同學科間調劑)的原則。具體招聘崗位及要求詳見《沙洋縣2024年城區(qū)高中學校專項招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象
省內相關師范院校及高校師范專業(yè)2024年應屆本科畢業(yè)生(不含專升本)。
三、招聘條件
報名人員必須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《荊門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》規(guī)定的基本條件，同時應具備以下資格：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正;
2.具有符合崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質;
3.具有崗位所需的相關院校及專業(yè)的畢業(yè)證書和學位證書，取得畢業(yè)證書和學位證書截止時間為2024年7月31日;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應學校工作需要;
5.報考年齡在30周歲及以下(即1993年1月1日后出生),并具備崗位所必需的其它條件，詳見公開招聘教師崗位表“報考資格條件”要求。
(二)有下列情況之一的不受理報考
1.有暴力傷害、虐待、涉毒、性侵害違法犯罪記錄的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;
4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：本次各高校專項招聘僅接受考生現(xiàn)場報名，考生在招聘單位進校宣傳或組織召開見面會時，直接面呈報名資料。
2.報名時間：以招聘單位到校宣介為準。
考生可提前向招聘單位電話咨詢報名事宜。招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
沙洋縣沙洋中學：王少平(13872931265)
沙洋縣后港中學：王宗鋒(15972629202)
報名期間，沙洋縣教育局及招聘單位將對應聘人員進行資格審查，并通知合格人員按時參加考試(請報名人員保持電話暢通)。
3.報名要求：應聘人員提前或現(xiàn)場填寫《沙洋縣2024年城區(qū)高中學校專項招聘教師報名登記表》(附件2),每人只能選擇一個應聘崗位;填寫《誠信承諾書》(附件3,下載打印后手寫簽名);提供本人身份證(復印件);提供學校(院、系)出具的能于2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料;相關學段學科教師資格證書;提供其它崗位條件所需要的相關資料。
(二)資格審查
符合報名條件的應聘人員現(xiàn)場提交《報名登記表》,提交相關材料，接受資格審查，資格審查貫穿招聘工作始終。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。
(三)測試
1.測試對象：資格審查合格的報名人員。
2.測試時間及地點：以招聘單位電話通知為準。
3.測試形式：測試采取面談和說課的方式進行。報考崗位必須形成競爭比例，崗位和報考人數(shù)比例不得少于1:2,急需、緊缺專業(yè)崗位(物理、化學、英語等)需報經(jīng)縣、市人社部門同意后可以放寬招聘比例，但面試綜合成績不得低于70分;部分崗位報名人數(shù)超過1:5的，增加筆試。
(1)面談。資格審查合格的考生，由各用人單位組織考生面談。面談分考生自我介紹和考官提問兩個環(huán)節(jié)進行，面談滿分為100分，考生面談成績在80分及以上者進入說課(筆試)環(huán)節(jié)。
結合用人單位實際需要，部分崗位可增加專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)，滿分為100分�？忌嬲劤煽兒蛯I(yè)技能測試成績均在80分及以上者進入說課環(huán)節(jié)。
(2)說課。由專家評委組組織考生說課，說課滿分為100分，由考生現(xiàn)場抽題進行備課，備課時間20分鐘，說課時間10分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進入備課室。評委現(xiàn)場打分，考生現(xiàn)場確認成績并簽字。說課劃定最低合格線為70分，未達到最低合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
結合用人單位需要，部分崗位可采取筆試方式。筆試采用閉卷方式，主要測試崗位所必需的專業(yè)知識及教學技能，筆試時間為60分鐘，滿分為100分。筆試劃定最低合格線為60分，未達到最低合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(3)成績排名。根據(jù)考生說課成績從高分到低分排序。
4.成績公示：測試結束后一周以內通過荊門人事考試網(wǎng)、沙洋縣人民政府網(wǎng)發(fā)布測試成績，考生可查詢本人成績及排名。
(四)考察及體檢
1.根據(jù)考生測試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選出現(xiàn)自動放棄的，用人單位可以依次遞補。說課成績相同的，擬聘人員由用人單位報主管部門研究決定。
2.由沙洋縣教育局、高中學校與高校就業(yè)指導中心、擬聘用人選簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡稱“就業(yè)協(xié)議書”)。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人員取消資格，按照應聘人員測試成績從高到低依次等額遞補。
3.對簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人選思想表現(xiàn)、道德品質、學業(yè)成績等情況進行考察，并對考察對象的資格條件進行復查。
4.對簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人員進行體檢，體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的人員自付(體檢醫(yī)院待定)。
(五)聘用
體檢及考察合格人員于2024年7月底之前取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等證件后，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,明確最低服務年限為5年;實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知7日內)不報到的，取消聘用資格，并追究違約責任。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定公辦教師各項待遇。其中符合《沙洋縣急需緊缺人才引進管理辦法》《沙洋縣教育系統(tǒng)人才引進和培養(yǎng)實施辦法》的，享受沙洋縣引進人才相關待遇。
五、其他事項
本次校園招聘由沙洋縣教育局組織負責實施及解釋，沙洋縣委人才辦、沙洋縣紀委監(jiān)委、沙洋縣人社局負責監(jiān)督指導。
聯(lián)系電話：沙洋縣教育局人事股0724-8596714
監(jiān)督電話：沙洋縣人社局事業(yè)股0724-8568012
附件：
1.沙洋縣2024年城區(qū)高中學校專項招聘教師崗位表.docx
2.沙洋縣2024年城區(qū)高中學校專項招聘教師報名登記表.docx
沙洋縣教育局
沙洋縣人力資源和社會保障局
2024年4月9日
