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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)中共紅河州委組織部、中共紅河州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2024年石屏縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才21名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和條件
具體招聘崗位和條件詳見(jiàn)《石屏縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘的基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件;
6.符合公開(kāi)招聘崗位規(guī)定的年齡要求：30周歲以下(1994年4月及以后出生);35周歲以下(1989年4月及以后出生);博士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至40周歲以下(1984年4月及以后出生)。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.紅河州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
2.非畢業(yè)年度的在校生;
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;
4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;
7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試、體檢或考察中存在嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.吸毒人員;
10.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘方式
此次招聘在中共石屏縣委組織部、石屏縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由各招聘單位、招聘單位主管部門工作人員，縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員，考官(每場(chǎng)5名)等組成招聘工作組，采取現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。招聘工作組赴云南財(cái)經(jīng)大學(xué)龍泉路校區(qū)、云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或到指定地點(diǎn)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需的相關(guān)材料掃描成PDF或JPG格式，附件3提交電子表格，發(fā)送至：spxrlzyb@163.com郵箱。郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名”。報(bào)名聯(lián)系電話：0873—4855097(石屏縣人力資源和社會(huì)保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心)。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年4月19日0:00至4月21日17:00止。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日10:30至17:00止。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)龍泉路校區(qū)北院卓遠(yuǎn)樓南附一樓大廳。
到報(bào)名截止時(shí)間未完成報(bào)名和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。
3.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)崗位，符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《石屏縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。
4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交掃描件或電子版，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交原件及復(fù)印件)：
(1)《石屏縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);
(2)《石屏縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)考人員信息名冊(cè)》(附件3);
(3)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書等材料，2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)和學(xué)位證的考生提供就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章);
(4)國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向;
(5)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料。
5.報(bào)名材料資格審查：由中共石屏縣委組織部、石屏縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生提交的材料進(jìn)行資格審查，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式的，資格審查結(jié)果以電子郵件方式回復(fù)在考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)發(fā)送報(bào)名材料的郵箱，因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看信息，造成的后果由考生本人承擔(dān);采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)通知考生并簽字確認(rèn)。資格審查通過(guò)的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)�？忌鷮�(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)組織考試
1.考試方式：本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，采取免筆試需面試的方式進(jìn)行。面試工作由中共石屏縣委組織部、石屏縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，各招聘單位和主管部門配合組織實(shí)施。
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌事業(yè)單位崗位(崗位代碼202401、202402)采取面談+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式進(jìn)行。
面談：資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面談，面談主要考察專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)等方面。面談成績(jī)總分為100分，以考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)。面談成績(jī)從高分到低分按崗位以1：5確定進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試人選，達(dá)不到上述比例的，實(shí)際參加面談人員全部進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。面談成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試內(nèi)容主要包括綜合分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制等與應(yīng)聘崗位相匹配的相關(guān)要素。面試總成績(jī)?yōu)?00分，按考官打分計(jì)算出平均分即為考生面試成績(jī)。成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，考生面試成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間：2024年4月23日上午8:00。
考試地點(diǎn)：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)龍泉路校區(qū)北院。
(2)其他非教師類崗位(崗位代碼202403、202404、202405、202406、202407、202408、202410、202411、202412)采取面談+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面談：資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面談，面談主要考察專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)等方面。面談成績(jī)總分為100分，以考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)。面談成績(jī)從高分到低分按崗位以1：5確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選，達(dá)不到上述比例的，實(shí)際參加面談人員全部進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。面談成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。
結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試內(nèi)容主要包括綜合分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制等與應(yīng)聘崗位相匹配的相關(guān)要素。面試總成績(jī)?yōu)?00分，按考官打分計(jì)算出平均分即為考生面試成績(jī)。成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，考生面試成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
報(bào)考202403、202404、202405、202406崗位的考試時(shí)間：2024年4月23日上午8:00;考試地點(diǎn)：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)龍泉路校區(qū)北院。
報(bào)考202407、202408、202410、202411、202412崗位的考試時(shí)間：2024年4月24日上午8:00;考試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)匯學(xué)樓1棟。
(3)教師類崗位(崗位代碼202409、202413、202414、202415)采取面談+說(shuō)課的方式進(jìn)行。
面談：資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面談，面談主要考察儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、職業(yè)理想、從教愿望、個(gè)人特長(zhǎng)等。面談單項(xiàng)成績(jī)總分為100分，以考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，占考試總成績(jī)的30%。面談成績(jī)從高分到低分按崗位以1：5確定進(jìn)入說(shuō)課人選，達(dá)不到上述比例的，實(shí)際參加面談人員全部進(jìn)入說(shuō)課。
說(shuō)課：說(shuō)課單項(xiàng)成績(jī)總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，占考試總成績(jī)的70%。說(shuō)課課題由招聘單位擬定，考生根據(jù)課題進(jìn)行15分鐘以內(nèi)說(shuō)課，面試考官組根據(jù)考生說(shuō)課情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。說(shuō)課成績(jī)以各位考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)。
成績(jī)計(jì)算：教師類崗位考試總成績(jī)包含面談成績(jī)和說(shuō)課成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=面談成績(jī)(百分制)×30%+說(shuō)課成績(jī)(百分制)×70%。總成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以說(shuō)課單項(xiàng)成績(jī)(須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分)確定排名先后。若再出現(xiàn)說(shuō)課成績(jī)并列，無(wú)法確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選時(shí)，由監(jiān)督組代表從說(shuō)課備考題中隨機(jī)抽取其中一套，現(xiàn)場(chǎng)組織并列人員進(jìn)行二次說(shuō)課，根據(jù)二次說(shuō)課成績(jī)的高低對(duì)并列人員先后進(jìn)行排名，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。二次說(shuō)課成績(jī)僅用于并列人員進(jìn)行排名，不計(jì)入考生的總成績(jī)。
考試時(shí)間：2024年4月24日8:00。
考試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)匯學(xué)樓1棟。
2.考試成績(jī)公示
考試工作結(jié)束后，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在“石屏人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
考試結(jié)束后，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議。其總成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審人員名單在“石屏人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審由中共石屏縣委組織部、石屏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料的紙質(zhì)原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)未能提供崗位要求的證書證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復(fù)審不合格，招聘工作主管部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(五)體檢及考察
1.體檢。通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入體檢，體檢由石屏縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察�？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范》進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。(六)擬聘用人員公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“紅河人才網(wǎng)”和“石屏人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)遞補(bǔ)
對(duì)資格復(fù)審、體檢、考核不合格的，公示期間有反映問(wèn)題且影響聘用的，自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的，公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在考試合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，可按照同崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。是否進(jìn)行遞補(bǔ)，由招聘單位研究決定，報(bào)中共石屏縣委組織部和石屏縣人力資源和社會(huì)保障局同意后進(jìn)行。
遞補(bǔ)人員名單“石屏人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(八)辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。
已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商解決不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
(九)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
(十)崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：
1.涉及本人利害關(guān)系的;
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;
3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。
(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)和“石屏人社”微信公眾號(hào)，請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”和“石屏人社”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(五)資格復(fù)審將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
(六)本次招聘專業(yè)目錄參照《2024年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)，如所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)指導(dǎo)目錄里或不在報(bào)考崗位所要求的專業(yè)類別中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系中共石屏縣委組織部、石屏縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格，中共石屏縣委組織部、石屏縣人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
(七)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢、考察及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
八、未盡事宜，另行公告。
九、本公告由中共石屏縣委組織部、石屏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：
中共石屏縣委組織部人才辦，0873—4842622
石屏縣人力資源和社會(huì)保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，0873—4855097
附件：
附件1：石屏縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx
附件2：石屏縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
附件3：石屏縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)考人員信息名冊(cè).xlsx
附件4：2024年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
中共石屏縣委組織部
石屏縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月10日
