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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào))等文件規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，四川省隆昌市第一中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“隆昌一中”)面向全國(guó)公開考核招聘優(yōu)秀教師15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、隆昌一中簡(jiǎn)介
隆昌處于成渝兩大都市中部，距成都市210公里、重慶市138公里，素有“川南門戶”之稱。隆昌一中地處隆昌市城市中心，毗鄰蓮峰公園，地理位置優(yōu)越，交通便利，距隆昌北站(高鐵)15分鐘車程。學(xué)校創(chuàng)辦于1903年，其前身是康熙6年創(chuàng)辦的金鵝書院。1982年被評(píng)定為四川省首批重點(diǎn)中學(xué)之一，2006年評(píng)估驗(yàn)收為四川省國(guó)家級(jí)示范性普通高中，2013年被認(rèn)定為四川省首批一級(jí)示范性普通高中，2023年被重新認(rèn)定為四川省首批69所引領(lǐng)型一級(jí)示范性普通高中。學(xué)�，F(xiàn)有在校學(xué)生6500余人，教職工400余人，其中正高級(jí)教師4人、高級(jí)教師147人、研究生學(xué)歷教師90余人。近三年高考，2021年重點(diǎn)666人、本科1532人，2022年重點(diǎn)658人、本科1697人，2023年重點(diǎn)722人、本科1835人。學(xué)�，F(xiàn)為同濟(jì)大學(xué)、武漢大學(xué)、四川大學(xué)、西北工大等30余所國(guó)內(nèi)一流高校優(yōu)質(zhì)生源基地，先后為國(guó)家培養(yǎng)了以中國(guó)工程院院士馬遠(yuǎn)良、鄭皆連，科學(xué)院院士郭尚平、田野為代表的眾多優(yōu)秀人才。
二、單位性質(zhì)及招聘崗位
單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位
崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗位
招聘崗位及名額：高中語(yǔ)文教師2名，高中數(shù)學(xué)教師2名，高中英語(yǔ)教師1名，高中物理教師2名，高中化學(xué)教師1名，高中生物教師2名，高中政治教師1名，高中地理教師1名，高中體育教師1名，高中音樂教師1名，高中心理學(xué)教師1名，共15名。
三、考核招聘對(duì)象及條件
(一)對(duì)象
1.碩士研究生畢業(yè)生、2024屆碩士研究生或部屬公費(fèi)師范生;
2.具有一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德。
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定。
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，能勝任教學(xué)研究和教師培訓(xùn)工作，敬業(yè)勤勉，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
5.身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。
(三)崗位條件
1.2024年應(yīng)屆碩士研究生或部屬公費(fèi)師范生，須在2024年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提交崗位要求的有關(guān)證書。
2.一級(jí)教師及以上職稱人員，須具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
3.所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符。
4.持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書。
5.普通話水平須達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)二級(jí)甲等及以上)。
6.年齡35周歲及以下(報(bào)名首日未滿36周歲)。碩士或副高級(jí)教師年齡可放寬到40周歲及以下(報(bào)名首日未滿41周歲);博士或正高級(jí)教師年齡可放寬到45周歲及以下(報(bào)名首日未滿46周歲)。注:報(bào)名首日為2024年4月24日。
(四)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員;
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
7.具有法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、主要待遇及要求
(一)編制管理：經(jīng)考核合格后聘用的教師按相關(guān)程序納入編制管理。
(二)經(jīng)隆昌一中考核認(rèn)定，符合《隆昌市第一中學(xué)關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀教師方案》者享受一次性補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼及崗位聘任等待遇，未滿服務(wù)期限離職者需退還全部一次性補(bǔ)貼并按聘用合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)最低服務(wù)期限：6年。
五、考核招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)、隆昌一中微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月24日至2024年4月28日18時(shí)止。
3.報(bào)名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《四川省隆昌市第一中學(xué)2024年上半年公開考核招聘教師報(bào)考信息表》(附件1)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、教師資格證書等掃描件發(fā)送至郵箱491605759@qq.com，文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名。
特別提示：1.報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須提供用人單位、主管部門和人事綜合管理部門出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料。
2.未取得相應(yīng)證書的2024屆畢業(yè)生，可提供學(xué)院或?qū)W校出具的證明或是簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》進(jìn)行佐證，須在2024年7月31日前取得相關(guān)證書。
(三)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名人員的資格審查分為網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。初審由學(xué)校通過郵箱回復(fù)資格初審是否合格(因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù))。初審合格者參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審由隆昌市教體局、隆昌一中負(fù)責(zé)組織實(shí)施。復(fù)審時(shí)間:2024年4月29日(工作時(shí)間：上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。資格復(fù)審所需資料：身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、職稱資格證以及崗位要求的其他資格證、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷和學(xué)位報(bào)告、在編人員同意報(bào)考或辭(解)聘手續(xù)等原件。復(fù)審地點(diǎn)：隆昌一中辦公樓三樓二會(huì)議室。
資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(四)考核
招聘學(xué)校成立考核工作小組，本著公平、公正的原則，對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行考核(含初試、綜合面試)。通過資格審查人數(shù)與招聘名額形成差額即可開考。考核時(shí)間：2024年4月30日;考核地點(diǎn)：隆昌一中。
1、初試。對(duì)資格審查通過者，采取面對(duì)面交流、知識(shí)問答或微型課等方式對(duì)考生的言談舉止、專業(yè)素質(zhì)等以百分制形式進(jìn)行初試考核。初試低于75分者，不予進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。
2、綜合面試考核。初試通過者進(jìn)行綜合面試，綜合面試采取百分制計(jì)分�？忌煽�(jī)于綜合面試結(jié)束后的首個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。學(xué)校根據(jù)考生的綜合面試成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢人員(若考核成績(jī)相同，則加試面試，以加試的面試成績(jī)高低排序;若加試成績(jī)相同，則繼續(xù)加試并以此類推)。
綜合面試成績(jī)低于75分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不予聘用。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
綜合面試結(jié)束后，確定招聘對(duì)象并簽約。
(六)體檢
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？计竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因未按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次按綜合面試成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員體檢不合格或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由隆昌一中按規(guī)定組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
(七)考察
考察由隆昌一中參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
(八)公示
確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)隆昌市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。一經(jīng)公示，所有崗位不再遞補(bǔ)。
(九)審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由隆昌一中按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，經(jīng)隆昌市教育和體育局審核后，按人事管理權(quán)限報(bào)隆昌市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由考聘單位及主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律監(jiān)督及其他事項(xiàng)
1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效且責(zé)任自負(fù)，已聘用人員一律解聘。
3.本次考核招聘由上級(jí)監(jiān)察部門和學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。
4.本公告及未盡事宜，由四川省隆昌市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0832-3922781(隆昌一中人事辦公室)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-3937859(隆昌市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育和體育局紀(jì)檢組);18990590326(隆昌一中黨委紀(jì)檢委員)
附件1_四川省隆昌市第一中學(xué)2024年上半年公開考核招聘教師報(bào)考信息表.doc
附件2：四川省隆昌市第一中學(xué)2024年上半年公開考核招聘教師崗位一覽表.xls
