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為進(jìn)一步優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，加大“招才引智”工作力度，陵水黎族自治縣公開招聘47名中小學(xué)教師。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本公告。
一、指導(dǎo)思想
遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師。
二、招聘崗位及工作待遇
公開招聘47名中小學(xué)校教師，具體崗位詳參《陵水黎族自治縣2024年公開招聘47名中小學(xué)教師崗位表》(詳見附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇，同時(shí)可按有關(guān)規(guī)定享受陵水黎族自治縣人才優(yōu)惠政策。
三、招聘對(duì)象、報(bào)考條件和有關(guān)要求
(一)招聘對(duì)象
具有本科及以上學(xué)歷,持有與報(bào)考相對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證(不含中職及高校教師資格)。
(二)報(bào)考條件
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無性侵和違法違紀(jì)的記錄。工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何處分。
2.熱愛教育事業(yè)，為人師表，品行端正，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，服從組織工作安排。
3.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)、良好的語言表達(dá)和教育教學(xué)能力。
4.身體和心理健康，儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)，無不良嗜好。
5.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年4月25日至2006年4月24日期間出生)。
6.普通話水平測(cè)試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考語文學(xué)
科普通話水平測(cè)試等級(jí)要等達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
7.在編教師報(bào)考的須征得所在單位及所在市縣教育行政主管部門同意(附件4，同意計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名開始之日)。
8.委培、定向人員須征得原委培、定向單位及主管部門同意。
9.所有考生報(bào)名時(shí)須提供相對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證(就高不就低，例如：高中英語教師資格證可報(bào)考要求初中英語教師資格證、小學(xué)英語教師資格證的崗位;初中英語教師資格證不可報(bào)考要求高中英語教師資格證的崗位)。
(三)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.服務(wù)期未滿的特崗教師。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序
(一)公告
在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日14：00-17:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：湘潭大學(xué)琴湖食堂三樓。
報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再受理。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)考人員提供以下相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，因暫時(shí)未取得畢業(yè)證的須填寫附件5，承諾按期取得相應(yīng)證書。
1.免冠一寸照。
2.本人親筆簽名和摁手印的報(bào)名表(詳見附件2)。
3.本人有效期內(nèi)的居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。
4.畢業(yè)證書(在職本科者須同時(shí)提供前置全日制學(xué)歷畢業(yè)證;研究生學(xué)歷者須同時(shí)提供本科畢業(yè)證)。
5.普通話水平測(cè)試證書。
6.教師資格證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具教師資格證筆試合格等相關(guān)證明)。
7.學(xué)信網(wǎng)查詢到的帶二維碼標(biāo)識(shí)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”，即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(在職本科者須同時(shí)打印前置全日制學(xué)歷階段備案表;研究生學(xué)歷者須同時(shí)打印本科階段備案表;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生打印“教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表”)。
8.報(bào)考承諾書(詳見附件3)。
9.本單位及主管部門同意報(bào)考證明(詳見附件4，在編人員提供)。
10.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考承諾書(詳見附件5)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)漏報(bào)錯(cuò)報(bào)者均視為報(bào)名無效。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，所有考試成績(jī)無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保
能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果均由報(bào)考者本人承擔(dān)。
4.資格審查貫穿于招聘錄用工作的全過程(含試用期)。規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，提交報(bào)名材料不齊、不清楚或逾期者均不給予通過報(bào)名資格審查。
5.公開招聘按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：2方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
6.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名誠信考試制度。報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀誠信承諾書、招聘公告及報(bào)考崗位表等，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫并提交相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的或在招聘過程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
(五)考試
通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員即可參加考試，時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注�？荚囉晒P試和面試兩部分組成，先筆試后面試。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：待通知。
2.筆試形式和內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行;內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.確定入圍面試人員名單
筆試實(shí)行百分制。根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，陵水黎族自治縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于本學(xué)科參加筆試人員的筆試平均分。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定參加面試人選。計(jì)劃錄用10人(含10人)以上的，比例為1:2;計(jì)劃錄用9人(含9人)以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
4.面試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)：待定。
(2)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。
(3)其他要求:面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消其聘用資格。
(六)綜合成績(jī)計(jì)算和公布
筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按60%和40%的比重計(jì)入考試綜合成績(jī)，滿分100分。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
如報(bào)考同一崗位且有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列，以筆試成績(jī)高者入圍;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，以學(xué)歷層次排列，以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次相同，以陵水戶籍、海南戶籍優(yōu)先。如仍然相同，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試方式另行通知)。
綜合成績(jī)于考試結(jié)束后在陵水縣人民政府網(wǎng)站或“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布;考試期間實(shí)行全封閉式管理，考生必須無條件服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指揮，不服從指揮的考生取消其聘用資格。
(七)選崗
選崗按照綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考生未到場(chǎng)填報(bào)崗位的，將視為自愿最后填報(bào)。應(yīng)屆畢業(yè)生在確定崗位后須簽訂三方就業(yè)協(xié)議，未發(fā)放三方就業(yè)協(xié)議書的入圍考生也須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)簽署承諾書。承諾三方協(xié)議發(fā)放之日起1天內(nèi)(以協(xié)議寄出時(shí)間為準(zhǔn))將本人簽名的就業(yè)協(xié)議書(內(nèi)容須含三方協(xié)議發(fā)放時(shí)間，加蓋“就業(yè)指導(dǎo)中心公章”或院系公章)寄送到陵水縣教育局。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄聘用資格。由此造成的崗位空缺，可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(八)體檢
體檢工作由陵水黎族自治縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，體檢費(fèi)用由考生自理�？忌鐚�(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格)。復(fù)檢時(shí)間另行通知。擬聘用人員須按時(shí)參加體檢，未經(jīng)同意不按時(shí)體檢或體檢不合格者，取消聘用資格。
(九)考察
教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面和資格條件進(jìn)行考察。審查個(gè)人檔案和各項(xiàng)崗位要求的資格條件等材料，查詢無性侵和違法違紀(jì)等記錄，并考察其思想政治表現(xiàn)、心理健康狀況、道德品質(zhì)等各方面情況。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性提供個(gè)人全部審檔材料的，考察不合格的，提供虛假材料的，均取消其聘用資格�？杖钡恼衅该~，經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(十)公示
根據(jù)考試、體檢、考察等結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或“陵水教育”微信公眾號(hào)公示，公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由陵水黎族自治縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)陵水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。
(十一)聘用
1.擬聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人檔案材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或與原聘用單位有勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果均由擬聘用人員自負(fù)。
2.新聘用人員應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，往屆畢業(yè)生試用期半年。檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至陵水黎族自治縣教育局。試用期滿后考核合格的，給予辦理入編手續(xù)，不合格者取消聘用。
3.擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。對(duì)不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)或違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無效，不適合繼續(xù)任教的，及時(shí)將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。
4.新招聘人員服務(wù)期至少6年(含試用期)，服務(wù)期未滿不得調(diào)離陵水黎族自治縣。
六、其他
(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
(二)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(三)擬聘人選在聘用前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)�；蛳嚓P(guān)部門的處分或行政處罰的，陵水黎族自治縣教育局有權(quán)取消其聘用
資格。
(四)考生填報(bào)資料失誤、提交材料不全導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，均由考生本人負(fù)責(zé)。
(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版
物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。
(六)未被聘用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料(除原件外)不予返還，請(qǐng)報(bào)考者自行備份。
(七)招聘信息查詢途徑
陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站：http://lingshui.hainan.gov.cn/
微信公眾號(hào)：陵水教育
(八)本公告由陵水黎族自治縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
七、紀(jì)律要求
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定。招聘工作自覺接受群眾監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
地址：海南省陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)新豐路39號(hào)陵水黎族自治縣教育局人事室206。郵編：572400。
咨詢電話：0898—83310860
監(jiān)督電話：0898—83315659
附件：1.陵水黎族自治縣2024年公開招聘47名中小學(xué)教師崗位表.xlsx
