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2024年上半年重慶市江津區(qū)事業(yè)單位招聘公告(含教師崗147人)【321人】

時(shí)間:2024-05-07 09:41:36 點(diǎn)擊:

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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員321名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報(bào)考。

(二)面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘崗位報(bào)考條件。

面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘,須為江津區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))專職干部和在村掛職本土人才,即村(社區(qū))黨組織書記(主任)、黨組織副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干等專職干部和按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職本土人才(簡稱本土人才,下同)。村(社區(qū))黨組織書記、主任須在江津區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計(jì)時(shí)間滿3年以上,其他職務(wù)及本土人才任職時(shí)間累計(jì)須滿5年以上;若曾任村(社區(qū))干部1年以上,中間有間斷,后又擔(dān)任上述職務(wù)的,可以合并計(jì)算任職年限,但因違法亂紀(jì)被免職或撤職的除外。其中,村(社區(qū))黨組織書記、主任之間任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算,其他職務(wù)及本土人才之間任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算;村(社區(qū))黨組織書記、主任未滿3年的,可合并計(jì)算為其他村(社區(qū))干部(含本土人才)的任職年限。

村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才應(yīng)工作積極、表現(xiàn)優(yōu)秀,任職情況須經(jīng)所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記簽字后加蓋鎮(zhèn)街黨(工)委公章,并報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核蓋章確認(rèn)。

(三)工作經(jīng)歷。

除明確規(guī)定外,本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月,如考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年6月至2024年5月,則視為工作經(jīng)歷滿一年,以此類推。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

(四)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月8日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年5月9日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(六)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。其中,2024屆高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書的人員,最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得各類相應(yīng)資格證書的,取消聘用資格。非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所要求的職稱,均須為非基層定向職稱。

本公告所指2024屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。2022屆、2023屆高校畢業(yè)生以此類推。

鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位面向2023屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)招聘,國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生,以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,未落實(shí)工作單位的,可按2023年應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,是指“在報(bào)名及資格審查時(shí),應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的;參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員,于2023年培訓(xùn)合格的,可按2023年應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)規(guī)定,經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,目前已取得規(guī)培證的,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”公告,請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,其中面向現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才的招聘崗位須現(xiàn)場資格初審合格后再網(wǎng)上報(bào)名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

(一)現(xiàn)場資格初審(僅限報(bào)考面向村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘崗位考生)。

1.現(xiàn)場資格初審時(shí)間:2024年5月8日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:00)。

2.現(xiàn)場資格初審地點(diǎn):重慶市江津區(qū)人事考試服務(wù)中心(重慶市江津區(qū)濱江新城濱江商務(wù)大廈〈區(qū)政務(wù)服務(wù)中心〉A(chǔ)2棟,乘坐7號、8號、9號電梯到5樓533室)。

3.現(xiàn)場資格初審所需材料:《江津區(qū)2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部(含本土人才)中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)、本人學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證、任職材料(當(dāng)選證書、任職文件、聘用合同等)的原件及復(fù)印件1份,1寸照片1張。提供的任職材料復(fù)印件須經(jīng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委簽寫“復(fù)印屬實(shí)”并蓋章。

4.網(wǎng)上報(bào)名,F(xiàn)場資格初審?fù)ㄟ^的考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名、繳費(fèi)。

(二)提交報(bào)考申請。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年5月9日9:00至5月13日9:00。所有考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目,點(diǎn)擊“重慶市江津區(qū)事業(yè)單位2024年上半年公開招聘工作人員考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請?忌鶕(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,填寫詳細(xì)信息!坝蹇燹k”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請考生務(wù)必牢記?忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,30kb以下)。

本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,不對考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查?忌谔峤粓(bào)名信息前,請?jiān)俅握J(rèn)真核對本人所填信息是否準(zhǔn)確,是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件(附件1),避免誤報(bào)。照片審核通過即視為報(bào)名通過,如未通過審核的,可在2024年5月13日12:00時(shí)前進(jìn)行照片修改,重新提交審核?忌鷳(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,照片一經(jīng)審核通過后,不能更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。

招聘方將在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查〔現(xiàn)場資格初審?fù)ㄟ^的面向村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘崗位考生除外〕,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生本人承擔(dān)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。

考生報(bào)名通過后,須在2024年5月13日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取)。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。考生網(wǎng)上繳費(fèi)后,要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的,不能參加考試考核。完成報(bào)考的人員應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》,以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的崗位,最低降至2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生將向該崗位已繳費(fèi)的考生退還其報(bào)名考試費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)成功的考生,須在2024年5月21日9:00至5月25日9:00期間,登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試考核。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

(六)報(bào)考情況公布。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報(bào)名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”欄公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試,包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

筆試時(shí)間暫定于2024年5月25日(星期六),考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績,從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同,則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

3.筆試成績等事項(xiàng)公布。

筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格審查。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件3),參加報(bào)名資格審查。招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“方向”要求,但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的,考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國(境)外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查,并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明,否則取消聘用資格。

考生若屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員,須在資格審查時(shí)主動向負(fù)責(zé)資格審查的單位提交《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

因進(jìn)入資格審查考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的,招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知,對未按要求參加審查的,視為自行放棄面試資格。

資格審查合格者,進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格審查不合格或放棄面試的,其缺額可按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié),F(xiàn)場資格審查不合格的,向考生說明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開考。

(三)面試。

面試由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在江津區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試項(xiàng)目包括專業(yè)面試(僅乙類崗位設(shè)置)和綜合面試。專業(yè)面試采取試講或?qū)嵅俚姆绞,主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等,分值為100分,時(shí)間不少于10分鐘;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分,時(shí)間不少于10分鐘。各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

甲類崗位:總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%。

乙類崗位:總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

考試各項(xiàng)成績均采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”公布。

六、體檢、選崗和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)同一單位同一崗位考生總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按符合崗位要求的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先。若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

考生確定為體檢人選后,對同一招聘崗位屬多個招聘單位的(詳見附件1),考生根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位,即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生,可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時(shí),按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后,開展考察工作。

體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位研究后確定。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

招聘單位如機(jī)構(gòu)改革,以編制部門確定的轉(zhuǎn)隸(更名)單位作為公示(聘用)單位。

本次招聘全部聘用人員須在江津區(qū)服務(wù)3年(其中鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位須在江津區(qū)服務(wù)6年,且實(shí)際在村衛(wèi)生室工作滿6年),方能向區(qū)外流動,最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。在服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫?忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請電話咨詢:區(qū)教委,023-47264946、47545511;區(qū)衛(wèi)生健康委,023-47562273、47562876;區(qū)人力社保局,023-47272805、47522709。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

(三)本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”上公示和發(fā)布,請考生屆時(shí)自行查詢。

(四)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

(五)本公告由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件:6.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

1.重慶市江津區(qū)事業(yè)單位2024年上半年公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

3.現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

4.江津區(qū)2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部(含本土人才)中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

 


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