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為進一步加強萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，根據(jù)我區(qū)學校(幼兒園)崗位空缺情況和工作需要，研究制定本簡章。

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)年齡40周歲以下(1983年5月15日以后出生);

(四)具有良好的品行、職業(yè)道德和適應崗位的身體條件、心理素質;

(五)應聘教師崗位人員應具有相應教師資格(證書須在2024年7月31日以前取得);

(六)符合招聘崗位的學歷學位、專業(yè)要求。普通高校2024年應屆畢業(yè)生以及與國(境)內普通高校2024年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位證書，須在2024年7月31日以前取得;其他人員的學歷、學位證書，須在2024年5月15日以前取得;

(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，須征得有用人權限部門或單位同意。

現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

戶籍所在地或接收安置地在濟南市的退役軍人可報考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現(xiàn)役(部隊撤降并改等非個人原因除外)或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告及以上處分的不得報考。

高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。

應屆畢業(yè)生崗位的招聘范圍為2024年應屆高校畢業(yè)生，含2023年、2022年擇業(yè)期內未落實過工作單位的普通高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位

2024年萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員93人，招聘崗位、數(shù)量及具體要求，詳見《2024年濟南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、報名、初審和繳費

報名采取網上報名、資格初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行。報名、繳費網址：濟南市萊蕪區(qū)人民政府網站(http://www.laiwu.gov.cn)。

報名時間：2024年5月15日9:00—5月17日16:00

查詢時間：2024年5月15日11:00—5月18日12:00

繳費時間：2024年5月15日11:00—5月18日18:00

(一)網上報名

應聘人員登錄指定報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期清晰免冠正面照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次自動替換前一次填報信息。應聘人員必須使用有效期內居民身份證進行報名，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格初審

招聘單位或其主管部門指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位的網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審核，確認初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。招聘單位初審通過，報名信息不能更改;報名資格尚未初審或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內改報其他崗位。

(三)網上繳費

通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費。筆試考務費的收取標準為每人40元。繳費成功后，非因計劃調整原因不再辦理退費手續(xù)。繳費成功人員于2024年5月22日9:00—5月25日開考前登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《2024年濟南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》，并妥善保存，以備參加資格復審、面試時使用。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在初審通過后，于2024年5月18日18:00前(以接收時間為準)將辦理減免考務費手續(xù)所需相關證明材料發(fā)送PDF版至郵箱lwjtjjszp@jn.shandong.cn，郵件以“報名崗位+姓名+身份證號”命名。減免考務費所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明;(2)本人身份證。

應聘人員未在規(guī)定時間內辦理網上繳費和減免手續(xù)的，視為自動放棄。

報名結束后，應聘人數(shù)未達到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減或取消招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況將在報名網站上予以公布。取消招聘計劃崗位的應聘人員，經本人申請，可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

繳費成功的應聘人員在規(guī)定的時間內，登錄報名網站打印準考證。應聘人員憑準考證和有效期內居民身份證(臨時身份證)參加筆試和面試。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，均采用百分制計算成績。筆試成績和面試成績各占考試總成績的50%。所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

根據(jù)不同崗位分為中小學教師崗位、幼兒園教師崗位、財務會計崗位三大類。中小學教師崗位筆試內容為公共基礎知識和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內容)。幼兒園教師崗位筆試內容為公共基礎知識和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識、學前教育相關知識等內容)。財務會計崗位筆試內容為公共基礎知識和財務基礎知識(包括會計基礎知識、會計法律法規(guī)和職業(yè)道德、會計實務、財務管理、審計等內容)。

筆試時間初定為5月25日，具體時間、地點及相關事宜以《筆試準考證》信息為準。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選，成績并列的，一并納入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;未達到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績查詢方式、筆試合格分數(shù)線、進入面試范圍人選在濟南市萊蕪區(qū)人民政府網(http://www.laiwu.gov.cn)進行公布。面試人選須按規(guī)定時間地點(另行通知)進行資格復審，逾期不進行資格復審的，視為自動放棄。

(二)資格復審

進入面試范圍的應聘人員，須在公告規(guī)定的時間內，按招聘崗位要求提供個人相關材料進行資格復審，具體資格復審方式及要求以公告為準。如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。相關材料包括：

1.經本人簽字確認的《2024年濟南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》;

2.有效期內居民身份證(臨時身份證);

3.國家承認的學歷、學位證書，驗證有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2024年普通高校應屆畢業(yè)生未取得學歷、學位證書的可提交學校出具的學歷學位證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學校蓋章的學習成績單)，并承諾能于2024年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書。專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設置，以報考者所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準;

4.教師資格證書和在“中國教師資格網”打印的教師資格證明。教師資格證書暫未取得的，須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績及于2024年7月31日前取得教師資格證書的承諾書;

5.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的書面同意報考證明(對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢階段前提供);

6.留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料;

7.應聘限萊蕪區(qū)戶籍崗位的考生須出具萊蕪區(qū)戶籍證明材料(須在2024年5月15日之前取得);

8.退役軍人須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務部門出具的證明;

9.崗位要求的其他材料。

以上材料需提交原件和復印件。進入面試范圍的應聘人員，未在規(guī)定時間內向招聘單位提交有關材料或提交材料不全的，視為自動放棄。經復審不具備應聘條件的，取消面試資格。對因放棄和資格復審不合格造成的人員空缺，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(成績相同的，均確定為面試人選)。

應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形，一經查實，取消應聘資格。

取得面試資格人員在資格復審通過后繳納面試考務費70元，并按照規(guī)定時間及時領取《面試通知書》，逾期不領者視為自動放棄，由此產生的空缺，在最低合格分數(shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

(三)面試

中小學教師教師崗位面試采取試講方式進行;幼兒教師A、B、C、D崗位面試采取技能測試和試講方式進行;幼兒教師E崗位面試采取試講方式進行。試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。幼兒園教師技能測試主要從教師專業(yè)素質和能力等方面考察應聘人員的基本素質和基本技能。

財務會計崗位面試根據(jù)工作需要采取結構化面試形式并按有關規(guī)定組織實施。

幼兒教師A、B、C、D崗位面試成績按技能測試成績占40%、試講成績占60%計算。

面試設定最低合格分數(shù)線60分，在最低合格分數(shù)線以上方可進入考察體檢范圍。按照崗位招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1︰2比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。應聘同一崗位人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若筆試成績相同的：(1)教師崗位按試講成績由高分到低分確定。若試講成績也相同，則對成績相同者重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選;(2)財務會計崗位對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢階段，對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，也按照上述方法等額遞補。

面試成績、考試總成績、進入考察體檢范圍人員名單，在報名網站進行公布。

五、考察和體檢

考察體檢工作由萊蕪區(qū)教育和體育局負責組織招聘單位具體實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次復審。根據(jù)《關于建立教職工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號)，經查詢發(fā)現(xiàn)有相關違法犯罪信息的，考察確定為不合格，不得聘用。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核�？疾煲獙嵤虑笫�，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

六、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在萊蕪區(qū)人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員在規(guī)定時間內未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報到工作的，取消其聘用資格。聘用手續(xù)辦理后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進行考核，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、信息發(fā)布及其他

1.本次招聘的事業(yè)單位控制總量人員，按《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)規(guī)定管理。

2.萊蕪區(qū)人民政府網(http://www.laiwu.gov.cn)為指定的招聘信息發(fā)布平臺。本次招聘的簡章、成績、公示等有關信息通過萊蕪區(qū)人民政府網進行發(fā)布。

3.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

4.應聘人員在應聘期間應及時了解網站發(fā)布的最新信息、公告，保持預留聯(lián)系電話全天24小時暢通有效，因自身原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消應聘資格或予以解聘。

6.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構(組織或個人)舉辦考試輔導培訓。

7.其他未盡事宜，按照上級相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0531-76217469(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)

附件：2024年濟南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

濟南市萊蕪區(qū)教育和體育局

2024年5月7日