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為拓寬教師補充渠道，更好地引進人才、留住人才、激勵人才，幫助教師解決實際困難，使教師安心從教，從而推動我縣教育事業(yè)健康有序發(fā)展。根據(jù)新鄉(xiāng)市教育局新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局《關(guān)于支持教師回鄉(xiāng)任教的通知》（新教〔2021〕86號）的文件精神，結(jié)合我縣師資隊伍和教師編制現(xiàn)狀，經(jīng)報請縣委縣政府同意，決定實施原陽縣2024年“歸雁計劃”，現(xiàn)就此項工作的實施公告如下：

一、實施范圍

（一）本人戶籍屬于原陽縣，在外地任教的事業(yè)單位在編在崗教師；

（二）配偶戶籍屬于原陽縣或配偶屬于原陽縣機關(guān)事業(yè)在編在崗工作人員，在外地任教的事業(yè)單位在編在崗教師；

（三）父母戶籍屬于原陽縣或父母屬于原陽縣機關(guān)事業(yè)在編在崗工作人員，在外地任教的事業(yè)單位在編在崗教師；

（四）原陽縣在編在崗教師的配偶，系外地工作的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

二、基本條件

（一）年齡原則上不超過40周歲（1984年9月1日以后出生），中小學(xué)高級教師、中小學(xué)正高級教師年齡可放寬到42周歲（1982年9月1日以后出生）；

（二）具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證；

（三）高中教師全日制學(xué)歷應(yīng)為普通高等院校本科及以上學(xué)歷，初中教師為本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師為�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（五）具備符合崗位要求的身體條件；

（六）服從工作安排和崗位調(diào)整。

（七）具有下列情形之一的，不列入“歸雁計劃”實施范圍（含原陽縣在編在崗教師配偶，系外地工作的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員）：

1.近三年內(nèi)年度考核，有基本合格、不合格、未定等次的（試用期除外）；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的；

3.因病不能正常工作的；

4.其他不宜調(diào)動情形。

三、工作流程

（一）個人申請

符合條件的教師在2024年5月16日—5月31日向原陽縣教育體育局人事教育股（聯(lián)系電話：0373--7281370）提交申請材料。

（二）提交申請材料

1.本人戶籍屬于原陽縣的，須提供本人有效身份證、戶口本、教師資格證、職稱證書、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷證件原件及復(fù)印件一份，學(xué)歷認(rèn)證報告，所在地編制部門出具的在編教師證明，近三年內(nèi)教師年度考核表復(fù)印件，無違法違紀(jì)證明和違反師德的有關(guān)證明，個人征信報告。

2.配偶戶籍屬于原陽縣的，須攜帶本人和配偶有效身份證、戶口本、結(jié)婚證、教師資格證、職稱證書、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷證件原件及復(fù)印件一份，學(xué)歷認(rèn)證報告，所在地編制部門出具的在編教師證明，近三年內(nèi)教師年度考核表復(fù)印件，無違法違紀(jì)證明和違反師德的有關(guān)證明，個人征信報告。

3.父母戶籍屬于原陽縣的，須提供本人及父母有效身份證、本人及父母戶口本、教師資格證、職稱證書、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷證件原件及復(fù)印件一份，學(xué)歷認(rèn)證報告，所在地編制部門出具的在編教師證明，近三年內(nèi)教師年度考核表復(fù)印件，無違法違紀(jì)證明和違反師德的有關(guān)證明，個人征信報告。

4.配偶或父母在原陽縣機關(guān)事業(yè)在編在崗工作的，須攜帶本人、配偶或父母的有效身份證、戶口本、結(jié)婚證、教師資格證、職稱證書、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷證件原件及復(fù)印件一份，學(xué)歷認(rèn)證報告，所在地編制部門出具的在編教師證明，近三年內(nèi)教師年度考核表復(fù)印件，無違法違紀(jì)證明和違反師德的有關(guān)證明，個人征信報告，配偶或父母工作單位證明一份、《河南省城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險在職職工信息查詢單》一份。

5.原陽縣在編在崗教師的配偶為在外地工作的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，須提供本人和配偶的身份證、戶口本、結(jié)婚證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷原件及復(fù)印件一份，學(xué)歷認(rèn)證報告，所在地編制部門出具的在編證明，近三年內(nèi)年度考核表復(fù)印件，無違法違紀(jì)證明，個人征信報告。

（三）組織審核

1.由縣教體局負(fù)責(zé)對回鄉(xiāng)任教教師的身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、職稱證、無違紀(jì)證明、無違反師德證明、近三年年度考核表等其他材料進行審核；

2.由縣委組織部和縣人社局對擬歸雁機關(guān)事業(yè)單位人員進行材料審核；

3.縣委編辦負(fù)責(zé)對回鄉(xiāng)任教教師及歸雁機關(guān)事業(yè)單位人員的在編情況進行審核。

（四）面試、體檢

1.由教體局、人社局組織專業(yè)人員對通過審核的人員進行教學(xué)能力面試（面試低于70分以下的，不再引進）；由縣委組織部和縣人社局對歸雁機關(guān)事業(yè)單位人員進行考察。

2.體檢：面試通過后，回鄉(xiāng)任教教師及歸雁機關(guān)事業(yè)單位人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢。

（五）辦理調(diào)動手續(xù)

1.將符合調(diào)動人員的材料遞交至縣委編辦，縣委編辦根據(jù)教育系統(tǒng)或機關(guān)事業(yè)單位缺編情況，上報縣委機構(gòu)編制委員會會議研究或編委會委員會簽，最終確定擬調(diào)動人員。

2.擬調(diào)動人員由縣委編辦辦理入編手續(xù)，縣委組織部或人社局辦理調(diào)動手續(xù)，縣教體局及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。原則上，調(diào)入教師安排在缺編學(xué)校任教，教師的職稱聘用按有關(guān)政策執(zhí)行，設(shè)崗按調(diào)入學(xué)校的崗位結(jié)構(gòu)設(shè)崗。調(diào)入教師配偶為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的根據(jù)專業(yè)匹配原則盡量安排到對口的工作單位，并嚴(yán)格執(zhí)行五年最低服務(wù)年限。服務(wù)期內(nèi)，不得申請工作調(diào)動。

中共原陽縣委組織部

原陽縣教育體育局

原陽縣人力資源和社會保障局

中共原陽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

2024年5月14日