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為進一步加強教育高層次人才儲備，持續(xù)優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊伍結構，推進河西區(qū)教育高質量發(fā)展，按照第二屆“河西人才節(jié)”系列活動總體安排，河西區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘具有副高級及以上專業(yè)技術職務或博士學位的高層次教育人才10名。根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等國家和我市事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，制定本方案。

一、招聘崗位及人數

(一)招聘崗位名稱：教育系統(tǒng)專業(yè)技術崗位。

(二)招聘數量：教師10名。

二、招聘范圍與對象

符合基本條件和崗位要求的相關人員。具體參見《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計劃》。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.認真貫徹落實黨和國家的教育方針，具有較高的政策水平和理論水平，辦學理念先進，教育教學能力強;

4.具有報考崗位要求的教師資格證;

5.具有國家承認的符合職位要求的學歷、學位，持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學歷認證;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.報考思想政治教育相關專業(yè)教師崗位人員政治面貌需為中共黨員;

8.具有天津市戶口或符合天津市人才引進落戶條件的外省市戶籍人員;

9.符合回避的有關規(guī)定;

10.崗位所要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;

6.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

7.有精神病史的人員;

8.參加過邪教組織的人員;

9.聘用后即構成回避關系的人員;

10.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

11.現為河西區(qū)教育系統(tǒng)機關和事業(yè)單位在編人員;

12.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)各崗位具體報考條件

詳見附件:《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計劃》。

四、招聘信息發(fā)布

招聘單位的具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計劃》，2024年5月20日起，在下列網站查詢：

天津市人才服務中心網站：https://www.tjtalents.com.cn/

北方人才網：https://www.tjrc.com.cn/

河西政務網：http://www.tjhx.gov.cn

五、報名與資格審查

(一)報名時間、方式及相關事項

本次考試報名在網上進行。

報名時間：2024年5月25日(星期六)16：00至2024年5月30日(星期四)16:00

報名網址：天津市人才服務中心網站(https://www.tjtalents.com.cn/)

(二)資格審查

招聘單位負責對報考人員進行資格審查。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，報考人員須及時關注資格審查情況。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定予以處理。

六、資格復審

面試考核前，網上審核通過的考生需持相關資格證書原件及復印件，按照報名網址上發(fā)布的資格復審通知中規(guī)定的時間、地點參加現場資格復審。

資格復審材料需用檔案袋裝好，材料如下：

1.網上下載打印的報名登記表(正反面打印并簽字);

2.身份證原件和復印件;

3.戶口本原件和復印件(首頁和本人頁,集體戶口首頁復印件需加蓋戶籍管理部門公章);

4.崗位條件要求具備教師資格證的，需提供原件及復印件;

5.畢業(yè)證、學位證原件和復印件，同時攜帶從“學信網”和“中國學位與研究生教育信息網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“學位認證報告”。尚未取得學歷、學位證的2024屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表(加蓋院系公章)原件和復印件;

6.崗位招聘條件所明確的職稱證書、獲獎證書等其它證件原件及復印件;

7.報考崗位要求為中共黨員(含中共預備黨員)的，入黨時間須為2024年5月25日前，并需提供黨組織關系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件及復印件。

資格復審合格者，按照天津市人才服務中心網公布的時間，登錄報名網站，繳納面試考務費45元，逾期未繳費視為自動放棄。繳費成功后，即可在該網址下載、打印《面試準考證》。

對資格復審不合格的、自動放棄資格復審或本人未按照要求參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。

七、面試考核

1.面試考核方式：面試考核分為結構化面談和模擬授課兩部分，主要考察綜合分析、言語表達、組織協調、與擬任崗位的匹配性等素質和能力。

報考人員應按照《面試準考證》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

2.面試考核成績：面試考核成績滿分為100分(按結構化面談和模擬授課各占50%計算)，結構化面談和模擬授課成績保留1位小數，面試考核總成績保留2位小數，合格線為60分，面試考核成績達不到合格線的不具備進入體檢資格。

3.面試考核成績發(fā)布方式：面試結束后現場公布。

4.總成績的發(fā)布：面試考核成績即為總成績，報考人員可于面試結束后5個工作日登錄報名網址，查詢總成績及相關信息。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現并列，按照模擬授課成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;如果總成績與模擬授課成績相同，則以主考官成績高者優(yōu)先的原則。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢費用由報考人員繳納。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，體檢標準國家有明確規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

報考人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。復檢費用由報考人員繳納。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。凡自愿放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，依據該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，按照模擬授課成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

(二)考察

考察工作由區(qū)教育局組織實施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，根據擬聘用崗位的要求，對報考人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等進行全面考察，并對考生資格條件進行復查，同時對考生人事檔案進行審核。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用�？疾旖Y束后，應寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，按照模擬授課成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

按照《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)要求，報考人員將會進行準入查詢工作。報考人員經查詢發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不得聘用為從事教育教學工作的教師。報考人員經查詢發(fā)現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》、《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不得聘用。依據國家和天津市關于失信人員聯合懲戒相關文件要求，考察環(huán)節(jié)同步審查報考人員“失信聯合懲戒情況”，存在相關情形的，按照考察不合格處理。

(三)公示

公示前再次核實各類證件，未取得相應崗位要求的學歷、學位、教師資格等相關證書的非應屆畢業(yè)生，取消錄用資格;應屆畢業(yè)生可于報到環(huán)節(jié)提供，否則取消聘用資格。通過驗證的報考人員，河西區(qū)教育局按照規(guī)定的程序和標準，根據報考人員的面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在天津市人才服務中心網站、北方人才網、河西政務網公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(四)報批與備案

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權限，在公示期滿一周后將《事業(yè)單位聘用工作人員名冊》經教育局審核后報區(qū)人力社保局審核、備案。

(五)聘用

教育局所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

九、紀律與監(jiān)督

(一)2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)河西區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次教育人才工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

招聘咨詢電話：022-28261420

網絡咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

監(jiān)督電話：022-28332676

(咨詢時間：工作日8:30-11:3014:00-17:00)

十、特別提示

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。違紀情節(jié)嚴重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

在本次招聘組織實施過程中，如遇突發(fā)狀況，需要調整招聘工作的，調整后信息將通過天津市人才服務中心網(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(https://www.tjrc.com.cn/)、河西政務網(http://www.tjhx.gov.cn)發(fā)布，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

附：《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計劃》.xls

天津市河西區(qū)教育局

2024年5月20日