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為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話精神，吸引集聚各類人才扎根撫遠，為打造高水平開放新特區(qū)，建設(shè)現(xiàn)代化宜居新?lián)徇h貢獻力量，經(jīng)市委市政府研究決定，開展撫遠市2024年度“市委書記進校園”引才活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引才崗位與數(shù)量
撫遠市2024年度“市委書記進校園”引才活動共引進60人。具體崗位引進數(shù)量及要求詳見《撫遠市2024年度“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位崗位計劃表》（附件1）。
二、引才對象與方式
此次“市委書記進校園”引才活動分為兩個階段進行。
第一階段。在東北林業(yè)大學(xué)、黑龍江大學(xué)、哈爾濱體育學(xué)院開展3場“市委書記進校園”專場招聘宣講會，面向全國2023年、2024年普通高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，部分崗位面向2025年普通高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，采取現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試的方式進行。
第二階段。三所大學(xué)專場招聘宣講會結(jié)束后，適情重新核定崗位計劃，統(tǒng)一開放網(wǎng)上報名端口，按照“筆試+面試”方式，面向全國高校本科及以上應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，開展撫遠市2024年度“市委書記進校園”引才活動，具體條件及程序以第二階段引才公告為準。
三、第一階段引進資格與條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有與引進崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力。
5.本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于當年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，博士畢業(yè)生應(yīng)于當年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
6.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下（1994年6月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1989年6月1日以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1984年6月1日以后出生）。
7.普通本科生所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，985、211、“雙一流”全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級職稱的報考人員，所學(xué)專業(yè)可與崗位要求一致或相近。
8.具有港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷（畢業(yè)高校在《2024QS世界大學(xué)排名》1000名以內(nèi)），經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的，可以報名。
9.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明。
10.符合引進崗位要求的其他條件。
11.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加引進報名
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.截至本公告發(fā)布時，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。
6.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應(yīng)主管機構(gòu)認定有考試作弊行為的。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、第一階段引進程序與方法
人才引進公告在撫遠市人民政府網(wǎng)、撫遠市融媒體中心、“東極紅帆”微信公眾號、目標高校網(wǎng)站等其他網(wǎng)站發(fā)布。
（一）現(xiàn)場宣講與報名
由撫遠市委代表領(lǐng)導(dǎo)作宣講，宣講會后符合崗位資格條件的考生現(xiàn)場直接報名，并填寫《撫遠市2024年度“市委書記進校園”引才活動考生報名表》（附件2），簽訂《誠信報考承諾書》（附件3）。如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。
三所大學(xué)現(xiàn)場宣講引才招聘會時間、地點安排：
1.哈爾濱體育學(xué)院專場宣講招聘會
時間：6月18日（星期二）上午9:00-12:00
地點：哈爾濱體育學(xué)院崇德樓
地址：哈爾濱市南崗區(qū)大成街1號
2.東北林業(yè)大學(xué)專場宣講招聘會
時間：6月19日（星期三）上午9:00-12:00
地點：東北林業(yè)大學(xué)奧林樓
地址：哈爾濱市香坊區(qū)和興路26號
3.黑龍江大學(xué)專場宣講招聘會
時間：6月20日（星期四）上午9:00-12:00
地點：黑龍江大學(xué)大學(xué)生活動中心
地址：哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號
（二）資格審查
考生現(xiàn)場需按要求提供以下材料：
（1）2024年、2025年畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、學(xué)校出具的大學(xué)學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)章）、相應(yīng)學(xué)歷錄取單（檔案館蓋章）、應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表（附件4）、應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明（附件5），內(nèi)容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準確。
（2）2023年畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi)）。有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明（附件6）。
（3）崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。
（4）人民銀行出具的個人征信報告。
（5）報考崗位要求的其他相關(guān)材料。
以上相關(guān)證明材料一式兩份（一份原件、一份復(fù)印件），資格審查結(jié)束后，原件返還考生，復(fù)印件由工作人員收回存檔備查。以上材料原件因時間原因可與體檢結(jié)論一并出具。
（三）面試
面試時間、地點另行通知，請務(wù)必保持電話暢通。綜合類崗位面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績當場發(fā)布，成績低于70分者不予引進，若面試成績出現(xiàn)并列，則進行加試面試。根據(jù)面試成績由高分到低分進行排序，按照引進人數(shù)1：1的比例等額確定擬考察人員并直接簽約進入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
考察主要對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進行了解，根據(jù)考生不同身份，采取不同方式方法開展考察。
因考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位且面試成績在70分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補。
（五）體檢
三所大學(xué)現(xiàn)場報名，經(jīng)面試、考察合格的考生須在簽約后7日內(nèi)，在所在城市三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢項目詳見《人才引進錄用體檢表》（附件7）。
未經(jīng)審核的資格審查相關(guān)材料、體檢報告原件掃描PDF版或拍照發(fā)送至郵箱：fyswrcb2023@163.com。
原件及復(fù)印件郵寄：黑龍江省撫遠市行政中心1號樓621室，收件人：劉欣航，電話：0454-2133690。
因考生缺檢、放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的引進崗位缺額，不再遞補，相應(yīng)崗位計劃重新列入下一大學(xué)現(xiàn)場崗位計劃。
（六）公示和聘用
三所大學(xué)現(xiàn)場引才結(jié)束后，依據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果確定擬引進人員名單，在撫遠市人民政府網(wǎng)、撫遠市融媒體中心、“東極紅帆”微信公眾號公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
經(jīng)公示無異議的擬引進人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)。2024年度、2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理落編手續(xù)。引進人才實行試用期制度，試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引進人員服務(wù)期為3年（含試用期）。
五、人才引進政策待遇
引進人才政策待遇依據(jù)撫人領(lǐng)發(fā)〔2023〕1號執(zhí)行。
（一）補貼待遇。對引進的全日制博士研究生，每人給予20萬元安家補貼，每人每月享受2000元生活津貼；“雙一流”、985、211工程高校全日制碩士研究生，每人給予10萬元安家補貼，每人每月享受1500元生活津貼；普通高校全日制碩士研究生，“雙一流”、985、211工程高校全日制本科畢業(yè)生，每人給予5萬元安家補貼，每人每月享受800元生活津貼；普通高校本科一批次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生，每人給予5萬元安家補貼。安家補貼在服務(wù)期限內(nèi)按年度平均發(fā)放，對在市區(qū)內(nèi)購買住房的，可一次性發(fā)放安家補貼。生活津貼按月發(fā)放，服務(wù)期（5年）滿不再發(fā)放生活津貼。
（二）住房待遇。引進的應(yīng)往屆全日制統(tǒng)招博士研究生、碩士研究生和“雙一流”、985、211工程高校本科畢業(yè)生（非撫遠籍）服務(wù)期內(nèi)（5年）可免費入住人才公寓。30周歲以下統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，非本地戶籍且本人和父母在本地沒有住房的（全日制碩士及以上學(xué)歷或副高級職稱可放寬年齡），且未享受安家補貼的，可以享受每月500元“人才租房補貼”，補貼持續(xù)發(fā)放3年，個人及父母在市域內(nèi)購買住房或個人辦理結(jié)婚登記后，租房補貼停止發(fā)放。
（三）配偶安置。對于引進的人才，試用期滿考核合格后，其配偶（結(jié)婚登記時間需在公告發(fā)布之前）根據(jù)原工作崗位（不含中省直及法、檢單位）調(diào)配安置。
（四）其他待遇。每年為引進人才進行一次免費健康體檢，在我市公立醫(yī)院享受醫(yī)療綠色通道服務(wù)。并在住房保障、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、居留落戶、醫(yī)療保險以及注冊登記等方面提供保障。
六、有關(guān)事項與要求
1.考生應(yīng)及時關(guān)注撫遠市人民政府網(wǎng)、撫遠市融媒體中心、“東極紅帆”微信公眾號及相應(yīng)高校網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應(yīng)后果。
2.違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
3.本次引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、佳木斯市、撫遠市有關(guān)工作要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告（公示）信息。
4.本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告未盡事宜由撫遠市2024年度“市委書記進校園”人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢電話：0454-2133690
附件：
1.撫遠市2024年度“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位崗位計劃表.xlsx
2.撫遠市2024年度“市委書記進校園”事業(yè)單位人才引進報名表.xlsx
