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為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘高中緊缺急需學(xué)科教師11名（正式事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見《宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘高中緊缺急需學(xué)科教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘高中緊缺急需學(xué)科教師。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡(jiǎn)介表》）。
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；
3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號(hào)、蘇政辦發(fā)[2014]114號(hào)、宿公通[2015]28號(hào)、宿人社發(fā)[2015]190號(hào)、宿建發(fā)[2017]193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
9.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
10.在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
11.宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué)�，F(xiàn)有在編教師。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名和資格審核時(shí)間：2024年7月8日9:00-7月12日16:00。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員登陸“宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）下載《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘高中緊缺急需學(xué)科教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（見附件2），
攜帶《報(bào)名表》（每人限填報(bào)一個(gè)崗位）、資格審核材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審核，資格審核通過的，現(xiàn)場(chǎng)收取考試費(fèi)用100元/人，通過資格審核且完成繳費(fèi)的為報(bào)名成功。
郵箱報(bào)名：報(bào)考人員登陸“宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）下載《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘高中緊缺急需學(xué)科教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（見附件2），
報(bào)名時(shí)將填寫完整的《報(bào)名表》（每人限填報(bào)一個(gè)崗位）發(fā)送至郵箱suyujiaoshizhaopin@163.com 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審，并通過郵箱回復(fù)初審結(jié)果，請(qǐng)考生及時(shí)到郵箱查看初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^后，需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶資格審核材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，資格審核通過的，現(xiàn)場(chǎng)收取考試費(fèi)用100元/人，通過資格審核且完成繳費(fèi)的為報(bào)名成功。
3.報(bào)名和資格審核地點(diǎn)：宿遷市宿豫區(qū)教育局5樓507室。
4.報(bào)名和資格審核所需材料
報(bào)名和資格審核時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）信息填寫完整的《報(bào)名表》1份（附件2）。
（2）身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）。
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意。在職人員須提供單位同意報(bào)考證明；未就業(yè)人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的存檔證明并提交《未就業(yè)承諾書》（附件3）；報(bào)名時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》；留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。
（4）教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明。（只能提供《教師資格考試合格證明》的考生，須于2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。）。
（5）符合職稱放寬學(xué)歷、年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書。
（6）崗位要求的其他所有材料。
（7）本人近期免冠1寸照片2張。
上述1—6項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。
5.陳述申辯。陳述申辯時(shí)間：2024年7月8日—7月12日9:00-17:00。考生對(duì)資格審核結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿豫區(qū)教育局陳述申辯。
6.各崗位考試開考比例為1:3，現(xiàn)場(chǎng)資格審核后，如未達(dá)到開考比例，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。無人報(bào)名的崗位，可根據(jù)學(xué)校緊缺專業(yè)需求，結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況，經(jīng)市人社局同意后，在《崗位簡(jiǎn)介表》公布的教師崗位招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)調(diào)整各崗位的招聘計(jì)劃。
報(bào)考人員報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)�？忌鷦�(wù)必誠信報(bào)名，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
1.面試形式。
面試形式為演課，時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課，備課時(shí)間為60分鐘。
2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試成績(jī)相同的，另行組織加試，根據(jù)加試成績(jī)高的排序。
（四）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序，按1:1比例確定體檢人選，并在宿豫區(qū)政府網(wǎng) （http://www.suyu.gov.cn/）公布體檢人員名單。
體檢工作由宿豫區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（五）考察
體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格�？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。
（六）公示和聘用備案
考察結(jié)束后，宿豫區(qū)教育局將擬聘用人員名單報(bào)送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿豫區(qū)政府網(wǎng) （http://www.suyu.gov.cn/）網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，首次聘用合同服務(wù)期不少于3年（具體見事業(yè)單位聘用合同）。具有相應(yīng)學(xué)科職稱的考生，根據(jù)被聘用人員現(xiàn)職稱及學(xué)校崗位情況聘用。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠信檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）簡(jiǎn)章發(fā)布。本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)教育局共同發(fā)布。
（二）責(zé)任分工。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
（三）政策口徑。
1.年齡規(guī)定。35周歲以下，指1988年7月8日及以后出生；40周歲以下，指1983年7月8日及以后出生；45周歲以下，指1978年7月8日及以后出生；50周歲以下，指1973年7月8日及以后出生。
2.其他事項(xiàng)。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話：0527-84466502、84466501（宿遷市宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科）
監(jiān)督電話： 0527-84469511（宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十五紀(jì)檢監(jiān)察組）、0527-84465736（宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科）。
附件1：宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘高中緊缺急需學(xué)科教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2：宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘高中緊缺急需學(xué)科教師報(bào)名表.doc
附件4：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 宿遷市宿豫區(qū)教育局
2024年7月4日
