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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，肇慶市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
1.肇慶市工業(yè)貿(mào)易學(xué)校是市教育局下屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助二類撥付，主要負(fù)責(zé)中職學(xué)校教育教學(xué)工作。
2.肇慶市農(nóng)業(yè)學(xué)校是市教育局下屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助二類撥付，主要負(fù)責(zé)中職教育教學(xué)工作。
3.肇慶中學(xué)附屬幼兒園是市教育局下屬不定級(jí)別公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助二類撥付，主要負(fù)責(zé)學(xué)齡前兒童教育教學(xué)工作。
4.肇慶市商業(yè)幼兒園是市教育局下屬副科級(jí)公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助二類撥付，主要負(fù)責(zé)學(xué)齡前兒童教育教學(xué)工作。
二、招聘對(duì)象
本次公招崗位13個(gè)，公招人數(shù)18人。招聘對(duì)象為國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員，含符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和公告規(guī)定的港澳居民。其中可報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員包括：
1.國(guó)家統(tǒng)一招生的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生（非在職），2022年1月1日至報(bào)名首日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位，且在面試資格審核前完成教育部認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。上述人員須自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系。招聘過(guò)程中，將通過(guò)比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。
3.正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等人員）。
招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員），畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證落款時(shí)間為準(zhǔn)。具體崗位及報(bào)名要求見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為報(bào)名首日，即2024年7月16日。
四、報(bào)名與考試
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月16日9:00分—7月22日17:00分,共5個(gè)工作日，工作日上班時(shí)間接受來(lái)電咨詢；逾期、逾時(shí)不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員請(qǐng)登錄“肇慶市事業(yè)單位報(bào)考系統(tǒng)”（https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081）報(bào)名，并按照?qǐng)?bào)名要求上傳相關(guān)資料。經(jīng)資格初審后，符合報(bào)考條件的考生登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（時(shí)間另行通知）。
3.報(bào)名材料：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（境外學(xué)習(xí)的須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、崗位要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)（報(bào)考教師崗提供）、最高職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或工資證明、社保證明）等相關(guān)證明材料。
（3）教育教學(xué)類比賽獲獎(jiǎng)證書(shū)和其他榮譽(yù)證書(shū)（如有）。
5.其他要求：
（1）報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名表填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（2）報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的報(bào)考人員須按招聘崗位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等不視為工作經(jīng)歷。只有原工作單位出具的證明，不能通過(guò)工作經(jīng)歷資格審核，報(bào)考人員還需要提供勞動(dòng)合同或工資證明、社保證明等其他佐證材料，以證明其對(duì)應(yīng)工作經(jīng)歷。
（3）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。
考生所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（無(wú)專業(yè)代碼）的，可選擇《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），考生所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門(mén)類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。
（4）港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
（5）考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。具體按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（6）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)地區(qū)為廣東省內(nèi)、服務(wù)期滿且考核合格3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”的考生，筆試成績(jī)加5分。上述人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)上傳有關(guān)證明原件申請(qǐng)加分。
（二）資格審查
由各招聘學(xué)校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格初審，查驗(yàn)相關(guān)證書(shū)、證明材料，對(duì)符合資格初審要求的，另行通知參加筆試。對(duì)擬入圍面試的考生，另行通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，對(duì)符合資格復(fù)審要求的，另行通知面試相關(guān)事宜。
（三）考試
本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用先筆試后面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行100分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試成績(jī)不合格考生不得進(jìn)入面試，面試成績(jī)不合格考生不得列為體檢對(duì)象。
1.筆試
（1）考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容主要包括崗位相關(guān)知識(shí)等。
（2）考試形式：采用閉卷形式。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定考場(chǎng)和時(shí)間再另行通知。
（4）筆試成績(jī)通過(guò)“肇慶市事業(yè)單位報(bào)考系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081）查詢，具體時(shí)間另行通知。
2.面試
（1）入圍人選：面試人選在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
（2）面試方式：采取試教的面試形式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。
（3）成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生本人公布。
（4）信息公告：筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)事宜在肇慶市教育局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）發(fā)布，請(qǐng)考生留意電話或信息通知。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）�？荚嚳偝煽�(jī)及入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后在肇慶市教育局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）發(fā)布。
五、體檢與考察
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人選。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由肇慶市教育局另行組織面試。
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格的，不得列為考察對(duì)象。
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。港澳居民還應(yīng)按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦模坏昧袨閿M聘用對(duì)象。
六、公示與聘用
（一）經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單同時(shí)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇慶市教育局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）現(xiàn)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)正式員工的，擬聘用人員須與原單位解除聘用或人事關(guān)系后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能與原所在單位解除聘用或人事關(guān)系的，取消聘用資格。
（三）因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在本崗位面試合格考生中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘學(xué)校提出意見(jiàn)報(bào)肇慶市教育局同意。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
（四）聘用人員薪酬待遇按照肇慶市直事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取報(bào)考人員費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員考試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證由招聘學(xué)校提出意見(jiàn)報(bào)肇慶市教育局同意。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。證件不齊全者，不得參加考試。
（三）本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，并由肇慶市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組和市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行直接監(jiān)督。
報(bào)考咨詢電話：
肇慶市工業(yè)貿(mào)易學(xué)校0758-2718193黎老師；
肇慶市農(nóng)業(yè)學(xué)校0758-2621446周老師、陳老師；
肇慶中學(xué)附屬幼兒園0758-2288977余老師；
肇慶市商業(yè)幼兒園0758-2233647林老師。
監(jiān)督電話：
肇慶市教育局人事科0758-2829904；
肇慶市教育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委0758-2806718；
肇慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0758-2209780。
附件：
1.肇慶市教育局直屬學(xué)校2024年公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx
2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.廣東省“三支一扶”人員和大學(xué)生村官加分申請(qǐng)書(shū).docx
肇慶市教育局
2024年7月10日
