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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，2024年榆林市靖邊縣面向社會統(tǒng)一公開招聘教師80名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年7月30日至2006年7月29日期間出生）；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年8月31日前取得；
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位所需的具體條件以《2024年榆林市靖邊縣事業(yè)單位公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）的要求為準。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員；服務期計算時間截止2024年12月31日；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://ylhrss.yl.gov.cn）、靖邊縣人民政府網(wǎng)（https://www.jingbian.gov.cn）發(fā)布公告。
應聘人員可查看本公告《崗位表》選擇報名崗位，如需咨詢專業(yè)、學歷、學位等崗位資格條件問題，請撥打咨詢電話。
（二）報名與資格審查
報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://ylhrss.yl.gov.cn）。
報名時間：2024年8月6日08:00至2024年8月8日18:00。
應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。
資格審查時間：2024年8月6日08:00至2024年8月9日18:00。
資格審查由榆林市人社局組織實施。
報名結束（8月8日18:00）后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。
（三）網(wǎng)上繳費與報名確認
繳費截止時間為8月9日24:00。資格審查通過的應聘人員應在規(guī)定的時間內(nèi)登錄榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認。
筆試按照每名報考者每科50元的標準收費。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。繳費成功后，因個人原因未能參加考試者，不予退費。
最低生活保障家庭人員通過資格審查后，先進行網(wǎng)上繳費確認。在8月12日至8月13日向郵箱（693214939@qq.com）提交減免報名費申請和相關證明材料（咨詢電話0912-3881901，工作日接聽時間8:30-11:30，15:00-18:00），待榆林市人事培訓考試管理中心核查通過后予以退費。
（四）開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和艱苦邊遠縣區(qū)的招聘崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，可降低開考比例或不設開考比例。
未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并于8月12日在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。對招聘崗位被核銷的應聘人員，由相關部門辦理退費手續(xù)。
（五）網(wǎng)上下載打印準考證
已繳費確認的應聘人員應于8月15日08:00至8月16日24:00從榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載打印準考證。
準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。
（六）考試
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容。筆試包括《學科專業(yè)知識》和《教育理論知識》兩科，《學科專業(yè)知識》滿分為200分，《教育理論知識》滿分為100分。
（2）筆試時間：2024年8月17日(星期6）上午。
09:00－11:00 學科專業(yè)知識
11:00－12:00 教育理論知識
（3）筆試地點。本次筆試在本市設立考區(qū)。具體地點安排詳見準考證。
（4）成績查詢。筆試成績和最低控制分數(shù)線預計于8月下旬公布。應聘人員可登錄榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢本人成績。
8月19日08:00至8月20日18:00，榆林市人事培訓考試管理中心按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀違規(guī)情形的投訴舉報。對違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
筆試采取客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應聘人員本人向榆林市人事培訓考試管理中心當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。榆林市人事培訓考試管理中心按規(guī)定程序受理應聘人員復核申請。
（5）確定并公布進入面試資格復審名單。榆林市人社局劃定筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復審。
資格復審時間、地點、最低分數(shù)線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項，由靖邊縣人社局在靖邊縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
2.資格復審
面試資格復審工作由靖邊人社局安排部署。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低分數(shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。
3.面試
面試的時間、地點及有關要求在靖邊縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
（1）考試總成績：
考試總成績=［筆試成績（學科專業(yè)知識+教育理論知識）÷3］×60%+面試成績×40%。
考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成。
面試結束后，由面試組織單位及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。
（2）確定并公布參加體檢人員名單：
各面試組織單位根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械�，按學科專業(yè)知識成績確定排名順序。
面試成績低于60分的，不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由各面試組織單位公布。
（七）體檢
體檢工作由靖邊縣人社局安排部署。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（八）考察
由靖邊縣人社局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（九）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由靖邊縣人社局公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（十）聘用
1.對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由榆林市人社局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
2、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
3、重要提示
（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員進入面試資格復審以后，應關注靖邊縣人民政府網(wǎng)站有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
（二）本次筆試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“XXX事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯(lián)系方式：
1.政策咨詢：
榆林市人社局：0912-3894197
靖邊縣人社局：0912-4643121
2.網(wǎng)上操作技術咨詢：0912-3881901
