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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員719名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和方式
事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
招聘方式為統(tǒng)一招聘。
二、信息發(fā)布
在“秦皇島市人力資源和社會保障網(wǎng)https://rsj.qhd.gov.cn/”通知公告欄目、“秦皇島市人事考試網(wǎng)https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”發(fā)布招聘公告。在招聘過程中的重要事項通知（筆試通知、資格復審通知、面試通知、體檢通知等），將通過“秦皇島市人事考試網(wǎng)”發(fā)布。
三、招聘對象和條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“30周歲及以下”是指1993年8月7日至2006年8月7日期間出生；“35周歲及以下”是指1988年8月7日至2006年8月7日期間出生；“40周歲及以下”是指1983年8月7日至2006年8月7日日期間出生。以此類推。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
5.招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求，戶籍以2024年8月7日（含）前戶口所在地為準。以碩士研究生及以上學歷應聘的人員、“高校畢業(yè)生”應聘人員不受戶籍要求限制；“服務基層項目三類人員”可視為具有其服務地戶籍；應聘人員的配偶、父母、岳父母、公婆具有秦皇島市戶籍的，應聘人員可視為具有其對應戶籍。
6.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業(yè)要求。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。取得國（境）外學歷學位的應聘人員，需完成教育部留學服務中心學歷學位認證。
職業(yè)院校畢業(yè)生報考時，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科畢業(yè)學歷，在事業(yè)單位公開招聘中享受同等待遇。
經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
專業(yè)參考教育部《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《研究生教育學科專業(yè)目錄》等執(zhí)行。
7.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）時間的計算方法是：從2024年8月（含）算起，此前累計工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）計算。
8.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求執(zhí)行。
（二）部分崗位條件的說明
1.招聘崗位中“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）2024年取得國（境）外學歷學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員。
（4）面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。
2.招聘崗位中“七類人員”包括以下人員：
（1）“服務基層項目三類人員”是指：具有秦皇島市戶籍（不具有秦皇島市戶籍、但服務地為秦皇島市的應聘人員視同具有秦皇島市戶籍），2024年當年服務期滿且考核合格的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”人員（其中報考崗位所屬縣區(qū)與服務地一致的“三支一扶計劃”人員，可放寬至2016年及以后參加本項目、服務期滿且考核合格人員）。
（2）“大學生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇島市戶籍全日制普通高等學校在校期間入伍、退役后完成學業(yè)或全日制普通高等學校畢業(yè)后應征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。
（3）“殘疾人員”是指：具有秦皇島市戶籍，持有殘聯(lián)部門頒發(fā)的《殘疾人證》的人員。
（4）“駐秦部隊隨軍家屬”是指：具有秦皇島市戶籍，經(jīng)軍隊團級及以上單位政治機關(guān)批準，并辦理隨軍手續(xù)的駐秦部隊現(xiàn)役軍人配偶。
（5）“服務冬奧志愿者”是指：具有秦皇島市戶籍，2024年應屆高校畢業(yè)生中服務北京冬奧會或北京冬殘奧會的志愿者。
2024年當年服務期滿的“服務基層項目三類人員”，如暫未完成考核，可持《協(xié)議書》報名應聘�？己斯ぷ黜氂谄赣霉窘Y(jié)束前完成，未能完成考核的，取消聘用資格。
3.通過本次事業(yè)單位公開招聘且符合條件人員可享受《秦皇島市人才安居工程實施辦法（試行）》（秦政發(fā)〔2017〕40號）相關(guān)政策。
4.報考非定向招聘“七類人員”崗位的“七類人員”加分資格確認。“七類人員”應聘人員報考除定向招聘“七類人員”以外崗位的，經(jīng)資格審核合格、公示無異議，可享受筆試成績加5分政策（筆試成績滿分為200分）。審核材料（詳見附件2）拍攝為照片格式或掃描成PDF格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見），連同個人姓名、報名號及聯(lián)系方式（手機號碼），自公告發(fā)布之日至2024年8月13日24時前打包發(fā)送（文件命名格式為：加分+姓名）至電子郵箱：qhdrsjsyk@163.com。（逾期未發(fā)送的，視為自動放棄。）
5.招聘的教師要符合新時代中小學幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報名應聘。教師崗位嚴格要求“持證上崗”，《教師資格證書》須于聘用公示結(jié)束前取得，未能取得教師資格證的，取消聘用資格。
6.按照《中共河北省委組織部河北省人力資源和社會保障局廳關(guān)于做好邊遠艱苦地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（冀人社規(guī)〔2016〕1號）要求，青龍滿族自治縣部分招聘崗位設定了最低服務年限（含試用期）。最低服務年限期間不得參加各類公開招聘（招錄）考試，組織人事部門不得為其辦理調(diào)動手續(xù)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式抽調(diào)。
7.崗位條件要求的其他證書須在2024年8月7日（含）前取得。
（三）有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（五）公開招聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、報名辦法
本次公開招聘實行網(wǎng)上報名和資格審查的方式，每名應聘人員限報考一個崗位。
（一）報名和資格審查
報名網(wǎng)址：秦皇島事業(yè)單位招聘報名系統(tǒng)（http://111.62.216.232:81/）。
報名起始時間：2024年8月8日9:00至8月12日17:00。
網(wǎng)上資格審查截止時間：2024年8月13日12:00。
交費截止時間：2024年8月13日17:00。
考生應了解各項工作的時間安排，在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、交費。報名時間截止后不再受理報名事宜，即2024年8月12日17:00后系統(tǒng)不再接受任何報名信息。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名，或未在規(guī)定時間內(nèi)完成交費的，均視為放棄報名，責任自負。
請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。
資格審查工作由市直招聘單位主管部門、縣區(qū)組織、人社部門組織。
(二)網(wǎng)上報名程序
1.報名前，應聘人員須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》，并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。
2.網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
3.網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行崗位選擇、填表和提交審核。報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。
4.報名信息要按照規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報名信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
5.應聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結(jié)果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，直接進入交費程序。
6.報名交費通過網(wǎng)上支付，每人報名考務費100元。交費成功即完成報名，未按時交費者視為自動放棄。
7.應聘人員務必牢記報名和交費截止時間、打印準考證、筆試、成績查詢、資格復審、面試、體檢等重要時間信息，并及時關(guān)注相關(guān)要求。凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。報名所留聯(lián)系方式務必保持正常使用，不得更改。
（三）打印《筆試準考證》
報名交費成功的應聘人員，請于筆試前三天登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)打印《筆試準考證》。
（四）報名考務費減免對象和辦法
報名考務費減免對象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先行報名交費→提交審核材料→審核通過→退費。建檔立卡貧困家庭的應聘人員將本人身份證和扶貧手冊（復印件）拍攝為照片格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見），城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員將本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證（復印件）拍攝為照片格式或掃描成PDF格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見），連同姓名、報名號、個人聯(lián)系方式（手機號碼），自公告發(fā)布之日至2024年8月13日24:00前打包發(fā)送（文件命名格式為：減免考務費+姓名）至電子郵箱：qhdrsjsyk@163.com。經(jīng)審核符合減免的，報名考務費將原途徑返還至交費賬戶。（逾期未發(fā)送的，視為自動放棄。）
五、考試內(nèi)容和流程
【特別提示】本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。）
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容
根據(jù)招聘單位要求，筆試為分類考試，分為綜合類、醫(yī)學類和教育類。每類分兩個科目，一張試卷，采用閉卷考試方法，滿分為200分。
綜合類筆試科目包括：《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。
醫(yī)學類筆試科目包括：《醫(yī)學專業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。
教育類筆試科目包括：《教育專業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。
考試范圍參考《秦皇島市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》（附件3）。
2.筆試時間和地點
筆試時間：待定。
筆試地點：河北省秦皇島市。
筆試具體安排將在秦皇島市人事考試網(wǎng)發(fā)布，請應聘人員及時關(guān)注查閱。
應聘人員務必按照《筆試準考證》上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證（有效期內(nèi)的二代臨時居民身份證或社會保障卡）。
3.成績查詢
筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線、是否進入資格復審可于筆試結(jié)束15日后登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)查詢。
筆試最低控制分數(shù)線由市委組織部、市人力資源和社會保障局劃定。
筆試成績達不到筆試最低控制分數(shù)線的、發(fā)現(xiàn)有違紀作弊等行為按規(guī)定被取消成績的、按規(guī)定成績被記為0分等情況的應聘人員，不得進入資格復審。
對在筆試最低控制分數(shù)線以上的應聘人員，按照進入資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)不高于3:1的比例，從筆試成績高分到低分確定資格復審人員名單（末位并列一并進入資格復審）。
（二）資格復審
資格復審工作由市直招聘單位主管部門、縣區(qū)組織、人社部門組織。資格復審時間安排將在秦皇島市人事考試網(wǎng)發(fā)布，請應聘人員及時關(guān)注。
進入資格復審的應聘人員，須按照規(guī)定的方式、時間、地點參加資格復審，并提交筆試準考證、身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配戶口本、學歷證書、學位證書、職業(yè)資格證書和有關(guān)證明等資料原件及復印件（審核原件，留存復印件）。資格復審合格的應聘人員進入面試。發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的應聘人員，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。未按規(guī)定的方式、時間、地點參加資格復審的應聘人員，視作放棄。
因資格復審未通過、造成比例不足的，從報考同一崗位的應聘人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補，審核通過的進入面試。
（三）面試
1.面試方式
面試根據(jù)實際需要，選擇結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論、試講、說課、專業(yè)知識測試、工作情景模擬、實際操作或其他測評方式進行面試，具體方式待發(fā)布《面試通知》時再予以明確告知。
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績低于合格分數(shù)線的應聘人員，不得進入體檢、考察。
2.面試分組
報考同一崗位的應聘人員一般分在同組同場進行面試。因報考同一崗位的應聘人數(shù)較多無法分在同組同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面試組場，并將該崗位招聘計劃人數(shù)合理均分到每個面試組場，將來應聘人員綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃人數(shù)。
3.面試時間和地點
面試時間：待定。
面試地點：河北省秦皇島市。
面試具體安排將在秦皇島市人事考試網(wǎng)發(fā)布，請應聘人員及時關(guān)注查閱。
4.打印《面試通知單》
資格復審合格的應聘人員，請于面試前三天登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)打印《面試通知單》�！睹嬖囃ㄖ獑巍飞显敿毟嬷嬖嚨木唧w地點、組別、時間安排及有關(guān)要求。
5.面試成績公布
面試成績每半天結(jié)束后在面試考點入口處現(xiàn)場張貼公布。
6.綜合考試成績計算及公布
綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績÷2×40％＋面試成績×60％。綜合考試成績保留2位小數(shù)。
面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)查詢。
六、體檢、考察
依照招聘崗位，按進入體檢、考察人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例，依據(jù)應聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人員名單，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。體檢費用由應聘人員自行負擔。
考察工作由市直招聘單位主管部門、縣區(qū)組織、人社部門組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明、報到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。
體檢、考察不合格的，取消擬聘用人員資格，因此導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按綜合考試成績由高分到低分依次遞補。
七、公示
對考察合格的擬聘用人員在秦皇島市人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按綜合考試成績由高分到低分依次遞補。
八、聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按管理權(quán)限報組織、人社部門審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
聘用人員實行試用期制，其中從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
【特別提示】凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
九、政策咨詢電話：詳見《秦皇島市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》中咨詢電話。
中共秦皇島市委組織部秦皇島市人力資源和社會保障局
2024年8月1日
