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為持續(xù)優(yōu)化經(jīng)開(kāi)區(qū)高級(jí)中學(xué)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)年度引才計(jì)劃和工作需要，制定2024年急需緊缺人才引進(jìn)公告如下：
一、引才范圍及數(shù)量
（一）引才范圍
國(guó)內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生（2024屆高校畢業(yè)生）。
（二）引才數(shù)量
3名（具體崗位需求見(jiàn)附件1）。
二、引進(jìn)條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）年齡應(yīng)在30周歲以下（1993年8月以后出生）；
（3）遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（4）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（5）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（6）具有招聘崗位所需的其他條件；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意，相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，最遲于考察或體檢階段出具并提供。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
三、組織實(shí)施
（一）報(bào)名
報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式，由濟(jì)寧市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局組織實(shí)施。
報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日9:00—8月21日17:00
報(bào)名方式：考生填寫(xiě)《2024年濟(jì)寧市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，將本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》PDF掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱（jkqjyrsk@163.com）,郵件統(tǒng)一命名為：姓名+崗位名稱(chēng)�？忌鷪�(bào)名時(shí)間以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)，非報(bào)名時(shí)間內(nèi)收到的報(bào)名材料視為無(wú)效。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)并接到引才單位反饋的考生，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查。各位報(bào)名考生要及時(shí)查看郵箱，資格審查結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱原渠道反饋。報(bào)名和資格審查通過(guò)后，方可參加后續(xù)面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
（二）資格審查
時(shí)間：2024年8月23日8:00—15:00
地點(diǎn)：濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)守正樓604室
（濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)恒祥路與嘉瑞路交叉口東北角南門(mén)進(jìn)入）
報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：
（1）普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號(hào)和教研廳函〔2019〕1號(hào)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。
（2）已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》。
（3）與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需提交有效身份證件和已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
（4）其他人員應(yīng)聘的，提交有效身份證件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須在2024年8月19日以前取得）。
（5）在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(mén)（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》，未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門(mén)關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。
（6）崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)截圖或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)（應(yīng)屆師范生所在高校暫未頒發(fā)師范生教師職業(yè)能力證書(shū)的，暫不提供），并提供承諾書(shū)，承諾于2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。
（8）崗位資格條件需要的其他材料。
根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（/）公布。
資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（三）考試
考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。面談面試工作由濟(jì)寧市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局組織實(shí)施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談（面試）方案待資格審查結(jié)束后公布，具體時(shí)間地點(diǎn)以面談（面試）通知書(shū)為準(zhǔn)。面談（面試）成績(jī)由濟(jì)寧市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局面向社會(huì)公布。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和引才計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢�？疾臁Ⅲw檢工作由濟(jì)寧市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位人員中，按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格人員，由濟(jì)寧市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，濟(jì)寧市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由濟(jì)寧市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
四、其他
1、此次引才工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)（/）網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。
2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、本次引才發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
附件1：2024年濟(jì)寧市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表.xls
附件2：2024年濟(jì)寧市教育局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局所屬事業(yè)單位急需人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx
