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為加快推進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),2024年陵水黎族自治縣面向社會公開招聘幼兒園員額人員38名。為做好幼兒園員額人員的招聘工作,特制定本公告。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘幼兒園員額人員38名,其中教師24名,財務(wù)人員2名,保健醫(yī)12名(招聘崗位及要求詳見附件1)。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
(三)堅持按崗招聘的原則。
三、報考條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.忠于黨的教育事業(yè),熱愛教育工作,樂于奉獻(xiàn),有志從事教育教學(xué)工作;有較強的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,能勝任教育教學(xué)工作;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.具備崗位要求的身體條件,符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
6.具備崗位需要的其他條件;
7.委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及其主管部門同意,并提供所在單位及主管部門同意報考證明(詳見附件4);
8.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(1988年8月19日至2006年8月18日期間出生)。
(二)有下列情形之一者,不得報名應(yīng)聘
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用的其他情形的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.有性侵等違法犯罪記錄的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.未滿服務(wù)期的特崗教師;
9.現(xiàn)役軍人;
10.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
11.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
(三)崗位條件
熱愛學(xué)前教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的教師職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求一致,取得相應(yīng)資格證書,并符合本公告和《陵水黎族自治縣2024年公開招聘幼兒園員額人員崗位表》(詳見附件2)所規(guī)定的條件。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或“陵水教育”微信公眾號向社會發(fā)布招聘公告。
(二)報名方式和時間
采取網(wǎng)上報名的方式。
報名時間:2024年8月19日9:00—8月23日17:00
報名網(wǎng)址:https://wszpxt.hainanzx.cn/
報考人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)報名,逾期不受理。
網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子版掃描材料至報名系統(tǒng)(要求JPG格式,所有掃描件務(wù)必清晰,掃描件不清晰者不予以審查報考資格)。
1.本人身份證(有效期內(nèi)正、反面);
2.報名登記表(手寫簽名并貼照片,詳見附件2);
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(視報考考生實際情況提供);
4.登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印帶有二維碼標(biāo)識的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
5.應(yīng)聘教師崗位須提供幼兒園教師資格證書,應(yīng)聘財務(wù)人員崗位須提供初級會計師及以上資格證書;應(yīng)聘保健醫(yī)崗位須提供執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格證書;
6.普通話等級證書,普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上等級(報考教師崗位人員提供);
7.未被失信懲戒承諾書(詳見附件3);
8.本人近期正面免冠彩色照片;
9.同意報考證明(委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員須出具,詳見附件4,同意報考證明須在報名時間截止前取得,在資格復(fù)審時提供,在規(guī)定的資格復(fù)審時間內(nèi)未能提供的,取消面試資格)。
(三)網(wǎng)上資格初審
資格初審期間,報考人員自行登錄系統(tǒng)查看資格審核情況,因無法按時補齊、修改報名材料等造成資格審核不通過者,視為自行放棄報考資格。報考人員提交報名材料后,須在2024年8月23日17時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年8月23日17時準(zhǔn)時關(guān)閉,2024年8月23日17時后不再接受新增人員報名。已報名且在2024年8月23日17時后按要求補交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
通過網(wǎng)上資格初審人員名單在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號進(jìn)行公示。
(四)開考比例
崗位招聘人數(shù)與該崗位線上報考初審?fù)ㄟ^人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可組織筆試,未達(dá)到1:2比例的,應(yīng)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。因未達(dá)到開考比例而被取消職位的考生,可根據(jù)報考條件要求重新填報其他崗位,重新填報時間另行通知。
(五)參加筆試確認(rèn)
通過資格初審人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)。未在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)的視為自動放棄筆試資格,不能參加筆試。
筆試確認(rèn)時間和流程:待公告。
(六)打印準(zhǔn)考證
資格審核合格人員根據(jù)公告通知及時打印準(zhǔn)考證(時間另行通知),憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件進(jìn)入筆試考場。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,視為自行放棄考試資格。
(七)組織考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試。筆試、面試成績均為百分制,筆試按60%、面試按40%計入考試總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。1.筆試時間
具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試方式、科目及內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試范圍為學(xué)科專業(yè)知識。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號進(jìn)行公布。
3.資格復(fù)審
資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的,比例為1:2;9人以下的,比例為1:3,末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審的時間、地點和需提交的材料屆時以公告為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審結(jié)束后,將通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號予以公布,公示期3天。
4.面試
(1)面試內(nèi)容與形式:教師崗位面試采取說課方式進(jìn)行,內(nèi)容為教學(xué)基本功,如幼兒五大領(lǐng)域,繪畫、音樂、舞蹈、講故事等。財務(wù)人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為財務(wù)相關(guān)知識、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等。保健醫(yī)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為幼兒保健相關(guān)內(nèi)容、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等。
(2)面試時間與地點:待定。
面試實行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,取消其聘用資格。
5.綜合成績與擬聘用人選的確定
按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試綜合成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位?荚嚦煽冊诹晁h人民政府門戶網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號進(jìn)行公布。
同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,按學(xué)歷高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,以陵水戶籍、海南戶籍優(yōu)先;如戶籍再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。加試方式另行確定。
從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)綜合成績從高到低,按各崗位招聘職數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定選崗人選。
(八)選崗
選崗按照綜合成績由高分到低分進(jìn)行排序,依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。在規(guī)定時間內(nèi)考生未到場填報崗位的,將視為自愿最后填報。應(yīng)聘人員放棄選崗出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高到低依次遞補。
(九)體檢
從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從報考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員對體檢有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(十)考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果,按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察?疾觳环弦蟮,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(十一)公示與聘用
1.公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號上公示,公示期為7天。公示期間存在爭議的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進(jìn)行遞補。
為維護(hù)報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。如有群眾反映問題,經(jīng)查實不宜聘用的,一律不予聘用。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報。
2.聘用。擬聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人檔案材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或與原聘用單位有勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果均由擬聘用人員自負(fù)。擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報到,無特殊理由不報到或不服從工作安排者,取消其聘用資格。新聘用人員為2024年畢業(yè)且未就業(yè)的,試用期一年,其他人員試用期半年。檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至陵水縣教育局。試用期滿后考核合格的,給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者取消聘用。對不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)或違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的,及時進(jìn)行批評教育,督促改正;對不履行合同義務(wù)的,經(jīng)教育無效,不適合繼續(xù)任教的,及時將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。新招聘人員服務(wù)期至少6年(含試用期),服務(wù)期未滿不得調(diào)離陵水縣。五、相關(guān)待遇
幼兒園員額人員在公開招聘、崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。員額人員參照事業(yè)單位編制人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,單列管理。
六、注意事項
(一)報考人員須嚴(yán)格按照招聘崗位要求進(jìn)行報名,確保填報信息的真實性,每人限報一個崗位。
(二)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,報考人員須對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的,將取消考試和聘用資格。
(三)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證須一致。
(四)整個招聘過程中,報考人員應(yīng)保證個人通訊暢通,如因報考人員自身原因,導(dǎo)致誤考、缺考的后果由報考人員自己承擔(dān)。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣公開招聘幼兒園員額人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
(六)本公告由陵水黎族自治縣2024年公開招聘幼兒園員額人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
七、紀(jì)律要求
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定。招聘工作自覺接受群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0898-83315659。
咨詢電話:0898-83310860。附件:1.陵水黎族自治縣2024年公開招聘幼兒園員額人員崗位表.xls