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蕪湖市環(huán)城南路幼教集團(tuán)萌樂(lè)幼兒園因辦園需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平公開(kāi)、堅(jiān)持擇優(yōu)錄用、堅(jiān)持規(guī)范統(tǒng)一。
二、招聘計(jì)劃及條件
教師7人、保育員3人。（具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1）
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）公告
萌樂(lè)幼兒園門口宣傳欄張貼公告發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，附件下載招聘人員資格審查表（附件2或附件3），填寫報(bào)名信息。
將審查表上傳到網(wǎng)絡(luò)郵箱：wuhumlyey@163.com，郵箱開(kāi)放時(shí)間為2024年8月15日上午8:00至8月18日下午18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名提交材料
自行下載報(bào)名資格審查表并如實(shí)填寫；
報(bào)名提交材料命名為姓名+報(bào)考某某崗位。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間之前或之后發(fā)送的報(bào)名郵件，均視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)考崗位郵件發(fā)送至不對(duì)應(yīng)郵箱均視為報(bào)名無(wú)效。郵箱收到對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵件后不回復(fù)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
（三）現(xiàn)場(chǎng)審核材料
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2024年8月20日上午7:30—8:30
地點(diǎn)：蕪湖市萌樂(lè)幼兒園
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核的材料
應(yīng)聘教師：
（1）本人手寫簽名的報(bào)名資格審查表（填寫完善，貼好照片）；
（2）本人有效身份證原件、復(fù)印件；
（3）所有學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件；
（4）教師資格證原件、復(fù)印件；
（5）普通話等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件；
（6）與報(bào)考崗位相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)、其他證書(shū)、證明材料的原件和復(fù)印件（此項(xiàng)資料非必選項(xiàng)）；
（7）工作經(jīng)歷證明。單位開(kāi)具的工作崗位證明，或能夠證明工作崗位的勞動(dòng)合同，或同時(shí)期社�；蜥t(yī)保或公積金有效繳費(fèi)證明(此項(xiàng)資料非必選項(xiàng))。
應(yīng)聘保育員：
（1）本人手寫簽名的招聘報(bào)名資格審查表（填寫完善，貼好照片）；
（2）本人有效身份證原件、復(fù)印件；
（3）所有學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件；
（4）與報(bào)考崗位相關(guān)的其他證書(shū)、證明材料的原件和復(fù)印件（此項(xiàng)資料非必選項(xiàng)）；
（5）工作經(jīng)歷證明。單位開(kāi)具的工作崗位證明，或能夠證明工作崗位的勞動(dòng)合同，或同時(shí)期社�；蜥t(yī)�；蚬e金有效繳費(fèi)證明(此項(xiàng)資料非必選項(xiàng))。
2.審核結(jié)果
提供的個(gè)人證件、相關(guān)所有證明資料等弄虛作假的，或不能按規(guī)定提供證明材料的，立即取消其所有資格。
（四）考試與成績(jī)
1.現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。（滿分100分）
2.考試形式
（1）幼兒園教師崗位面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體為：無(wú)生上課+特長(zhǎng)展示（材料自備）+結(jié)構(gòu)化問(wèn)答。教案撰寫30分鐘，無(wú)生上課不超過(guò)7分鐘，特長(zhǎng)展示不超過(guò)2分鐘，結(jié)構(gòu)化問(wèn)答不超過(guò)1分鐘。
（2）保育員崗位考試形式為結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐操作技能測(cè)試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察對(duì)本崗位知識(shí)的掌握、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
3.面試結(jié)束后，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬入圍人員名單。若分?jǐn)?shù)并列，依據(jù)考生的獲獎(jiǎng)情況、學(xué)歷、職稱、工作年限等排序優(yōu)先錄取。
（五）體檢與考察
1.擬參加體檢的人員根據(jù)有關(guān)要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。
2.體檢合格后對(duì)人員進(jìn)行考察，如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的人員，一律取消其擬聘資格。
3.因體檢、考察中不合格以及未能在規(guī)定時(shí)間提交材料的視為自動(dòng)放棄。缺額人員按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）上報(bào)與備案
對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員公示五個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)，報(bào)鏡湖區(qū)教育局備案。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
四、招聘待遇與管理
新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被錄用人員參照鏡湖區(qū)公辦幼兒園校聘人員統(tǒng)一待遇，并根據(jù)蕪湖市萌樂(lè)幼兒園績(jī)效考核系列方案享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。被錄用人員應(yīng)服從蕪湖市萌樂(lè)幼兒園的統(tǒng)一管理與工作安排，如有違反，按相關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、監(jiān)督檢查
對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
六、相關(guān)事宜
（一）如有特殊情況，發(fā)布補(bǔ)充公告并實(shí)施。
（二）本《公告》由蕪湖市萌樂(lè)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
蕪湖市萌樂(lè)幼兒園
2024年8月14日
