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根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《安陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》(安人社辦〔2024〕43號(hào))等文件精神，安陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才27人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校坐落于河南省安陽(yáng)市，是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案設(shè)立的一所全日制公辦市屬普通高等�？茖W(xué)校。
學(xué)校始建于1978年，前身為安陽(yáng)市師范學(xué)校。2012年2月在全省首批升格為幼兒師范高等專科學(xué)校。學(xué)�，F(xiàn)有占地面積500.4畝(另規(guī)劃新校區(qū)1000余畝)，總建筑面積25.5萬(wàn)余平方米，圖書(shū)館藏書(shū)94.08萬(wàn)冊(cè)，教學(xué)儀器設(shè)備總價(jià)值約6200萬(wàn)元，附屬省級(jí)示范幼兒園2所。
學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生近12600人，生源涵蓋全國(guó)13個(gè)省市�，F(xiàn)有教職工532人，其中博士在讀教師30人,研究生以上學(xué)歷和博士碩士學(xué)位教師占比55%。
學(xué)校開(kāi)設(shè)有學(xué)前教育、早期教育、音樂(lè)教育、小學(xué)語(yǔ)文教育、小學(xué)英語(yǔ)教育、美術(shù)教育、體育教育、小學(xué)教育(全科)、小學(xué)道德與法治教育、音樂(lè)表演、舞蹈表演、社會(huì)體育、建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體技術(shù)、空中乘務(wù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、航空安全技術(shù)、中文、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與直播電商、應(yīng)用英語(yǔ)、民族傳統(tǒng)體育、廣告藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等27個(gè)專業(yè)。
近年來(lái)，學(xué)校生源質(zhì)量穩(wěn)步提高，教育教學(xué)成績(jī)斐然。學(xué)前教育、小學(xué)語(yǔ)文教育、小學(xué)英語(yǔ)教育、音樂(lè)教育、美術(shù)教育、體育教育等6個(gè)專業(yè)被教育部列入全國(guó)師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革試點(diǎn)。學(xué)前教育專業(yè)被教育部認(rèn)定為高等職業(yè)教育骨干專業(yè)、獲批河南省職業(yè)教育示范性特色專業(yè)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。學(xué)校是河南省職業(yè)教育學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)資源立項(xiàng)建設(shè)單位，1門課程被認(rèn)定為職業(yè)教育國(guó)家在線精品課程，2門課程被認(rèn)定為河南省職業(yè)教育精品在線開(kāi)放課程，獲批河南省職業(yè)教育精品在線開(kāi)放課程立項(xiàng)建設(shè)5項(xiàng)、河南省職業(yè)院校“雙師型”名師工作室1個(gè)、河南省1+X證書(shū)制度試點(diǎn)項(xiàng)目4項(xiàng)。學(xué)校積極推進(jìn)“人人持證，技能河南”建設(shè)，校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定中心先后取得育嬰員、保育師、講解員和營(yíng)養(yǎng)配餐員等四個(gè)職業(yè)認(rèn)定資格。
學(xué)校相繼獲得了國(guó)家級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校、河南省文明校園標(biāo)兵、省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、河南省首批基礎(chǔ)教育教師培訓(xùn)基地、河南省第二批教師教育改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、河南省高校“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位、河南省職業(yè)教育特色院校、省級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、河南省教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作先進(jìn)集體、河南高校宣傳先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以黨委書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他黨委委員為副組長(zhǎng)，人事處、紀(jì)委辦公室等有關(guān)職能處室和學(xué)院負(fù)責(zé)人為成員的人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由主管人事工作的副校長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的組織和實(shí)施。
三、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件
具體引進(jìn)崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件等見(jiàn)《第七屆中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)引進(jìn)人才崗位表》(附件1)
四、應(yīng)聘基本條件
應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位要求的專業(yè)條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在讀學(xué)生;
6.安陽(yáng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、報(bào)名與注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采取線上或線下方式進(jìn)行。
(1)線上報(bào)名：將所需電子材料發(fā)送至電子郵箱ayyzrczp@126.com。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，截至2024年9月14日17:00。
(2)線下報(bào)名：2024年9月7日至8日，在第七屆中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)本校招聘展位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料
(1)《第七屆中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2，本人簽字后掃描為一個(gè)PDF文檔);
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料的原件掃描件;
(3)海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件;
(4)引進(jìn)崗位要求是中共黨員的，須提供本人組織關(guān)系所在黨支部出具的《中共黨員身份證明》(附件3)掃描件;
(5)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4，本人簽字后掃描為一個(gè)PDF文檔)。
線上報(bào)名將以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“應(yīng)聘崗位名稱+崗位代碼+姓名”，發(fā)送至指定的電子郵箱。線下報(bào)名提供以上材料的原件和復(fù)印件。
3.資格審查：學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋應(yīng)聘者本人。
(二)注意事項(xiàng)
1.每名應(yīng)聘者限報(bào)考1個(gè)崗位。
2.資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件、不符合崗位引進(jìn)條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)規(guī)定的，按規(guī)定取消其應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
4.“年齡”表述中的“****年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
5.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，本人電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)郵件或電話通知，請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱，并保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。
6.博士研究生、副高級(jí)及以上職稱高層次人才不受開(kāi)考比例限制，急需緊缺專業(yè)碩士研究生在確保競(jìng)爭(zhēng)情況下可適當(dāng)降低比例，形不成競(jìng)爭(zhēng)的核減或取消該崗位招聘。
六、引進(jìn)辦法
本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。根據(jù)崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況，將采取不同的考試(考核)形式進(jìn)行。
博士研究生、副高級(jí)及以上職稱高層次人才采取直接考核方式進(jìn)行。待遇按安陽(yáng)市事業(yè)單位和學(xué)校引進(jìn)高層次人才有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
急需緊缺專業(yè)碩士研究生以面試方式進(jìn)行，采取講課答辯的方式，滿分為100分。對(duì)報(bào)名人數(shù)超過(guò)10:1的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，按照筆試成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定面試人員(比例內(nèi)末位應(yīng)試者筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)不能低于70分。
考試總成績(jī)：有筆試的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;沒(méi)有筆試的崗位總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢與考察
(一)體檢
根據(jù)擬引進(jìn)崗位，按照考試(考核)總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選，由學(xué)校組織實(shí)施體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)擬引進(jìn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)試者中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。未按要求參加體檢的，按自動(dòng)放棄處理。
(二)考察
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊蓪W(xué)校組織實(shí)施。考察重點(diǎn)了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及身心健康狀況、任職回避情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等方面情況，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決不予錄用。考察階段因考察不合格出現(xiàn)擬引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)擬引進(jìn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
學(xué)校根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校和安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議的，填寫《事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員審批表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為1年，試用期滿由學(xué)校進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。
2.崗位要求的專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：崗位專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。
3.本次引進(jìn)人才工作由安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。
4.未盡事宜，由安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0372-380730688062098806017安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校人事處
咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—12：00··下午14：30—17：00
監(jiān)督電話：0372-38073228806015安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校紀(jì)委辦公室
十、特別提醒
本次公開(kāi)引進(jìn)不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。
附件一：第七屆中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)人才崗位表.xlsx
附件二：第七屆中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表.docx
