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根據(jù)《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體實施方案》（商招才辦〔2024〕1號）和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社[2022]26號）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況，面向社會引進一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

（一）堅持德才兼?zhèn)�，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）嚴格程序，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、引進計劃

本次共引進事業(yè)單位工作人員47人，具體崗位人數(shù)及專業(yè)要求詳見《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位引進人才崗位計劃表》（附件1）。

三、引進對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，具有良好的品行；

（三）學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷；

（四）年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；博士研究生年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

（五）具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件；

（六）崗位需要的其他條件（見附件1）；

（七）有下列情形之一的人員不得報考：

1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4、已經(jīng)在虞城縣機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的（含通過公開招聘錄用正在服務(wù)期內(nèi)的人員）；

5、國家和省、市另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進程序

引進工作按照發(fā)布引進人才公告、現(xiàn)場或網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序依次進行。

（一）發(fā)布公告

在“河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)”（網(wǎng)址：https://www.zghnrc.gov.cn）、商丘人事考試網(wǎng)（https://www.sqrsks.cn/）發(fā)布公告。

（二）報名方式

1、現(xiàn)場報名

（1）報名時間：2024年9月7日（9:00-17:00）、9月8日下午（8:00-17:00）。

（2）報名地點：中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現(xiàn)場虞城縣綜合招聘專區(qū)（鄭州國際會展中心）。

2、網(wǎng)上報名

（1）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月15日17:00。

（2）報名方式：將所需材料電子版發(fā)送至報名專用郵箱ycxzcyz2024@163.com。

3、報名所需材料

（1）網(wǎng)上報名：《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位引進人才報名表》（附件2、3）；本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及有效期內(nèi)的學歷認證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表、資格證等相關(guān)證件的原件掃描件；海外留學人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“報考單位名稱+崗位代碼+姓名”。

（2）現(xiàn)場報名：上述材料原件及復印件。

（三）資格審查

1、初審。根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進行資格審查，審查結(jié)果將以電話的方式通知本人，請注意保持電話暢通。

2、現(xiàn)場資格確認。虞城縣招才引智組委會辦公室將通知初審合格人員進行現(xiàn)場資格確認，本人未按規(guī)定時間內(nèi)參加的，將視為自動放棄。

（四）考核方式及時間

對符合報名條件的人員采取直接考核方式確定聘用人員；對博士學位報名人員按照“一事一議”辦法確定聘用人員。對報名人數(shù)較多、競爭性強的崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式確定聘用人員（筆試、面試時間另行通知）。

（五）體檢和考察

1、根據(jù)考核結(jié)果，按照各崗位擬引進人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員�？偝煽儾⒘姓咭怨P試成績?yōu)闇�。如果筆試成績再并列的同時參加體檢、考察。

2、體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)果有疑問或體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢結(jié)果不合格者不予聘用。

3、根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考察對象，并組織考察，考察側(cè)重于政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績�？疾祀A段因考察對象不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補。

4、在體檢環(huán)節(jié)，因體檢不合格，自愿放棄等原因，出現(xiàn)崗位空缺的，在同一崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示

引進相關(guān)環(huán)節(jié)的結(jié)果均按有關(guān)規(guī)定在商丘人事考試網(wǎng)（https://www.sqrsks.cn/）進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（七）聘用

1、根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2、新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

3、新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于三年（含一年試用期），聘用人員須與聘用單位簽訂“事業(yè)單位聘用合同書”，服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算，請考生慎重考慮。

4、本次引進工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

五、相關(guān)要求

1、每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員在兩個及以上崗位報名，取消報名資格。

2、資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格，并依法依紀追究有關(guān)人員的責任。

六、其他事項

1、公告通過第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）、商丘人事考試網(wǎng)（https://www.sqrsks.cn/）進行發(fā)布。有關(guān)人才引進的信息及相關(guān)事項，均通過商丘人事考試網(wǎng)（https://www.sqrsks.cn/）進行發(fā)布，請各位考生及時關(guān)注。

2、嚴格公開引進紀律，接受社會及虞城縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

3、本公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣組委會辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0370-4190131

虞城縣招才引智組委會辦公室

2024年9月5日

附件1.第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位引進人才崗位計劃表.xlsx

附件2.第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位人才引進報名表.docx

附件3.第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會虞城縣事業(yè)單位引進人才報名表（縣紀委監(jiān)委）.docx