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因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)外包制幼兒教師60名�，F(xiàn)將公告如下：
一、招聘原則
公開平等、競爭擇優(yōu)。
二、招聘崗位
計(jì)劃招聘60名勞務(wù)外包制幼兒園教師。本次招聘幼兒園及招聘教師人數(shù)見附件1。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄。
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。
（三）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（四）工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）年齡要求：
年齡在30周歲以下（1994年9月20日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推），對(duì)在裕安區(qū)內(nèi)公辦學(xué)前教育崗位工作年限作適當(dāng)放寬，其中，截止2024年9月19日在裕安區(qū)內(nèi)公辦學(xué)前教育崗位工作5年以上的放寬至35周歲，截止2024年9月19日在裕安區(qū)內(nèi)公辦學(xué)前教育崗位工作10年以上的放寬至40周歲，特別優(yōu)秀的，可酌情再適當(dāng)放寬。
（六）學(xué)歷要求：需具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（七）教師資格證有關(guān)要求：
1.具有幼兒園教師資格證書；
2.或具備參加2024年下半年教師資格認(rèn)定條件（筆試、面試通過，普通話二級(jí)甲等）且在2024年12月31日前能取得幼兒園教師資格證的。對(duì)未能在2024年12月31日前取得幼兒園教師資格證的，取消其聘用資格。
有下列情形的人員，不得報(bào)名：
（一）在處分期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分的；
（二）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查的；
（三）直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的；
（四）在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書的非全日制畢業(yè)生；
（五）其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：9月20日-9月24日上午9：00-下午17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：六安市梅山中路老年大學(xué)商住樓三樓大廳。
3.聯(lián)系人：劉老師（電話19805645083）；陳老師（電話18005640370）。
4.報(bào)名者須提交：
(1)本人簽名確認(rèn)的《2024年裕安區(qū)公辦幼兒園勞務(wù)外包制教師招聘考生報(bào)名登記表》（附件2）；
(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證書等證書原件及復(fù)印件；
(3)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片4張；
(4)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件3)。
5.報(bào)名費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于9月24日18：00前繳納筆試考試費(fèi)用每人每科45元（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
（二）考試
1.考試采取兩種形式：一是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:1.5（含）以上比例的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試；二是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的，直接進(jìn)行面試，以面試成績排序,面試成績達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試科目包括《幼兒教育綜合知識(shí)》和《幼兒教育專業(yè)知識(shí)》兩科，《幼兒教育綜合知識(shí)》考試時(shí)間為90分鐘，《幼兒教育專業(yè)知識(shí)》考試時(shí)間為120分鐘，每科滿分為100分。筆試兩科考試總成績達(dá)不到120分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試兩個(gè)科目按5:5合成筆試成績。
在裕安區(qū)內(nèi)公辦學(xué)前教育工作年限可做加分因素，每工作一年加0.3分，最高加3分。筆試考生在合成筆試成績后加分，直接進(jìn)行面試考生在面試成績出來后加分。只加分一次。
2.考試時(shí)間：
筆試：9月28日上午8：00-10：00《幼兒教育專業(yè)知識(shí)》
10：30-12：00《幼兒教育綜合知識(shí)》
3.考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
（三）資格復(fù)審
達(dá)到筆試開考比例的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:1.5比例確定入圍專業(yè)測試資格復(fù)審人員名單，進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人選；達(dá)不到筆試開考比例直接進(jìn)行面試的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績從高分到低分，依次遞補(bǔ)。
（四）專業(yè)測試（面試）
專業(yè)測試主要考察應(yīng)試人員的教育教學(xué)能力、儀表舉止和語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。測試內(nèi)容共3題，1題問答題+2題基本技能測試題。比照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省初級(jí)中學(xué)小學(xué)幼兒園教師資格申請人教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測評(píng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教人〔2001〕36號(hào))精神，擬定2題基本技能測試題共10個(gè)簡筆畫和10首彈唱歌曲。測試時(shí)，2題基本技能測試題從公布的兩類題目中各隨機(jī)抽取1題。簡筆畫要求在黑板上用粉筆展示；彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱（考場提供樂譜、電鋼琴），三項(xiàng)總分100分，每位考生的專業(yè)測試時(shí)間為15分鐘。專業(yè)測試費(fèi)用為每人80元。
（五）合成總成績
筆試成績和專業(yè)測試成績按5:5比例合成總成績。綜合成績從高分到低分排序，如合成成績分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績分?jǐn)?shù)排序；如再出現(xiàn)同分，則按《幼兒教育專業(yè)知識(shí)》成績高低確定排序。只進(jìn)行專業(yè)測試的，則以專業(yè)測試分?jǐn)?shù)排序，若同一崗位專業(yè)測試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評(píng)分排序。筆試、面試成績分別公示3天。
（六）體檢
按招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢名單，并公示3天。
（七）政審
體檢合格人選需到市公安局裕安分局進(jìn)行有無犯罪記錄審查，由用人單位統(tǒng)一辦理。
體檢、政審合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。政審合格人員名單公示3天，公示后不再遞補(bǔ)。
（八）擇崗
考生按綜合總成績從高分到低分分別進(jìn)行排名，考生根據(jù)自己的排名順序自主選擇幼兒園。
（九）聘用
報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、擇崗工作結(jié)束后，根據(jù)招聘結(jié)果確定擬聘用人員名單。被聘用人員由第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，委派至用人單位。崗位待遇不低于4000元/月/人（含個(gè)人繳納社保部分和單位繳納社保部分）。
被聘用人員由第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同后，要做好上崗準(zhǔn)備，按時(shí)上崗，否則取消聘用資格。
（十）其他
聘期滿后，用工單位負(fù)責(zé)對(duì)被聘用人員考核，經(jīng)用工單位考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
本次招聘由六安市三邦人力資源管理有限公司組織執(zhí)行相關(guān)公開招聘，并負(fù)責(zé)具體解釋。相關(guān)招聘信息將第一時(shí)間在六安市三邦人力資源管理有限公司公眾號(hào)等公共媒體上公布。
以上時(shí)間安排如有變動(dòng)，另行公告。
六安市三邦人力資源管理有限公司
2024年9月19日
