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為推動浙江省平陽中學(xué)等4所學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展需要,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《溫州市教育局溫州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)等文件精神,經(jīng)研究,決定浙江省平陽中學(xué)等4所學(xué)校提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生10人,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘時間及地點
1.中國科學(xué)院大學(xué)專場招聘會:10月25日(星期五),地點:中國科學(xué)院大學(xué)中關(guān)村校區(qū)(北京市海淀區(qū))青年公寓六號樓三樓多功能廳。
2.如中國科學(xué)院大學(xué)專場選聘簽約程序結(jié)束后,尚有空缺選聘崗位的,視情調(diào)整至溫州大學(xué)專場公開選聘,具體崗位和要求將以補充公告的形式另行公開發(fā)布。
二、招聘崗位及名額
浙江省平陽中學(xué)招聘3人、平陽縣鰲江中學(xué)招聘3人、平陽縣實驗中學(xué)招聘2人、平陽縣鰲江鎮(zhèn)第五中學(xué)招聘2人,招聘崗位及資歷要求具體詳見《平陽縣教育系統(tǒng)提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表》(詳見附件1)。
三、招聘對象和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況;遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì),符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求。
2.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能條件。
3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理條件。
4.年齡要求為1995年1月1日以后出生(博士研究生年齡放寬至1990年1月1日以后出生)。
5.師范類本科畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、相應(yīng)教師資格證書。非師范類本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生應(yīng)于2025年8月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書或教師資格考試合格證明。報考對象若不能按規(guī)定時間提供相關(guān)證書,則取消聘用資格。
6.具有下列情形之一的人員,不得報考:
①普通高校在校在讀非2025屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;
②與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)協(xié)議后未滿約定不可報考期限的定向生、委培生;
③參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;
④被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒的人員;
⑤報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
⑥法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
(二)資格條件
符合招聘對象基本條件的普通高等教育畢業(yè)生,在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及教師資格證書,且滿足下列條件之一:
1.全國普通高;驀ň常┩飧咝5牟┦垦芯可;
2.“雙一流”建設(shè)高校(其中一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致)或QS、THE、U.S.News世界大學(xué)榜單排名前50位的國(境)外高校(詳見附件5)碩士研究生;
3.教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))2025屆公費師范生;
4.“雙一流”建設(shè)高校(其中一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致)2025屆本科畢業(yè)生;
5.高中階段曾獲全國數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)奧林匹克競賽全國聯(lián)賽省級賽區(qū)一等獎及以上的普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
(三)有關(guān)說明
本科生報考崗位須與教師資格證書學(xué)科相對應(yīng)且與所學(xué)專業(yè)對口;研究生報考崗位須與教師資格證書學(xué)科相對應(yīng)且與本科所學(xué)專業(yè)對口或研究生所學(xué)專業(yè)對口(專業(yè)對口詳見附件3)。高中階段曾獲全國數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)奧林匹克競賽全國聯(lián)賽省級賽區(qū)一等獎及以上的普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,報考崗位須與教師資格證書學(xué)科相對應(yīng)但與所學(xué)專業(yè)不限。
四、招聘程序及方式
(一)信息發(fā)布
在平陽縣政府信息網(wǎng)、平陽人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上預(yù)報名
符合條件且有崗位意向的報名對象通過本公告發(fā)布鏈接的二維碼(詳見附件2)進(jìn)行預(yù)報名。
(三)現(xiàn)場報名確認(rèn)
第一場現(xiàn)場確認(rèn)時間:10月25日8:30-13:00,地點:中國科學(xué)院大學(xué)中關(guān)村校區(qū)(北京市海淀區(qū))青年公寓六號樓三樓多功能廳。
按招聘崗位接受現(xiàn)場面談,接收報名材料,現(xiàn)場確認(rèn)。每位報考者限報一個崗位,不得重復(fù)報名,僅網(wǎng)上預(yù)報名而未現(xiàn)場確認(rèn)的對象按放棄資格論處。
報名對象按所需條件提供相應(yīng)材料,所有證書等材料均須原件(原件驗證后返還,其中證明材料的原件均不返還)和復(fù)印件一份,報名材料清單如下:
1.報名表。如實填寫的《平陽縣教育系統(tǒng)提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(詳見附件2),并附近期免冠一寸彩照1張。
2.身份或戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證或有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)。
3.學(xué)歷、學(xué)位證書。提供相應(yīng)的在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,須在2025年8月15日之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書并提供。
研究生學(xué)歷的還須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書;專升本學(xué)歷的還須提供?茖W(xué)歷證書。涉及學(xué)歷證書的須提供相應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學(xué)歷的須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.其他材料。“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽證書和獎學(xué)金證書、學(xué)校(學(xué)院)出具的綜合成績排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報名條件的榮譽證書等。以上證書獲得時間截止招聘現(xiàn)場報名當(dāng)天;若證書尚未頒發(fā),需提供加蓋學(xué)校公章的網(wǎng)絡(luò)公示材料。
(四)確定面試考核對象
教育主管部門對報名人員進(jìn)行資格初審,并通過面談由面談專家組長領(lǐng)銜組員按開考的崗位比例要求確定入圍面試考核建議人選,獲得全國數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)奧林匹克競賽金牌的普通高校畢業(yè)生優(yōu)先確定為面試考核建議人選。
按不超過招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試考核對象,以電話(短信)形式通知入圍面試考核對象考核具體時間、地點。面試考核對象須保證手機暢通,因無法聯(lián)系到考生的(首次聯(lián)系無果后,發(fā)送短信提醒,半小時內(nèi)再經(jīng)2次電話聯(lián)系,仍無法聯(lián)系的),視為自動放棄報名資格。
(五)組織考核
面試由平陽縣教育局統(tǒng)一組織考核,主要考察報考人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)?忌凑找(guī)定的時間、地點和要求,攜帶本人身份證參加面試,不按規(guī)定時間、地點和要求參加的,視作自動放棄。面試考核時間、地點另行通知。
面試成績滿分為100分,合格分為80分。面試不合格者,不能列為簽約對象。
(六)簽訂就業(yè)意向書
同一招聘崗位根據(jù)面試考核成績從高分到低分按1:1比例確定簽約對象,若簽約現(xiàn)場有對象放棄的在規(guī)定時間內(nèi)可以依次遞補。
若同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績同分者,優(yōu)先入圍順序為:①學(xué)歷層次高的考生;②符合資格條件順序靠前的考生;③少數(shù)民族的考生。(以學(xué)歷進(jìn)行排序時,以考生提供的符合報考條件的并經(jīng)國家教育行政機關(guān)認(rèn)可的最高學(xué)歷為準(zhǔn);以民族排序時,以公安部門認(rèn)可的戶籍證明為準(zhǔn))入圍指標(biāo)最后一名有2人及以上,所有項目均相同時,另行組織考核,以最終考核成績高低確定簽約對象。按入圍順序依次單向選擇招聘崗位對應(yīng)學(xué)校,并與招聘學(xué)校簽訂就業(yè)意向書。
(七)體檢與考察
簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢,體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄體檢的取消考察資格,其空缺體檢資格在該崗位考生中按照總成績,從高分到低分依次遞補,若總成績相同,則按照“入圍對象總成績相同的優(yōu)先錄用順序”遞補,遞補人員體檢不合格者,空缺名額不再遞補。
入圍體檢人員在妊娠期內(nèi)的,須在體檢公告發(fā)布后,憑有關(guān)孕期醫(yī)療證明(妊娠試驗或孕期超聲檢查報告單)可向平陽縣教育局提出延期體檢申請,在約定延緩期限內(nèi)完成體檢,否則取消入圍考察資格。
考察參照公務(wù)員考察辦法對體檢合格者進(jìn)行考察,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格或自動放棄考察的取消聘用資格,其空缺名額不再遞補。
(八)公示與聘用
1.體檢、考察合格后,對擬聘用對象進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿后無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不能在規(guī)定時間內(nèi)取得應(yīng)聘崗位(學(xué)科)規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位和教師資格證等相關(guān)證書的,取消聘用資格;無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的按自動放棄處理,空缺名額不再遞補。擬聘用名單公布之后,因各種原因?qū)е滦略隹杖泵~的,其空缺名額不予遞補。
2.已是在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系,否則取消聘用資格,空缺名額不再遞補。
3.報考人員在資格審核時提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格,或有意隱瞞本人真實情況,或在招聘過程的各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。
4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行見習(xí)期(試用期),期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的,取消聘用資格。
5.聘用人員按規(guī)定程序由學(xué)校辦理聘用手續(xù),并簽訂事業(yè)單位聘用合同,最低服務(wù)年限均為5年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期的,不予跨縣跨系統(tǒng)流動。
五、優(yōu)惠政策
聘用的博士研究生、碩士研究生、普通高校優(yōu)秀本科畢業(yè)生享受平陽縣高層次教育人才引進(jìn)和培育實施辦法等有關(guān)規(guī)定的優(yōu)惠政策。
六、其他事項
(一)整個招聘過程應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范程序,堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,自覺接受社會監(jiān)督?荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
(二)報名、考試不收取任何費用?荚嚥恢付◤(fù)習(xí)參考用書,平陽縣教育局、平陽縣人力資源和社會保障局及招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)符合招聘條件的對象可以在招聘時間內(nèi)到設(shè)點高,F(xiàn)場報名,逾期視作放棄報名資格。
(四)平陽縣機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員不能作為應(yīng)聘對象參加本次招聘。
(五)本次招聘未盡事宜,由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:平陽縣教育局政工科0577-63886315、0577-63886317。
本次招聘有關(guān)事項均在平陽縣政府信息網(wǎng)公布,請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
平陽縣教育局
平陽縣人力資源和社會保障局
2024年10月17日
附件: 1.平陽縣教育系統(tǒng)提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表.docx
2.平陽縣教育系統(tǒng)提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.docx
3.平陽縣教育系統(tǒng)提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生專業(yè)資格審查辦法.docx