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2024年山東德州夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才公告【第二批10人】

時(shí)間:2024-10-31 10:18:18 點(diǎn)擊:

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為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,開展2024年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才(第二批)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

共計(jì)10名,具體崗位詳見附件1。

(二)引進(jìn)范圍

1.國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生,承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生。

2.經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校碩士、博士研究生。

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位長(zhǎng)期引進(jìn)博士研究生公告》,通過(guò)雙向選擇,直接列為考察對(duì)象,不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年11月以后出生),博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年11月以后出生);

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有引進(jìn)崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

5.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(含試用期、備案制人員)。

引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書以及其他資格、資質(zhì)及證書,應(yīng)聘人員均須于2024年11月7日之前取得。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。

三、工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間:2024年11月7日—11月13日

本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員下載公告附件《2024年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表(第二批)》(見附件2),按要求如實(shí)填寫,并將相關(guān)材料掃描件,發(fā)送至電子郵箱xjjyjzgk@dz.shandong.cn,報(bào)名郵件統(tǒng)一打包命名為“姓名+報(bào)考崗位”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名上傳提交的資料包括:

1.身份證復(fù)印件(正反面在同一頁(yè));

2.學(xué)歷學(xué)位證書;

3.教師資格證書;

4.在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的,提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的,提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;

5.在職人員報(bào)名的,還需提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信,也可在考察前提供;

6.《2024年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表(第二批)》;

縣教育和體育局負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看報(bào)名情況,對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。

(二)資格復(fù)審

夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才的資格審查,貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,取消引進(jìn)資格。

報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員需按夏津縣教育和體育局要求進(jìn)行資格審查,如發(fā)生資格審查與報(bào)名初審結(jié)果不一致的情況,以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄?h教育和體育局選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合人才引進(jìn)資格條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按人才引進(jìn)崗位要求,向縣教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料以及《2024年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表(第二批)》《誠(chéng)信承諾書》。

相關(guān)證明材料包括:

須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書原件、二代身份證,在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)縣教育和體育局同意,可在考察前提供)。已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

縣教育和體育局還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。

根據(jù)報(bào)名情況,人數(shù)較多時(shí),可增加面談環(huán)節(jié)。面談形式另行通知。

(四)面試

面試采取試講方式進(jìn)行,面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,試講不超過(guò)15分鐘。具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在夏津縣政府網(wǎng)另行發(fā)布。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。低于合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入引進(jìn)程序其他環(huán)節(jié)。同一引進(jìn)崗位如果出現(xiàn)成績(jī)并列的,采取加試的方式確定。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。

體檢時(shí)處于妊娠期的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行,須體檢合格后再行安排。

未經(jīng)縣教育和體育局同意,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

(六)考察

縣教育和體育局根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察,全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,未查清并處理到位的,不予辦理引進(jìn)手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位,根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)高分先選

應(yīng)聘合并類崗位的人員,通過(guò)考察、體檢后,根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位,高分先選過(guò)程中因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位上的人員空缺,則根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。暫緩體檢的女性考察體檢人選參加高分先選。

(八)公示聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員,在夏津縣政府網(wǎng)站公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)不影響聘用的人員,發(fā)放《事業(yè)單位引進(jìn)人員備案通知書》,用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

四、管理培養(yǎng)

1.試用期管理

按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿,統(tǒng)一組織考核,合格的正式聘用;不合格或放棄的不再聘用。

2.后續(xù)管理

引進(jìn)的人員,由組織、人社、教育部門統(tǒng)一管理,在夏津縣最低服務(wù)期限5年。

3.政策待遇

符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號(hào))相關(guān)政策待遇。

五、其他事項(xiàng)

有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息通過(guò)夏津縣政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開引進(jìn)期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。

本公告未盡事宜,由夏津縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0534-8216987

中共夏津縣委組織部

中共夏津縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

夏津縣人力資源和社會(huì)保障局

夏津縣教育和體育局

2024年10月

1.2024年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xls

2.2024年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表(第二批).doc

3.單位同意應(yīng)聘證明信.doc


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