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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)昆都侖區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)開(kāi)展昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2024年下半年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才工作，現(xiàn)就具體事宜公告如下：
一、人才引進(jìn)數(shù)量和方式
結(jié)合昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)實(shí)際用人需求，擬引進(jìn)昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)14個(gè)學(xué)科高層次和緊缺急需教師共計(jì)310名（崗位表詳見(jiàn)附件1）。本次人才引進(jìn)為赴外引進(jìn)與專(zhuān)場(chǎng)引進(jìn)相結(jié)合，擬在東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)設(shè)立考點(diǎn)，返包后視情況赴包頭師范學(xué)院實(shí)施專(zhuān)場(chǎng)引進(jìn)，包頭師范學(xué)院畢業(yè)生只可參加包頭師范學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)引進(jìn)。
二、資格條件
（一）必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線、自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配；
3.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.本科生年齡一般不超過(guò)28周歲（1996年10月31日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲（1989年10月31日以后出生），博士研究生年齡一般不超過(guò)45周歲（1979年10月31日以后出生），以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)；
5.學(xué)歷學(xué)位條件（具備下列條件之一）：
（1）擁有教育部直屬六所師范院校和首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆生指2025屆，以下略）；
（2）擁有山東師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)8所高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
（3）擁有第二輪“雙一流”建設(shè)高校（教育部教研函﹝2022﹞1號(hào)文件公布的147所院校）全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（4）包頭師范學(xué)院師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（參加本地專(zhuān)場(chǎng)引進(jìn)）；
（5）擁有當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（本科學(xué)歷需為國(guó)內(nèi)第二輪“雙一流”建設(shè)高�；虍�(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外學(xué)士）；
6.不接受以第二學(xué)位報(bào)考，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)學(xué)段、對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)（中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)及普通話證書(shū)），逾期未取得的取消引進(jìn)資格。往屆生須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和與報(bào)考崗位相符合的教師資格證書(shū)；
7.具有適應(yīng)崗位要求的身體及心理?xiàng)l件，符合教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生；
3.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、人才引進(jìn)工作流程
本次人才引進(jìn)采取發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試測(cè)評(píng)、體檢及考察、公示、辦理聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：
（一）發(fā)布公告。在人才一“鹿”通服務(wù)平臺(tái)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭人才網(wǎng)、包融頭條、包頭日?qǐng)?bào)、昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)、紅色昆都侖等平臺(tái)及高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)公告。
（二）組織報(bào)名。報(bào)名工作由昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2024年下半年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)組織，采取赴有關(guān)地區(qū)高校線下報(bào)名與線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告，仔細(xì)鑒別是否符合報(bào)考條件。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。
1.線下報(bào)名：
報(bào)考人員需填寫(xiě)《昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2024年下半年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名登記表》（附件2），攜帶資格審核所需相關(guān)材料按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.線上報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：10月31日至11月6日下午17:30。
報(bào)名地址：通過(guò)登錄昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺(tái)http://203.57.28.219:86/index/Index/wskw報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
本次引才分第一站：東北師范大學(xué)、第二站：陜西師范大學(xué)、第三站：西南大學(xué)、第四站：華中師范大學(xué)、第五站：浙江師范大學(xué)、第六站：內(nèi)蒙古師范大學(xué)六個(gè)考點(diǎn)依次開(kāi)展人才引進(jìn)。本次引進(jìn)實(shí)行崗位遞減制度，上一考點(diǎn)招滿(mǎn)的崗位不再作為下一考點(diǎn)引才崗位。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格審核點(diǎn)只設(shè)在東北師范大學(xué)考點(diǎn)，其他考點(diǎn)不設(shè)置網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格審核點(diǎn)。
具體行程安排及考試場(chǎng)所另行公告，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注昆都侖區(qū)人民政府官網(wǎng)及相關(guān)高校官網(wǎng)公告。
（三）資格審查。無(wú)論線上報(bào)名還是線下報(bào)名人員均需在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。資格審查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織區(qū)委組織部、區(qū)委編辦和區(qū)人社局工作人員負(fù)責(zé)實(shí)施。
報(bào)考人員需準(zhǔn)備材料:
以下材料均準(zhǔn)備原件、復(fù)印件各一份，請(qǐng)?zhí)崆鞍凑障铝许樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復(fù)印件分開(kāi)備查。
1.《昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2024年下半年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名登記表》（一式兩份），報(bào)考人員需自行下載附件填寫(xiě)并彩色打印；
2.本人身份證及個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）；
4.學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（往屆生提供）或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告（應(yīng)屆生提供）；
5.師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需提供成績(jī)單，或提供學(xué)院和學(xué)校教務(wù)處出具的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明；
6.教師資格證書(shū)（往屆生提供）、中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)（應(yīng)屆生提供）；
7.普通話證書(shū)；
8.報(bào)考人員屬于包頭市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格審核時(shí)，應(yīng)提交同意報(bào)考（由人事主管部門(mén)負(fù)責(zé)人在報(bào)名登記表中相應(yīng)位置簽字蓋章）和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)證明材料；
9.已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明（由人事主管部門(mén)負(fù)責(zé)人在報(bào)名登記表中相應(yīng)位置簽字蓋章）；
10.《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3，手寫(xiě)簽字）；
11.《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（應(yīng)屆生提供，須帶到面試現(xiàn)場(chǎng)）。
（四）面試資格確認(rèn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)，按照不低于3:1的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。崗位報(bào)考比例未達(dá)到3:1的比例應(yīng)當(dāng)予以取消或者核減崗位，對(duì)確需引進(jìn)的緊缺急需崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并請(qǐng)示市委人才辦后，適當(dāng)調(diào)整引進(jìn)人才崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例，以確保人才引進(jìn)工作順利開(kāi)展。對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，責(zé)任由報(bào)名者本人承擔(dān)。資格審查結(jié)果將現(xiàn)場(chǎng)告知。
（五）面試。面試內(nèi)容分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一確定，面試順序抽簽產(chǎn)生，備課時(shí)間20分鐘，面試時(shí)間控制在8分鐘以?xún)?nèi)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。若實(shí)際參加面試人員未達(dá)到3:1比例的崗位，可領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后劃定最低分?jǐn)?shù)線后確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)考生，最低分?jǐn)?shù)線定為75分。根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)，按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試，考生放棄入圍的，現(xiàn)場(chǎng)按面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試成績(jī)?cè)谌瞬乓弧奥埂蓖ǚ⻊?wù)平臺(tái)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭人才網(wǎng)、昆都侖區(qū)人民政府官網(wǎng)、紅色昆都侖公眾號(hào)進(jìn)行公示。
（六）體檢及考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行體檢及考察。
1.體檢：在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定和要求進(jìn)行。對(duì)于未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.考察：成立考察組，考察組成員不少于2人�？疾靸�(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取審核人事檔案、實(shí)地走訪、電話察訪、函調(diào)查詢(xún)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并對(duì)考察情況形成書(shū)面報(bào)告。
因考察中途放棄、體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究按照面試成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)（不得低于最低成績(jī)，成績(jī)并列的加試），考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
（七）公示。綜合面試成績(jī)以及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在人才一“鹿”通服務(wù)平臺(tái)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭人才網(wǎng)、昆都侖區(qū)人民政府官網(wǎng)、紅色昆都侖公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
（八）手續(xù)辦理。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理列編聘用等手續(xù)。
四、試用期、服務(wù)期等事項(xiàng)
（一）引進(jìn)人員按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇，其他待遇根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行確定。
（二）引進(jìn)人員按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期工資待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿(mǎn)依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
（三）引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算，服務(wù)期滿(mǎn)后納入常態(tài)化管理。服務(wù)期內(nèi)不得以辭職再引進(jìn)的方式，引進(jìn)至市內(nèi)其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外，原則上不允許調(diào)動(dòng)、借調(diào)到市內(nèi)其他事業(yè)單位。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，解除聘用合同并將違約情形計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）全程監(jiān)督制度。引進(jìn)工作由相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督；引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令）及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，資格審核主體要高度負(fù)責(zé)，因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
（三）考試誠(chéng)信制度。進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)后放棄的報(bào)考人員，記入誠(chéng)信檔案。如發(fā)現(xiàn)考試替考、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，并記入誠(chéng)信檔案。記入誠(chéng)信檔案后三年內(nèi)不允許參加昆都侖區(qū)組織的各類(lèi)考試。
（四）全程審查制度。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、其他事宜
（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話暢通，以便接收有關(guān)通知。在引進(jìn)期間因電話聯(lián)系不暢影響本人聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）人才引進(jìn)期間需向社會(huì)公開(kāi)的相關(guān)事宜，將在昆都侖區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
（三）本次引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢(xún)及監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢(xún)電話：0472-5225115
黃老師：13754123663
朱老師：19284726955
章老師：13947248131
監(jiān)督電話：0472-5225117
0472-2212380
0472-5990202
昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2024年下半年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年10月31日
附件1：昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2024年下半年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位表.xlsx
附件2：昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2024年下半年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名登記表.doc
