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2024年浙江嘉興海寧市“英才聚潮城”引進高層次人才公告【含教師崗8人】

時間:2024-11-08 09:47:01 點擊:

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為深入實施人才強市戰(zhàn)略,切實加大我市高層次人才引進和開發(fā)力度,經(jīng)研究,決定開展2024年“英才聚潮城”引進高層次人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進計劃

本次“英才聚潮城”共計劃引進高層次人才40名。其中,事業(yè)單位高層次人才33名、國有企業(yè)高層次人才7名。具體崗位、專業(yè)要求詳見《2024年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進高層次人才招聘計劃表》(附件1)。

二、引進對象及范圍

事業(yè)單位高層次人才引進的對象及范圍為:碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。國(境)外高校畢業(yè)生,所學專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學主要課程確定。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且未取得外國國籍或獲取國(境)外私人居留資格、長期居留許可等情況。

(二)政治思想素質(zhì)好,具有較強的工作能力和崗位適應(yīng)力,有志于從事黨政、經(jīng)濟和社會管理等工作,并有長期在基層工作的志向。

(三)年齡要求為:碩士研究生30周歲以下(1994年11月13日及以后出生);博士研究生35周歲以下(1989年11月13日及以后出生)。報考醫(yī)療系統(tǒng)、國企崗位的,碩士研究生可放寬至35周歲以下(1989年11月13日及以后出生),博士研究生可放寬至40周歲以下(1984年11月13日及以后出生)。

(四)2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得崗位所要求的學歷學位(留學歸國人員報到時須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證)。博士研究生經(jīng)工作小組審核同意后可放寬取得學歷學位期限,但最遲不超過2025年12月31日(以學歷學位證書落款時間為準)。

(五)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件。

(六)符合引進崗位所需的其他條件。

(七)有下列情形之一的,不納入高層次人才的引進范圍:

1.有失信人記錄、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政務(wù)處分未滿處分影響期限的;

3.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員;

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當回避的;

5.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學生;

6.已錄用到我市機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報考事業(yè)單位高層次人才崗位;

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進程序和辦法

(一)網(wǎng)上報名

報名時間:2024年11月13日9:00-11月20日16:00

報考人員登錄“英才聚潮城”報名平臺(https://jrrp.jiarrc.com/ycjcc2024,以下簡稱:報名平臺),注冊個人真實信息后,選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

(二)報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名,每人限報1個崗位。報考人員需如實、準確、完整地填寫信息。網(wǎng)絡(luò)報名人員需提供以下報名資料:

1.有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件。

2.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就業(yè)推薦證明(附件3)的原件掃描件;非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供符合報考崗位要求的學歷、學位證書的原件掃描件。

報考教育系統(tǒng)崗位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)的教師資格證(報名時無需提供,但在聘用后一年內(nèi),即2026年8月31日前,必須取得適用的教師資格證,否則予以解聘);非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供相應(yīng)的教師資格證書及普通話二級乙等及以上等級證書原件掃描件。

報考中共海寧市委黨校專職教師崗位的還需提供在國內(nèi)公開刊物(需有刊號)發(fā)表的理論文章原件掃描件或知網(wǎng)等權(quán)威網(wǎng)站查詢頁面截圖(2篇及以上,其中論文署名至少一篇為第一作者)。

留學人員還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書或?qū)W校學籍證明、就讀證明、主要課程等能證明符合報考崗位要求的材料原件掃描件。

3.獲得獎勵榮譽證書原件掃描件。

4.其他能證明符合報考崗位要求的材料原件掃描件。

(三)資格初審

時間:2024年11月13日至11月20日

報考人員可在報名平臺查詢初審結(jié)果及未通過初審的原因。通過初審的不能再報考其他崗位;未通過資格初審,但仍在報名期限內(nèi)的,可再次報名并接受資格審查。

網(wǎng)絡(luò)報名人員需在2024年11月22日17時前登錄報名平臺確認參加考試。

引進人才計劃數(shù)與入圍考試人數(shù)原則上不低于1:3。未達到1:3的職位,經(jīng)工作小組研究同意,可根據(jù)實際情況適當降低比例、核減計劃或進行調(diào)劑。資格審核貫穿引進工作全過程,發(fā)現(xiàn)考生有不符合引進要求的情形及違紀違規(guī)行為,即取消聘用資格。

(四)網(wǎng)絡(luò)面試

時間:2024年11月30日(具體以通知為準)

對同一崗位通過資格審核并確認參加考試人數(shù)超過招聘計劃1:5的,增加網(wǎng)絡(luò)面試環(huán)節(jié)。如果同一崗位因考試報名人數(shù)較多,拆分成多個考場的,每個考場按照1:5比例從高分到低分確定入圍面試對象。網(wǎng)絡(luò)面試滿分為100分,合格分為75分,按1:5比例從高分到低分確定入圍面試對象。從網(wǎng)絡(luò)面試成績低于75分的不列入現(xiàn)場面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定入圍。網(wǎng)絡(luò)面試成績不帶入現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)。

(五)資格復審

現(xiàn)場面試前進行資格復審。應(yīng)聘人員需提供報考崗位要求的材料原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。材料不全或所提供的材料與報考崗位資格條件不相符的,不能參加面試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄現(xiàn)場面試。

(六)現(xiàn)場面試

時間:2024年12月15日(具體以通知為準)

現(xiàn)場面試滿分為100分,合格分為75分,F(xiàn)場面試成績即為考試成績,成績低于75分的不列入體檢、考察對象,F(xiàn)場面試合格的,根據(jù)現(xiàn)場面試成績從高分到低分按引進人才計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。若現(xiàn)場面試成績相等,以網(wǎng)絡(luò)面試成績高的排位在前;網(wǎng)絡(luò)面試和現(xiàn)場面試成績都相等或僅有現(xiàn)場面試成績的,采取加試的方式確定最終排名。

國企崗位現(xiàn)場面試由具體招錄單位負責組織。

(七)體檢考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行?疾靺⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的,由工作小組研究決定是否安排遞補,決定遞補的在相應(yīng)崗位面試合格人員中按現(xiàn)場面試成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示聘用

擬聘用人員在“潮城先鋒”微信公眾號、海寧市人才網(wǎng)公示5個工作日。

公示期滿后沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后,經(jīng)查實有影響聘用情形的或自愿放棄聘用資格的,原則上不再遞補。如確有需要的,經(jīng)工作小組同意,可根據(jù)實際情況進行遞補,遞補人員的體檢、考察、公示等按上述規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)政策

(一)人事關(guān)系

事業(yè)單位高層次人才列入事業(yè)編制管理(報考海寧技師學院、海寧市人民醫(yī)院的,列入事業(yè)編制報備員額管理),與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,首次聘用期限一般為3年(試用期6個月),在海寧市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。除教育系統(tǒng)和醫(yī)療系統(tǒng)崗位外,其他崗位由市委組織部和市人力社保局統(tǒng)一分配。國有企業(yè)高層次人才用工按《海寧市屬國企員工招聘和用工管理辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)薪資待遇

1.中共海寧市委黨校、教育系統(tǒng)引進的碩博士研究生,按所在單位(學校)同等教師待遇享受;醫(yī)療系統(tǒng)引進的碩博士研究生,由所在醫(yī)院根據(jù)績效分配方案和人才獎勵政策確定;其他引進的高層次人才為碩士研究生的,試用期滿考核合格聘用為事業(yè)編制中層副職或在首次聘用期限內(nèi)績效考核獎金比照同單位事業(yè)編制中層副職待遇享受,博士研究生試用期滿考核合格聘用為事業(yè)編制中層職務(wù)且在首次聘用期限內(nèi)績效考核獎金比照事業(yè)單位副科級領(lǐng)導待遇享受。

2.國有企業(yè)引進的高層次人才薪酬待遇以2024年“英才聚潮城”引進高層次人才招聘計劃表列明的標準按績效考核結(jié)果發(fā)放。

3.引進人才符合我市人才引進補貼政策的可按規(guī)定享受,優(yōu)先安排入住人才公寓并享受相應(yīng)折扣優(yōu)惠。

(三)職業(yè)發(fā)展

事業(yè)單位高層次人才實行年度考核和聘期考核制度。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合公務(wù)員調(diào)任、選任條件的,可按規(guī)定程序調(diào)任、選任為公務(wù)員,也可轉(zhuǎn)為聘任制公務(wù)員,相關(guān)福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位高層次人才首個聘期考核合格但表現(xiàn)一般的,參照所在單位一般工作人員辦理聘用手續(xù)。引進人才在試用期內(nèi)、聘用期間考核不合格或發(fā)生違法違紀等不良行為的,予以解聘。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員在報名、資格復審中提交的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(二)中共海寧市委黨校專職教師崗位所要求的理論文章刊發(fā)數(shù)量統(tǒng)一截至2024年11月13日。

(三)本次高層次人才引進工作不收取任何費用。報考事業(yè)單位崗位并前來海寧參加現(xiàn)場面試的人員,可給予一定的交通補貼,標準為:嘉興市外浙江省內(nèi)的300元,浙江省外長三角內(nèi)(上海市、江蘇省、安徽省)的500元,其他地區(qū)的1000元;參加國企崗位現(xiàn)場面試的人員,由招錄企業(yè)給予一定的交通補貼。

(四)本公告未盡事宜由中共海寧市委組織部、海寧市人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話詳見招聘計劃表,咨詢服務(wù)時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30

監(jiān)督電話:0573-87287610

附件1:2024年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進高層次人才招聘計劃表.xlsx

附件:2024年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進高層次人才網(wǎng)絡(luò)報名平臺.doc

附件:就業(yè)推薦證明(樣表).docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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