文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：KHZP2024059DJ），決定面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員共20名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成擬聘公示的人員，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生，不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
（二）年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月19日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年11月20日及以后出生，以此類推。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，否則取消聘用資格。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
（四）專業(yè)方向。
《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績(jī)單。如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），教育學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。
（五）特別說(shuō)明。
本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；本科以上學(xué)歷，均含本科，以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。
本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，兩種報(bào)名方式均須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)在2024年11月20日9:00—11月24日9:00期間，登錄重慶市墊江縣教育事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員考試報(bào)名平臺(tái)（網(wǎng)址：http://113.249.157.217:12525/examinee/djgx），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)、提交報(bào)考申請(qǐng)。
考生結(jié)合本人情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。網(wǎng)上報(bào)名的考生須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。所有（含網(wǎng)上報(bào)名）考生均應(yīng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，凡未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查或?qū)彶椴缓细竦模∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》（附件4）。資格審查合格者，在規(guī)定時(shí)間持相關(guān)證件前往指定地點(diǎn)參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：西南大學(xué)北碚校區(qū)招聘大廳（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：2024年11月24日（星期日）9:00—12:00。
具體時(shí)間及地點(diǎn)有調(diào)整的，將在重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（三）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。
資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，可降低為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試；未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（D類）》一科，考試時(shí)間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)附件1。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
筆試時(shí)間暫定于2024年11月24日下午15∶00—16∶30。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以資格審查后現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試并準(zhǔn)備好2B鉛筆。正式開(kāi)考后30分鐘未到考場(chǎng)的考生視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線，以免誤考。
3.對(duì)需開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。
（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開(kāi)展面試；面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)墊江縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
（3）筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單，于筆試當(dāng)天下午6點(diǎn)前在考點(diǎn)張榜公布，并在當(dāng)天晚上20:00點(diǎn)前在重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）發(fā)布。
（二）面試。
面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。
專業(yè)技能測(cè)試采取答辯的方式，答辯內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，時(shí)間10分鐘，分值100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，時(shí)間10分鐘，分值為100分。
各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例崗位的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
1.未組織筆試的：
考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
2.組織筆試的：
考試考核總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。
各項(xiàng)成績(jī)均采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。
1．確定擬簽訂協(xié)議人員。
按招聘崗位名額與考生總成績(jī)從高分到低分1:1等額確定擬聘人員，即擬簽訂協(xié)議人員。若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按符合崗位要求的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同則加試結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定最終簽約對(duì)象。
請(qǐng)考生參加面試時(shí)自帶《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議》）、身份證等相關(guān)材料。
2．簽訂協(xié)議時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)。
考試考核結(jié)束的當(dāng)天下午簽訂《就業(yè)協(xié)議》。簽訂《就業(yè)協(xié)議》截止時(shí)間，為當(dāng)天晚上20:00。超過(guò)當(dāng)天晚上20:00后，因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動(dòng)放棄。
《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好。對(duì)未提供《就業(yè)協(xié)議》無(wú)法簽訂者，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。
經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，其缺額在考試考核成績(jī)合格者中按總成績(jī)從高分到低分做一次性遞補(bǔ)（如因遞補(bǔ)人員放棄，現(xiàn)場(chǎng)再遞補(bǔ)一次即終止）。
總成績(jī)及擬簽訂《就業(yè)協(xié)議》人員名單，在面試考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，同時(shí)將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在墊江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人（含退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由墊江縣人力社保局會(huì)同縣教委按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額可按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由墊江縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究后確定。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員的面試各項(xiàng)成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、擬聘公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/），公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門審核后，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在我縣教育事業(yè)單位服務(wù)滿6年，方能交流、調(diào)動(dòng)，服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)�？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在考試考核現(xiàn)場(chǎng)和墊江縣人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”上發(fā)布的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
（三）招聘過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題請(qǐng)電話咨詢：縣人力社保局：（023）74616156；縣教委：（023）74669348 。
（四）本公告由重慶市墊江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。
附件：1．重慶市墊江縣教育事業(yè)單位面向2025屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2．墊江縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
