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按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關文件規(guī)定，根據工作需要，華寧縣教育體育局2025年計劃公開招聘教師10名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘單位及簡介
1.華寧縣第一中學是華寧縣教育體育局管理的公益二類事業(yè)單位。縣委編辦核定人員編制為255名，實有在職在編職工250名，空編5名。其中研究生學歷14人，本科學歷233人；具有正高級職稱2人，副高級職稱96人，中級職稱80人，初級職稱61人。
2.華寧縣職業(yè)高級中學是華寧縣教育體育局管理的公益二類事業(yè)單位�？h委編辦核定人員編制為61名，實有在職在編職工60名，空編1名。其中研究生學歷1人，本科學歷58人；具有副高級職稱28人，中級職稱21人，初級職稱8人。
3.華寧縣第三中學是華寧縣教育體育局管理的公益一類事業(yè)單位�？h委編辦核定人員編制為114名，實有在職在編職工112名，空編2名。其中本科學歷94人；具有正高級職稱1人，副高級職稱63人，中級職稱26人，初級職稱20人。
4.華寧縣第四中學是華寧縣教育體育局管理的公益一類事業(yè)單位�？h委編辦核定人員編制為114名，實有在職在編職工113名，空編1名。其中本科學歷99人；具有副高級職稱55人，中級職稱39人，初級職稱18人。
5.華寧縣第五中學是華寧縣教育體育局管理的公益一類事業(yè)單位。縣委編辦核定人員編制為46名，實有在職在編職工45名，空編1名。其中本科學歷41人；具有副高級職稱30人，中級職稱13人，初級職稱2人。
6.華寧縣第八中學是華寧縣教育體育局管理的公益一類事業(yè)單位�？h委編辦核定人員編制為115名，實有在職在編職工111名，空編4名。其中本科學歷101人；具有副高級職稱48人，中級職稱34人，初級職稱18人。
二、招聘崗位及人數
華寧縣第一中學：高中數學教師崗位2名，高中英語教師崗位1名；
華寧縣職業(yè)高級中學：高中英語教師崗位1名；
華寧縣第三中學：初中道德與法治教師崗位1名；
華寧縣第四中學：初中生物教師崗位1名；
華寧縣第五中學：初中生物教師崗位1名；
華寧縣第八中學：初中物理教師崗位1名，初中生物教師崗位1名，初中心理健康教師崗位1名。
具體招聘崗位、職數及招聘條件，詳見《華寧縣教育體育系統(tǒng)2025年公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位表》（附件1）。
三、招聘對象及范圍
（一）具有碩士研究生及以上學歷的2025年普通高校畢業(yè)生；
（二）教育部直屬六所師范院校（北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學）2025年普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生；
（三）2025年普通高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。
符合以上條件之一者均可報考。
四、招聘條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者不得報名：
1.公告發(fā)布之日前屬現役軍人、在讀非2025年畢業(yè)生、在編的機關事業(yè)單位工作人員。
2.參加公務員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員。
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象、機關事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。
4.聘用后即構成回避關系的人員。
5.公告發(fā)布之日前，與機關事業(yè)單位簽訂編制內就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。
（三）關于本次招聘時間計算的規(guī)定
此次招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準，特別說明的除外。
五、招聘程序
（一）報名及所需材料
1.報名方式、時間、地點
本次招聘采取高�，F場報名和單位現場報名兩種方式，每人限報一個崗位。具體時間安排如下：
①自公告發(fā)布之日起至2024年12月17日下午17：00止（周末、節(jié)假日除外）考生可攜帶報名所需材料到華寧縣教育體育局人事師訓股（301室）現場報名，逾期不予受理。報名地點：華寧縣寧州街道北門路與寧陽路交叉口南60米。
②2024年12月18日上午10:30—下午17:00止，考生可攜帶報名所需材料到云南師范大學呈貢校區(qū)大學生活動中心現場報名，逾期不予受理。
2.所需材料
（1）《華寧縣教育體育局2025年公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表》
（2）就讀學校證明：注明專業(yè)（需與取得的畢業(yè)證書專業(yè)相一致），本科學歷應聘者需提供所學專業(yè)為師范類專業(yè)證明，加蓋學校公章。
（3）身份證原件及復印件
（4）報考崗位所需的普通話等級證書原件及復印件
（5）所學課程成績表（加蓋學校公章）
（6）《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋學校公章）
（7）教師資格證（暫未取得教師資格證的，須提供筆試成績合格證明和能按時取得教師資格證的承諾書）
（8）獲得各類獎學金的證明材料（加蓋學校公章）
（9）各級各類獲獎證書原件及復印件
（10）擔任學校學生會干部、社團負責人或班干部等證明材料及獲得相關優(yōu)秀干部稱號證明材料（加蓋學校公章）
（11）社會實踐證明材料（加蓋學校公章）
（二）報名資格初審
本次招聘專業(yè)學科設置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生培養(yǎng)學科專業(yè)目錄》。如考生所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的考生，可以主動聯系招聘方確認報名資格。如考生不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時，考生須積極配合進行相應處理。
整個招聘期間，考生所填寫的內容和提供的材料必須全面、真實、有效；資格審查貫穿于整個招聘過程，無論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考核或聘用資格。
招聘過程中可根據實際情況對報名考試考核工作進行適當調整，如有調整另行通知。
（三）考試
1.考試程序
考試分考核評分和面試兩步進行。凡符合招聘條件的教育部直屬師范類高等院校公費師范考生直接進入面試環(huán)節(jié)，不占相應崗位面試比例數額。
（1）考核評分。資格初審通過的應聘人員直接進入考核評分，由評委組對考生提交的材料進行全面審查，并根據知識結構、學業(yè)成績、表彰獎勵、德才表現、社會實踐等方面對報考同崗位的研究生及以上學歷考生、本科生學歷考生進行綜合評分。綜合評分后同崗位分類別按研究生以上學歷考生1:5，本科生學歷考生1:3的比例從高分到低分確定該崗位進入面試人員，若該崗位無研究生以上學歷考生報名，則本科生學歷考生以1:5比例從高分到低分確定進入面試人員，分類別達不到上述比例的崗位，考生全部進入面試，面試前放棄的，不再進行遞補。對于考生提供的情況，必要時招聘工作組可向考生畢業(yè)院校進一步了解、核實，也可通過與應聘者交談的方式作進一步了解。
（2）面試
①面試采取試講和綜合答辯的方式進行，主要考察考生專業(yè)素質、課堂教學能力、綜合分析能力、應變能力等，面試滿分100分（試講占80分，綜合答辯占20分）。每個崗位所有進入面試的應聘者（含公費師范生應聘者）按面試通知時間和地點按時到達，現場抽取面試順序后，參加面試。試講以模擬課堂教學的方式進行，每位考生準備時間25分鐘，測試時間15分鐘，課題由同崗位1號考生現場抽取。綜合答辯時間10分鐘，答辯題目由同答辯考場1號答辯人員抽取。
②面試時間、面試地點待通知。
2.成績計算
本次公開招聘教師是以面試綜合成績作為最終成績，考核評分成績不帶入。即:面試綜合成績=試講成績+綜合答辯成績。試講及綜合答辯成績分別計算，按評委評分分別去掉一個最高分和一個最低分，取5位評委的平均分為考生的試講成績和綜合答辯成績。各成績按照四舍五入方式記分，保留兩位小數。設置面試綜合成績最低合格分數線80分，面試綜合成績低于最低合格分數線者，不能確定為擬聘用人員。如出現同一崗位因面試綜合成績并列導致擬聘人數超出計劃招聘名額的，以并列人員的試講成績從高分到低分確定擬聘用人員，如試講成績再并列，對并列人員進行加試，根據加試成績確定擬聘用人員，加試內容另行通知。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據面試綜合成績按崗位從高分到低分順序，按照計劃招聘人數等額初步確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，空缺崗位是否遞補由華寧縣2025年公開招聘緊缺專業(yè)教師工作領導小組研究確定。
（五）資格復審
初步確定的擬聘人員在規(guī)定時間內攜帶崗位所需的畢業(yè)證、學位證、相應的資格證書等原件和復印件1份到華寧縣教育體育局報到，現場進行資格復審，報考者自動放棄或資格復審不合格的，取消錄聘資格。
（六）體檢
體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。
（七）考察
由招聘單位和主管部門根據擬聘用崗位要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、參加非法組織聚會情況、同本人面談等方法進行。全面了解考察對象政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復查。考察不合格或自動放棄考察者，取消其擬聘用資格。
（八）公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網上向社會進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，經主管部門審核同意后，報縣人力資源社會保障局批準后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行待遇。
凡參加本次事業(yè)單位公開招聘教師的擬聘用人員在復審、體檢、考察、公示、錄用等任何環(huán)節(jié)出現自愿放棄或不合格的，空缺崗位是否遞補，原則由華寧縣2025年公開招聘緊缺專業(yè)教師工作領導小組研究確定，但若至2025年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃啟動時，單位所缺崗位，則不再遞補，一并并入公開招聘計劃，實行公開招聘。
六、招聘紀律與監(jiān)督
（一）考生填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）報名后，考生應注意及時登錄玉溪人才網或致電招聘單位聯系電話了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生不及時上網查詢或聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。
（三）對違反招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應處罰。
（四）考察后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的考生應當由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。
（五）招聘過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（六）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現不符合條件的考生，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
本公告由華寧縣教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
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2.監(jiān)督電話：0877-5021665
