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【省統(tǒng)考】2013年浙江省紹興市紹興縣學(xué)校新教師公開(kāi)招考辦法

時(shí)間:2013-2-23 13:29:02 點(diǎn)擊:

2013年紹興縣學(xué)校新教師公開(kāi)招考辦法

為深入推進(jìn)教體系統(tǒng)人事制度改革,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、浙人才〔2007〕184號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》和縣委辦〔2013〕9號(hào)《紹興縣事業(yè)單位工作人員招聘和流動(dòng)管理辦法》等文件精神和教育系統(tǒng)的實(shí)際需求,經(jīng)與縣人力社保局等部門(mén)共同研究,現(xiàn)將2013年紹興縣學(xué)校新教師公開(kāi)招考辦法公布如下:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持向農(nóng)村學(xué)校適度傾斜的原則;堅(jiān)持提高本縣高校畢業(yè)生就業(yè)率的原則。通過(guò)公開(kāi)招考,吸引優(yōu)秀人才從教,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)提高師資質(zhì)量。

二、招聘要求

(一)政治思想表現(xiàn)好,忠誠(chéng)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄。

(二)身體健康、心智健全,體檢符合要求。

(三)具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力,并取得相應(yīng)教師資格證書(shū)(碩士研究生、博士研究生、招考條件中不限定需取得教師資格證書(shū)的全日制普通高校非師范類(lèi)本科畢業(yè)生、職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)課和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師可放寬至錄用后二年內(nèi)取得,未能按時(shí)取得的,解除聘用關(guān)系)。

三、招聘數(shù)量及學(xué)科

總招聘數(shù)量250人,全國(guó)知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生已招聘52人(高中招聘27人、職高3人、初中12人、小學(xué)4人、幼教6人),還需再招聘198人(含免費(fèi)師范生5人),大致計(jì)劃如下:

1、普高(計(jì)劃招23人):物理、化學(xué)、歷史、信息、音樂(lè)、體育、心理輔導(dǎo)、通用技術(shù)、物理實(shí)驗(yàn)員、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員、生物實(shí)驗(yàn)員。

2、職高(計(jì)劃招28人):

數(shù)控技術(shù)應(yīng)用(機(jī)械工程)、建筑(建筑工程、土木工程、工程管理等)、汽車(chē)工程(汽修)、紡織品設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)(財(cái)務(wù)管理)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、園林(植物學(xué))、國(guó)際貿(mào)易、樓宇智能化、影視動(dòng)漫、舞蹈、室內(nèi)設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、市政工程、信息、體育。

實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師:汽修、烹飪(烹飪工藝)。

3、初中(計(jì)劃招16人):社會(huì)、信息、體育、心理。

4、小學(xué)(計(jì)劃招92人,其中山區(qū)及偏遠(yuǎn)小學(xué)男教師特需崗位15名):語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息、特殊教育。

5、幼兒教育(計(jì)劃招39人,其中城區(qū)幼兒園男教師特需崗位 5人)。

具體各段及學(xué)科人數(shù)還可根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求和報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)節(jié)。

四、招聘對(duì)象條件

(一)應(yīng)聘普通高中文化課教師、心理輔導(dǎo)教師:

1、列入國(guó)家“211”工程的全日制普通高校2012和2013屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生或博士生(1983年7月1日以后出生,下同)或浙江省生源的全日制普通高校2012和2013屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生或博士生(1983年7月1日以后出生,下同),戶(hù)籍不限;

2、浙江省生源,列入“211工程”高校的全日制普通高校2012和2013屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生;

3、紹興市生源,列入浙江省高校招生當(dāng)年第一批錄取的全日制普通高校2012和2013屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生;

4、紹興縣生源,全日制普通高校2012和2013屆師范類(lèi)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生或已取得高中教師資格證書(shū)的全日制普通高校2012和2013屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)課教師:

1、 浙江省戶(hù)籍,全日制普通高校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生,年齡30周歲以下(1983年7月1日以后出生);

2、全日制普通高校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生,年齡35周歲以下(1978年7月1日以后出生),戶(hù)籍不限。

(三)應(yīng)聘職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師:

浙江省戶(hù)籍,全日制普通高校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科(及以上)畢業(yè),專(zhuān)科畢業(yè)生應(yīng)獲得浙江省技能大賽(浙江省教育廳、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省總工會(huì)等部門(mén)兩家以上聯(lián)合組織)二等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù),年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(四)應(yīng)聘初中文化課:

1、浙江省生源,全日制普通高校2012和2013屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生或列入國(guó)家“211”工程的全日制普通高校2012和2013屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生;

2、紹興市生源,列入浙江省高校招生當(dāng)年第一批錄取的全日制普通高校2012和2013屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生;

3、紹興縣生源,全日制普通高校2012和2013屆師范類(lèi)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科(小教專(zhuān)業(yè)除外)畢業(yè)生或已取得教師資格證書(shū)的全日制普通高校2012和2013屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。

(五)應(yīng)聘小學(xué)文化課教師:

1、浙江省生源,全日制普通高校2012和2013屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生或列入浙江省高校招生當(dāng)年第一批錄取的全日制普通高校2012和2013屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生;

2、紹興縣生源,已取得教師資格證書(shū)的全日制普通高校2012和2013屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生或全日制普通高校2012和2013屆師范類(lèi)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)生;

3、全日制普通高校2012和2013屆特殊教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

(六)應(yīng)聘幼兒園教師:

1、全日制普通高校2012和2013屆學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生;

2、浙江省生源,全日制普通高校2012和2013屆學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)生以及列入國(guó)家“211”工程的全日制普通高校2012和2013屆本科畢業(yè)生;

3、紹興縣生源,已取得教師資格證書(shū)的全日制普通高校2012和2013屆大專(zhuān)、本科畢業(yè)生。

五、招聘工作程序

1、報(bào)名及資格審核:

(1)報(bào)名:分網(wǎng)上報(bào)名(紹興縣教育體育網(wǎng)www.sxxjytyj.gov.cn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩步。網(wǎng)上報(bào)名在2013年2月25日--3月2日;現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需本人自報(bào),不得代報(bào),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在紹興縣教育體育網(wǎng)上公告,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)繳納參加筆試相關(guān)費(fèi)用(按省自考標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi))。

(2)資格審核:畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)應(yīng)攜帶:①推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)的原件和復(fù)印件;②“招聘對(duì)象條件”證明材料:包括本人身份證、戶(hù)籍和居住地的相關(guān)證明的原件和復(fù)印件;學(xué)歷證明;高校招生第一批錄取的證明;師范類(lèi)畢業(yè)生證明;教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件等;③附加分證明原件和復(fù)印件;④《2013年紹興縣學(xué)校新教師招考報(bào)名登記表》,網(wǎng)上下載填寫(xiě)后貼上近期免冠正面1寸照片。

畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)須簽訂遵守招考規(guī)則承諾書(shū)。

(3)崗位報(bào)名要求:符合條件的招聘對(duì)象可根據(jù)自己的志愿報(bào)考具體的一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位(個(gè)別特殊學(xué)歷專(zhuān)業(yè)與招聘崗位不符時(shí),可按相近專(zhuān)業(yè)填報(bào)),考生所報(bào)考的崗位一經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審定和確認(rèn),不得更改。每個(gè)崗位報(bào)名數(shù)原則上不低于1︰3(錄用崗位數(shù)︰應(yīng)聘考試人數(shù)),若應(yīng)聘人數(shù)低于1︰3的,則該崗位錄用數(shù)適當(dāng)調(diào)減到其他緊缺崗位,緊缺崗位應(yīng)聘數(shù)較少時(shí),比例可適當(dāng)降低。

(4)由于學(xué)前教育、山區(qū)及偏遠(yuǎn)學(xué)校教育管理的需要,設(shè)立學(xué)前教育男教師特需崗位5名,設(shè)立山區(qū)及偏遠(yuǎn)小學(xué)男教師特需崗位15名。符合條件的男性招聘對(duì)象可自愿報(bào)名或自愿選擇兼報(bào)。

2、考試及分值設(shè)置:

(1)筆試。筆試設(shè)置兩塊內(nèi)容:一是教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法及新課程理念等,采用省教育考試院統(tǒng)一試卷測(cè)試),滿(mǎn)分為100分,按50%計(jì)入總成績(jī)(報(bào)考職校教師、音體美專(zhuān)業(yè)教師按40%計(jì)入總成績(jī);報(bào)考幼教的教師按30%計(jì)入總成績(jī));二是對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(報(bào)考職校教師、音體美專(zhuān)業(yè)教師測(cè)試專(zhuān)業(yè)技能,其余的采用省教育考試院統(tǒng)一試卷測(cè)試,幼兒教師加試專(zhuān)業(yè)技能,具體方案在紹興縣教育體育網(wǎng)另行公布),每科滿(mǎn)分為100分,按50%計(jì)入總成績(jī)(報(bào)考職校教師、音體美專(zhuān)業(yè)教師按60%計(jì)入總成績(jī);報(bào)考幼教的教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)按30%、專(zhuān)業(yè)技能按40%計(jì)入總成績(jī))。筆試時(shí)間為浙江省2013年上半年自考時(shí)間即2013年4月中旬(具體時(shí)間另行公告),各學(xué)科考試說(shuō)明等詳見(jiàn)“浙江教育考試網(wǎng)”。

(2)面試。根據(jù)筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)(平均每科原始成績(jī)必須在省定合格線(xiàn)以上,否則不得列為面試對(duì)象),從高分到低分按招聘學(xué)科崗位數(shù)的1︰3確定參加面試人員,面試著重考察教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)情況(專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)水平、應(yīng)變能力等),滿(mǎn)分為100分,按50%計(jì)入總成績(jī)。

(3)附加分。①省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)三好生加2分;②中共黨員(含預(yù)備黨員)加0.5分;③國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者加2分,校級(jí)一等(特等)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者加1分;④列入國(guó)家“985”工程大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生加1分,碩士研究生加2分,博士研究生加3分(研究生獲獎(jiǎng)可從本科算起),應(yīng)聘職校實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師獲全國(guó)技能大賽(教育部、人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)等部門(mén)兩家以上聯(lián)合組織)前三名者分別加3分、2分、1分;⑤學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)報(bào)考幼兒教師者,加1分;⑥孤兒或低保戶(hù)子女(由民政部門(mén)提供證明)加2分。每項(xiàng)中的榮譽(yù)不重復(fù)計(jì)分,靠高計(jì)。

附加分截止時(shí)間規(guī)定:除“省優(yōu)秀畢業(yè)生”的時(shí)間可適當(dāng)延遲(以浙江省教育廳發(fā)文時(shí)間為最后截止期)以外,其它各項(xiàng)附加分截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的最后日。

附加分確定前在紹興縣教育體育網(wǎng)上公示,公示無(wú)異議后計(jì)入最后總分。

3、體檢、考察與錄用:

(1)對(duì)象確定。先根據(jù)考生的總成績(jī) [總成績(jī)=筆試(技能測(cè)試)100分+面試50分+附加分]分學(xué)科從高分到低分排序先后按招考計(jì)劃1︰1確定體檢、考察對(duì)象名單(面試原始成績(jī)必須在60分以上,否則不得列為體檢、考察對(duì)象);再在報(bào)考(含兼報(bào))山區(qū)及偏遠(yuǎn)等學(xué)校男教師特需崗位、報(bào)考學(xué)前教育男教師特需崗位的所有對(duì)象中根據(jù)考生的總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分排序先后按招考計(jì)劃1︰1確定體檢、考察對(duì)象名單。所有確定為體檢、考察對(duì)象的人員在紹興縣教育體育網(wǎng)上公示。

(2)體檢。體檢按《浙江省人事廳浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>》(浙人公[2005]68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。

(3)考察。參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,并將參加筆試與面試時(shí)的表現(xiàn)列入考察內(nèi)容。

(4)錄用。

①對(duì)考察與體檢均合格的應(yīng)聘對(duì)象作為2013年紹興縣新教師錄用。2013屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年,歷屆畢業(yè)生試用期6個(gè)月。試用期(見(jiàn)習(xí)期)計(jì)入聘用合同期限內(nèi)。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)經(jīng)考核合格的方可取得正式聘用資格,考核不合格則取消聘用資格。

②根據(jù)紹興縣委[2007]71號(hào)和紹縣人[2008]58號(hào)文件精神及教師余缺和交流情況擇崗分配,具體擇崗學(xué)科與學(xué)校另行公布。

③自主擇崗分二批:第一批面向全國(guó)知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生招考錄用對(duì)象(原則上安排在城區(qū)相應(yīng)學(xué)校);第二批其他錄用考生(山區(qū)及偏遠(yuǎn)小學(xué)男教師特需崗位、學(xué)前教育男教師特需崗位單獨(dú)擇崗):錄用對(duì)象根據(jù)推出的學(xué)校及學(xué)科崗位,依據(jù)招考的綜合成績(jī)排名次序先后自主擇崗(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排序?yàn)闇?zhǔn))。

④對(duì)在考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)生的缺額人員,在面試合格對(duì)象中按招考相應(yīng)學(xué)科的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)擇崗時(shí)出現(xiàn)自動(dòng)放棄的不再遞補(bǔ)。

免費(fèi)師范生根據(jù)國(guó)家規(guī)定錄用,但必須報(bào)名參加小學(xué)或?qū)W前教育相應(yīng)學(xué)科的考試,根據(jù)考試綜合成績(jī)參加統(tǒng)一擇崗錄取。

六、招聘工作要求

1、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。新教師招考工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣和影響面大的工作,關(guān)系到廣大畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系到教育體育事業(yè)的改革與發(fā)展。招考工作要在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。教體局成立局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施招考工作。

2、 嚴(yán)格程序。要堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范操作程序,自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。各學(xué)校要統(tǒng)一思想,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招考工作規(guī)范順暢。要積極爭(zhēng)取新聞媒體支持參與,加強(qiáng)政策宣傳,加強(qiáng)對(duì)招考工作的及時(shí)報(bào)道,切實(shí)做到規(guī)范公開(kāi)透明。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律。成立由縣人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門(mén)組成的監(jiān)督小組,對(duì)整個(gè)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位和個(gè)人,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為接受社會(huì)群眾監(jiān)督,教育體育局設(shè)立監(jiān)督電話(huà):84126632  84131531

                                      

                                    紹興縣教育體育局

紹興縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一三年二月十六日

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