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【省統(tǒng)考】浙江省寧波市慈溪市教育局2013年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師341名公告

時(shí)間:2013-3-1 17:09:07 點(diǎn)擊:

【省統(tǒng)考】浙江省寧波市慈溪市教育局2013年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師341名公告

為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)優(yōu)質(zhì)師資,經(jīng)研究,決定公開招聘小學(xué)和幼兒園教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘指標(biāo)

    1.小學(xué)教師263名。(其中定向110名,統(tǒng)招151名,特殊教育2名)。

    2.幼兒園教師78名。(其中定向15名,統(tǒng)招60名,限招具有幼兒園高級(jí)教師職稱3名)。

    具體招聘指標(biāo)詳見(jiàn)附件1。

    二、招聘范圍、對(duì)象和條件

    (一)招聘范圍、對(duì)象

    1.本科就讀第一批次錄取的全日制普通高校2013年畢業(yè)的浙江生源研究生;

    2.教育部六所直屬師范大學(xué)2013年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生;

    3.第一批次錄取的全日制普通高校2013年浙江生源師范類省級(jí)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生;

    4.2013年慈溪生源全日制普通高校師范類和幼教師范類應(yīng)屆畢業(yè)生;

    5.具有相應(yīng)教師資格的本市行政區(qū)域內(nèi)(含寧波杭州灣新區(qū),下同)戶籍非事業(yè)編制人員(以2013年3月7日的戶口所在地為準(zhǔn))。

    6.特殊教育語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位限招2013年浙江生源全日制普通高校特殊教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或具有教師資格的本市行政區(qū)域內(nèi)戶籍從事特殊教育工作兩學(xué)年(截止2012學(xué)年第二學(xué)期結(jié)束)及以上的非事業(yè)編制人員。特殊教育專業(yè)的碩士研究生,其戶籍可以放寬到全國(guó)范圍。

    (二)招聘條件

    1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

    2.遵守紀(jì)律,品行端正。

    3.熱愛(ài)教育事業(yè),志愿從事教師工作。

    4.具有教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,口頭表達(dá)能力強(qiáng),有一定的組織管理能力。

    5.具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)研究生除外,2013年應(yīng)屆師范畢業(yè)生取得教師資格證書時(shí)間可放寬到2013年7月31日)。

    6.報(bào)考幼兒園教師、小學(xué)教師應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。應(yīng)屆師范畢業(yè)生和研究生應(yīng)具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。歷屆非事業(yè)編制人員按教師資格認(rèn)定的學(xué)科報(bào)考。

    7.年齡30周歲以下(1983年7月1日以后出生),其中具有幼兒園高級(jí)教師職稱的非事業(yè)編制人員報(bào)考幼兒教師崗位的,年齡可放寬到35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。

    8.身體健康。

    三、招聘辦法和程序

    (一)報(bào)名

    報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)確定報(bào)考的學(xué)科,每人限報(bào)一個(gè)崗位,一經(jīng)報(bào)名不能改報(bào),多頭報(bào)名的取消報(bào)考資格。已報(bào)考高中學(xué)科的可以報(bào)考相應(yīng)崗位。經(jīng)資格審查,符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。

    1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)考人員于2013年3月7日至8日(上午8時(shí)至11時(shí),下午1時(shí)至4時(shí))到慈溪錦堂學(xué)院(古塘街道孫塘路532號(hào))報(bào)名,逾期不予受理。

    2.報(bào)名提供材料。報(bào)考人員應(yīng)事先填寫好《2013年慈溪市教育局招聘小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2),報(bào)名時(shí)上交。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料:第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表和原籍戶口簿等原件及復(fù)印件,以及近期免冠1寸正面照2張。歷屆生須提供材料:第二代身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和戶口簿等原件及復(fù)印件,以及近期免冠1寸正面照2張。港澳、國(guó)外留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件;有工作經(jīng)歷要求的還須提供勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明原件。報(bào)考省統(tǒng)一考試科目崗位的人員需要在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)拍攝照片(需本人報(bào)名)。

    3.繳納考試考務(wù)費(fèi)。參加省統(tǒng)一考試的科目按省自考標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),其他科目繳納考試考務(wù)費(fèi)40元。

    4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考省統(tǒng)一考試科目崗位的人員于2013年4月17日—18日,憑身份證和報(bào)名校對(duì)單到自考辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證,其他學(xué)科于4月17日憑身份證和報(bào)名時(shí)的繳費(fèi)發(fā)票到市教育局領(lǐng)取。

    (二)考試

    報(bào)考人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試,均采用百分制。筆試、面試分別占總成績(jī)的60%和40%。

    1.筆試。

    小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),幼兒教育等學(xué)科統(tǒng)一參加浙江省教育考試院組織的筆試?荚噧(nèi)容:公共教育基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,按20%計(jì)入筆試總分;對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí),滿分100分,按80%計(jì)入筆試總分?荚囌f(shuō)明詳見(jiàn)浙江教育考試網(wǎng)的《2013年浙江省中小學(xué)教師錄用考試各課程考試說(shuō)明》。

    小學(xué)體育、美術(shù)、音樂(lè)、信息技術(shù)、科學(xué)等學(xué)科參加我局組織的筆試。筆試主要測(cè)試初中階段本學(xué)科專業(yè)知識(shí)和有關(guān)小學(xué)教育教學(xué)理論、教材教法,筆試總分100分。

    筆試時(shí)間統(tǒng)一為2013年4月20日。

    筆試時(shí)報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

    筆試后,按崗位劃定筆試成績(jī)合格分。參加筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)平均分在60分及以上,則以60分為筆試成績(jī)合格分;若參加筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)平均分在60分以下,則以平均分為筆試成績(jī)合格分。

    2.面試。在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按各崗位招聘指標(biāo)一定倍數(shù)確定面試對(duì)象,不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定,筆試成績(jī)并列的同時(shí)入圍面試。招聘指標(biāo)數(shù)在3名及以下的崗位按指標(biāo)數(shù)的2倍確定面試對(duì)象,招聘指標(biāo)數(shù)在4至10名的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.5倍(四舍五入取整數(shù))確定面試對(duì)象,招聘指標(biāo)數(shù)在10名以上的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.2倍(四舍五入取整數(shù))確定面試對(duì)象。面試實(shí)施3天前,因面試對(duì)象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生空缺的名額,可在該崗位成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。

    小學(xué)語(yǔ)文統(tǒng)招崗位、小學(xué)數(shù)學(xué)統(tǒng)招崗位、幼兒園教師統(tǒng)招崗位面試將分A、B兩組進(jìn)行,招聘指標(biāo)分別為小學(xué)語(yǔ)文統(tǒng)招A組20名、B組20名,小學(xué)數(shù)學(xué)統(tǒng)招A組23名、B組23名,幼兒園教師統(tǒng)招A組30名、B組30名。各組分別按指標(biāo)數(shù)的1.2倍(四舍五入取整數(shù))確定入圍面試人數(shù),各組入圍面試人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)合格人員總數(shù)另行確定,具體分組名單以入圍面試的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽形式確定。

    小學(xué)語(yǔ)文統(tǒng)招崗位、小學(xué)數(shù)學(xué)統(tǒng)招崗位、幼兒園統(tǒng)招崗位報(bào)考人數(shù)如果達(dá)不到招聘指標(biāo)的3倍,核減指標(biāo)后,再根據(jù)核減后的指標(biāo)數(shù)確定面試分組情況和各組招聘指標(biāo)。

    面試主要采用說(shuō)課形式,測(cè)試面試對(duì)象的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。面試總分為100分,不足60分者淘汰。其中幼兒園教師、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科面試時(shí)加試技能測(cè)試,技能測(cè)試占面試總分50%,說(shuō)課占面試總分50%。技能測(cè)試具體辦法面試前另行通知。

    (三)體檢

    根據(jù)各崗位招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如總成績(jī)并列,則以報(bào)考人員最高學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷并列,則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘,則增加客觀題測(cè)試后確定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生空缺的名額,可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

    (四)考核

    體檢合格者進(jìn)行考核。考核工作按教師素質(zhì)的要求制定具體考核辦法,考核分合格和不合格。因考核不合格,取消聘用資格,造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

    (五)聘用

    考核合格人員在慈溪教育人事網(wǎng)、慈溪人才網(wǎng)公示7天后無(wú)異議的或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的,取消聘用資格,造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

    四、其他事項(xiàng)

    (一)擬聘用的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,在2013年5月底前與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議,如果不能在2013年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和教師資格證書(非師范類畢業(yè)研究生除外)的,自行解除就業(yè)協(xié)議,造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

    (二)聘用人員2013年8月上旬由市教育局統(tǒng)一分配。因不服從分配或逾期不報(bào)到者,取消聘用資格,造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

    (三)聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。見(jiàn)習(xí)期(試用期)滿后,經(jīng)考核不符合崗位條件的,解除聘用合同。非師范類畢業(yè)研究生應(yīng)在2014年8月31日前取得與聘用崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書,否則解除聘用合同,造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

    (四)報(bào)考定向崗位的教師,至少在聘用學(xué)校服務(wù)五年。

    (五)考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)等有關(guān)信息可登錄慈溪教育人事網(wǎng)(jyrs.cixiedu.net)、慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)等相關(guān)網(wǎng)站查詢。

    (六)凡提供虛假信息報(bào)考的,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格,并按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

    (七)我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市教育部門無(wú)關(guān)。

    (八)咨詢電話:0574-63919023(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系)

    附件1:慈溪市教育局2013年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師指標(biāo)

    附件2:2013年慈溪市教育局公開招聘小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表

 

                                                                             慈溪市教育局

                                                                       二〇一三年三月一日


附件1:

慈溪市教育局2013年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師指標(biāo)

小學(xué)

類別

合計(jì)

語(yǔ)文

數(shù)學(xué)

英語(yǔ)

科學(xué)

音樂(lè)

體育

美術(shù)

信息技術(shù)

定向

龍山鎮(zhèn)

33

6

6

5

1

6

4

2

3

掌起鎮(zhèn)

32

6

6

5

2

2

6

3

2

新浦鎮(zhèn)

21

6

9

2

1

1

1

1

 

庵東鎮(zhèn)

24

11

2

3

2

1

2

2

1

特殊教育

2

1

1

 

 

 

 

 

 

統(tǒng)招

151

40

46

24

12

11

7

5

6

合計(jì)

263

70

70

39

18

21

20

13

12

 

幼兒園

類別

數(shù)量

定向

龍山鎮(zhèn)

3

掌起鎮(zhèn)

12

限招具有幼兒園高級(jí)教師職稱

3

統(tǒng)招

60

合計(jì)

78


附件2:

2013年慈溪市教育局公開招聘小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表.rar

 

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