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山東省濟(jì)南市工會管理干部學(xué)院招聘工作人員46名簡章

時(shí)間:2011-9-14 12:13:11 點(diǎn)擊:

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2011]22號)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

擬公開招聘46人,具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)條件、數(shù)量及相關(guān)要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

2、身體健康,熱愛高等教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

3、應(yīng)聘初級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲(1971年9月1日以后出生)以下;應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲(1966年9月1日以后)以下;應(yīng)聘高級崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲(1961年9月1日以后出生)以下。

4、具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他要求,在校及工作期間未受過紀(jì)律處分;

5、應(yīng)聘人員應(yīng)具備從事專業(yè)技術(shù)崗位所要求的教學(xué)水平、科研能力;

6、符合國家和山東省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘簡章經(jīng)省人力資源與社會保障廳備案后,通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站http://www.sdhrss.gov.cn)和學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sdtuc.com.cn)公布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自信息公布之日起至2011年9月28日。

報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的形式進(jìn)行,根據(jù)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)提供的郵箱,將所報(bào)專業(yè)的《山東省工會管理干部學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)發(fā)送至指定郵箱。

具體辦法:報(bào)名人員嚴(yán)格按照報(bào)考條件要求,如實(shí)填寫《山東省工會管理干部學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),連同個(gè)人詳細(xì)簡歷以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子信箱,電子郵件的主題詞格式為“應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如:勞動關(guān)系專業(yè)+董建祥)。報(bào)名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^,不能更改,應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

(三)資格審核

1、學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料,在三個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并通過電子郵件給予回復(fù)。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后,應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

2、通過資格初審的人員,持相關(guān)證明材料于指定時(shí)間到學(xué)校辦理現(xiàn)場審核及相關(guān)筆試手續(xù)。

相關(guān)證明材料包括:應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人身份證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;在職人員應(yīng)聘的除需提交以上材料外,還需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的介紹信(對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,可在體檢和考核時(shí)提供);應(yīng)聘高級崗位人員還需提供專業(yè)技術(shù)人員資格證書原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(四)考試內(nèi)容和方法

1、應(yīng)聘初級崗位人員須參加筆試和面試。

(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律、法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、省情省況等基礎(chǔ)性知識和高校教師崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新招聘人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消其招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試具體時(shí)間、要求通過學(xué)校網(wǎng)站另行通知。

(2)面試在省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由學(xué)校成立面試考核工作組,按規(guī)定程序具體組織實(shí)施,面試人選按筆試成績在劃定的合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按招聘人數(shù)1:4的比例依次確定面試人選。面試人選確定后,由學(xué)校通知本人。面試采取基本素質(zhì)測試和專業(yè)知識試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員邏輯思維、應(yīng)變能力、授課藝術(shù)、語言表達(dá)能力、板書、舉止儀表、專業(yè)知識等。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。

面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位取消招聘計(jì)劃。

2、根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,對高級崗位及面向博士研究生招聘的中級崗位應(yīng)聘人員,考試簡化程序,采取直接面試的形式進(jìn)行。面試采取試講和答辯方式,試講主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績即為考試總成績。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)通過學(xué)校網(wǎng)站另行通知。

(五)考核、體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行考核、體檢。初級崗位同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

1、考核

學(xué)校成立考核組,根據(jù)需要,采取多種形式,對考核對象進(jìn)行綜合考察,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。并對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查?己瞬缓细裾卟挥杵赣。

2、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,在省級醫(yī)院進(jìn)行。

(六)公示

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人選,由學(xué)校報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行公示,公示7個(gè)工作日無異議的,由學(xué)校提出聘用意見,報(bào)省人力資源和社會保障廳備案。

(七)簽訂聘用合同

經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后,符合聘用條件的,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格人員予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者,視為違約,學(xué)校不予聘用。

四、聯(lián)系方式

通訊地址:濟(jì)南市桑園路60號

山東省工會管理干部學(xué)院人事處

郵政編碼:250100

聯(lián)系人:劉老師、張老師

聯(lián)系電話:(0531)88617763

省工會管理干部學(xué)院

二〇一一年九月十三日

附件:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

山東省工會管理干部學(xué)院是經(jīng)原國家教委、山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的具有普通高等學(xué)歷教育招生資格的公辦全日制高等學(xué)校,承擔(dān)著普通高職(專科)教育、成人本?平逃腿」刹颗嘤(xùn)等多種教育教學(xué)任務(wù)。學(xué)校坐落在以“泉城”聞名的山東省省會濟(jì)南市,迄今已有70余年的發(fā)展歷史,目前有兩個(gè)校區(qū),共占地1103畝,東校區(qū)位于濟(jì)南市桑園路60號,西校區(qū)位于長清大學(xué)科技園區(qū)。設(shè)有8個(gè)教學(xué)院部。開設(shè)普通高職專業(yè)30個(gè),對外合作辦學(xué)專業(yè)6個(gè),其中教育部高職高專教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè),省級特色專業(yè)3個(gè),省級教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè),省級精品課程1個(gè),省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。學(xué)校具有高等職業(yè)技術(shù)教育、干部培訓(xùn)和成人教育為主的辦學(xué)格局,現(xiàn)全日制普通在校生近萬人,已成為全國同類院校中規(guī)模最大、專業(yè)最全、實(shí)力最強(qiáng)的高等院校,先后被評為全國藝術(shù)教育先進(jìn)單位,山東省畢業(yè)生就業(yè)先進(jìn)單位、山東省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀單位、山東省高等學(xué)校辦學(xué)條件核查合格單位、山東省高校德育工作優(yōu)秀院校、濟(jì)南市花園式院校,多次被中華全國總工會和山東省總工會評為工會干部教育先進(jìn)單位,2011年被中華全國總工會授予“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”,被山東省總工會授予“富民興魯”獎(jiǎng)狀。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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