敘永縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校招聘工作人員公告
為加強(qiáng)我校教職工隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家和地方勞動(dòng)人事法律法規(guī)及制度，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我校決定公開考核招聘12名非占編工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
符合招聘條件的在職人員和應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
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專業(yè)技術(shù) |
1 |
機(jī)電技術(shù)教育 |
全日制普通高校�？萍耙陨� |
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專業(yè)技術(shù) |
2 |
應(yīng)用電子技術(shù)教育 |
全日制普通高校�？萍耙陨� |
|
專業(yè)技術(shù) |
1 |
微機(jī)電系統(tǒng)工程 |
全日制普通高校�？萍耙陨� |
|
專業(yè)技術(shù) |
2 |
制造自動(dòng)化與測(cè)控技術(shù) |
全日制普通高校�？萍耙陨� |
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專業(yè)技術(shù) |
4 |
英語 |
全日制普通高校本科及以上 |
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專業(yè)技術(shù) |
1 |
數(shù)學(xué) |
全日制普通高校本科及以上 |
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專業(yè)技術(shù) |
2 |
思想政治 |
全日制普通高校本科及以上 |
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專業(yè)技術(shù) |
3 |
漢語言文學(xué) |
全日制普通高校本科及以上 |
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專業(yè)技術(shù) |
1 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
全日制普通高校專科及以上 |
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專業(yè)技術(shù) |
2 |
機(jī)械電子工程 |
全日制普通高校本科及以上 |
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專業(yè)技術(shù) |
3 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
全日制普通高校本科及以上 |
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專業(yè)技術(shù) |
2 |
平面設(shè)計(jì) |
全日制普通高校本科及以上 |
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專業(yè)技術(shù) |
3 |
網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站 |
全日制普通高校本科及以上 |
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專業(yè)技術(shù) |
2 |
旅游與酒店管理、餐飲服務(wù) |
全日制普通高校本科及以上 |
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行政人員 |
3 |
不限 |
全日制普通高校本科及以上 |
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保安 |
5 |
不限 |
高中及以上 |
三、招聘報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
1、具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、學(xué)歷以畢業(yè)證書為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)；年齡以有效身份證為準(zhǔn)。
(二)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的。
2、有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。
3、精神病患者、吸毒人員、參加邪教組織的。
4、其他不符合報(bào)考條件或身體條件不合適從事學(xué)校工作的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及要求
通過郵箱xuyongzhigao@163.com提交本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件
(二)考核
1、資格審查:根據(jù)報(bào)名情況，審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件。
2、面試考核：組織對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試、試講考核。面試、試講考核重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力與水平。面試時(shí)間另行通知。
(三)體檢
根據(jù)面試考核情況，按照招聘崗位擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定。體檢時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要審查檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求，調(diào)查應(yīng)聘人員的學(xué)�；騿挝患坝嘘P(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)。
(五)公示與聘用
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟�，辦理非占編聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，我校不予聘用。
五、聘用人員待遇
我校實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制，凡考核錄用人員按我校占編工作人員工資方案享有基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定為占編工作人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。
敘永縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校
二〇一三年三月二十日
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