衢州市人力社會(huì)保局 衢州市教育局
關(guān)于2013年第一期公開招聘工作人員的公告
為滿足市屬學(xué)校（單位）對(duì)工作人員的需求，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（衢委辦〔2007〕90號(hào)）、衢州市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法（試行）的通知》（衢市人勞公〔2008〕148號(hào)）和《關(guān)于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的補(bǔ)充通知》（衢市人勞公〔2011〕8號(hào)）精神,結(jié)合教育工作實(shí)際，現(xiàn)就2013年第一期市直學(xué)校（單位）公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)用人單位申報(bào)需求，經(jīng)審核，2013年第一期我市直屬學(xué)校（單位）面向社會(huì)公開招聘工作人員41人（具體計(jì)劃詳見附件）。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍、對(duì)象
1．應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘：面向2013年浙江省內(nèi)普通高校畢業(yè)生和2013年衢州市生源畢業(yè)生。
2．社會(huì)人員招聘：衢州一中歷史教師崗位、衢州中專學(xué)前教育教師崗位面向浙江省生源或浙江省常住戶籍；衢州市聾啞學(xué)校語(yǔ)言康復(fù)教師崗位面向全國(guó)戶籍；其它崗位面向衢州市常住戶口的人員。戶籍以2013年4月14日前所在地為準(zhǔn)。
3．研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員（畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2013年9月30日前取得）面向全國(guó)可不受生源和戶籍的限制。研究生應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考教師崗位的，本科需為師范類對(duì)應(yīng)專業(yè)或具有相應(yīng)教師資格證書。
4．通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，取得畢業(yè)證書的按社會(huì)人員報(bào)考；事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須經(jīng)本單位主管部門同意；中小學(xué)教師報(bào)考取得錄用通知書后，在2013年暑假期間辦理錄用手續(xù)。
（二）報(bào)考的條件
1．遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2．愿意履行事業(yè)單位工作人員、教師的義務(wù)，遵守紀(jì)律，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正；
3．身體健康；
4、年齡40周歲以下為1972年4月14日以后出生；年齡35周歲以下為1977年4月14日后出生；年齡30周歲以下為1982年4月14日后出生；
5．符合招聘崗位所需的其他資格條件；
6．“工作經(jīng)歷或教學(xué)經(jīng)歷”是在2013年7月30日前累計(jì)的工作或教學(xué)經(jīng)歷年限。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息
2013年4月7日前市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局通過(guò)衢州人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、衢州教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzedu.net）向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年4月14日至16日上午8：30-12：00；下午2：00－4：00；荷花五路人力資源市場(chǎng)大樓一樓大廳。
2．報(bào)名者需帶材料：身份證、學(xué)歷證書（2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、職稱資格證書、戶口簿原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明（事業(yè)單位人員報(bào)考須有單位同意報(bào)考證明）,一吋免冠近照3張；
3、按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。
4．報(bào)名費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)[2004]14號(hào)文件精神，每人每科40元。
（三）資格審查
市人力社保局會(huì)同市教育局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
本次招聘按1：3比例開考，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減，報(bào)名人數(shù)少于3人的不予開考。
核減指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑報(bào)名費(fèi)發(fā)票于2013年4月25 日到市人事勞動(dòng)大樓（荷三路231號(hào)）五樓西走廊上領(lǐng)取。
（四）筆試
1、管理崗位和教育教學(xué)專技崗位，筆試科目為教育類公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，其中教育類公共知識(shí)占20%，專業(yè)知識(shí)占80%。
2、其他專技崗位，筆試科目為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。
3、筆試成績(jī)?cè)诠P試后15天內(nèi)公布。
筆試時(shí)間為2013年4月27日。筆試的命題、考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招考單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
（五）面試
1．筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定面試對(duì)象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。
2．教師崗位以學(xué)科課堂教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力（衢州中專、市工程技術(shù)學(xué)校實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位以說(shuō)課的方式進(jìn)行）。其中市工程技術(shù)學(xué)校體育、市聾啞學(xué)校音樂(lè)、衢州中專、市工程技術(shù)學(xué)校、市聾啞學(xué)校的學(xué)前教育教師崗位加試專業(yè)技能；市工程技術(shù)學(xué)校英語(yǔ)教師崗位加試口語(yǔ)；衢州中專、市工程技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位加試實(shí)踐操作能力。
3、其他非教師崗位按結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行面試。
4、面試成績(jī)滿分為100分（其中：實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師加試占60%，其他崗位加試項(xiàng)目占40%分），面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
5．面試的命題和組織工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招考單位主管部門組織實(shí)施。
（六）體檢
1．面試結(jié)束后，教師崗位按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成總分；其他非教師崗位按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%合成總分，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》、《人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3．報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。
4．報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ)，體檢工作在市紀(jì)檢人員的監(jiān)督下由市人力社保局會(huì)同招考單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
（七）考核
考核按衢委辦〔2007〕90號(hào)文件和參照公務(wù)員招考考核辦法，事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：
1．曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；
2．曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；
3．曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
4．曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；
5．曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；
6．受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；
7．近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年；
8．不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；
9．有不適宜招聘崗位其它情形的。
考核不合格可依次替補(bǔ)。
（八）錄用
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后由市人力社保局發(fā)錄用通知書，并限期到市人力社保局公務(wù)員管理處辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用通知書到市人力資源開發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。中職專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招考錄用人員，要求錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定予以辭退。
四、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實(shí)
事業(yè)單位公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大，要突出公開、公平、公正的原則，在招聘過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號(hào))、浙人才〔2007〕184號(hào)、衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求執(zhí)行，自覺接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進(jìn)行。
咨詢電話： 3080628（市教育局）3071023（市人力社保局）
附件：
1．2013年第一期衢州市屬學(xué)校（單位）公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
2．衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
2013年4月7日
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