大同市城區(qū)2013年公開招聘義務教育小學教師公告
為適應我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展需要，充實優(yōu)秀教師力量，經區(qū)委區(qū)政府會議研究同意，根據國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定和《大同市城區(qū)2013年公開招聘義務教育小學教師實施方案》，現就大同市城區(qū)2013年公開招聘義務教育小學教師有關事宜公告如下。
一、招聘原則
招聘工作貫徹公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，選拔品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞慕處熑瞬�，陽光招考、科學招考，確保各類優(yōu)秀人才充實到教育一線。
二、招聘崗位、計劃及待遇
1、招聘崗位及計劃：擬在山西大學招聘大同市城區(qū)義務教育小學校（全額事業(yè)單位）在編教師共46名，其中語文10名，數學10名，音樂7名，體育7名，美術7，計算機專業(yè)5名。
2、招聘人員待遇：招聘人員正式聘用后，享受所在事業(yè)單位同類人員的工資、福利待遇。
3、依據招考標準、考生報名情況和考試成績，經招聘工作領導組集體研究，可對招聘計劃進行適當調整。
三、招聘范圍和條件
本次招聘面向山西大學。
報考者須具備以下基本條件和資格條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有奉獻、進取精神，熱愛教育事業(yè)，品德端正，愛生敬業(yè)。
2、具有教師職業(yè)所需的職業(yè)道德、綜合素質、專業(yè)技能和表達能力，有一定組織管理能力。
3、具有山西省戶籍。
（二）資格條件
1、山西大學2013年二本及以上學歷應屆畢業(yè)生，并取得學士及以上學位證書。
2、碩士研究生以上學歷，專業(yè)對口，在同等條件下，可優(yōu)先錄用；
3、所學專業(yè)須符合《公告》規(guī)定的各招聘崗位專業(yè)要求；
4、雙學位大學本科畢業(yè)生須以畢業(yè)證書標明的所學專業(yè)報考。
（三）下列人員不得報考
1、在各級機關、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員；
2、參加反動組織、集會，非法宗教活動的；
3、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
招考工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、初試、面試（即教學能力測試）、體檢、考核考察、確定崗位、公示、聘用等步驟進行。
(一)報名與資格審查
1、報名信息、資格初審
①本次報名采取現場報名的方式,每人限報一個專業(yè)崗位。
②報名時間：2013年4月18-19日8:00-12:00,14:00-18:00。
③報名地點：山西大學學術交流中心
④報考時考生需填寫報考人員承諾書。
⑤公開招聘辦公室對考生報名信息進行初審。通過面試、進入體檢的考生由大同市學歷認證部門對學歷真實情況予以認證，由公安部門對戶籍情況予以證明，如有情況不符者，取消錄用資格。
⑥報名人數原則上應達到擬招聘人數的3倍以上，對報名人數不達競爭比例的專業(yè)，或報名人數達到競爭比例，但考生綜合考評結果不符合用人單位標準，經招聘工作領導組研究可適當調整比例，擇優(yōu)選拔，寧缺勿濫。
2、現場資格審查
①資格審查的內容
按照報考條件，對報考者的戶籍、學歷、學位、專業(yè)、年齡以及報名信息的真實性進行現場初審，報考者要填寫承諾書，對自己申報的個人相關信息的真實性負責。如發(fā)現虛假信息,一經查實，立即取消報考資格。
②資格審查須提供的證件、材料
報考人員須提供：本人身份證、學生證、戶口、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或就業(yè)協議書原件、在校學習情況證明原件及復印件；近期同底免冠二寸紅底彩照6張；其他與教師崗位相關的教師資格證、專業(yè)技術職務任職資格證、計算機等級證等證件、獲獎證書原件及復印件。
③資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者，隨時取消資格。
（二）、初審
１、依據報考人員綜合素質、普通話標準程度、語言表達能力、個人獲獎情況等綜合條件按照計劃招聘人數1:3的比例確定進入面試的人員。
２、若學校生源及初審未達到招聘標準，經招聘工作領導組集體討論決定，可適當調整進入面試人員的比例。
３、通過資格審查及初審的人員，于面試前一天由領導組辦公室通知參加面試（即教學能力測試）。
面試、體檢、考核考察工作由招聘領導組辦公室組織實施，體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行，體檢、考核考察不合格者不予聘用。
4、為選拔優(yōu)秀人才，本次招聘試行“按學科類別設置招聘計劃，高分考生優(yōu)先選擇崗位”的辦法。即：經面試、考核、體檢入圍擬聘用人選的考生，按各學科考試成績排序，高分者優(yōu)先選擇具體應聘崗位。具體方案由招聘工作領導組研究確定并屆時公布。
5、對面試、體檢、考核考察合格并明確具體應聘崗位的考生，確定為擬錄用對象，在大同市城區(qū)人民政府網站及學校網站進行公示，公示期不少于7日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用。
6、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年。試用期包括在聘用合同期限內。不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內經考核不符合聘用條件的，聘用單位可隨時單方面解除聘用，并報原鑒證機關備案。
六、有關事項
1、本次招聘，在大同市城區(qū)2013年公開招聘義務教育小學教師工作領導組統(tǒng)一領導下，由大同市城區(qū)人力資源和社會保障局組成招聘工作辦公室具體組織實施。
2、招聘工作要嚴格執(zhí)行法規(guī)，嚴明工作職責，嚴肅工作程序，嚴守工作紀律，堅決制止和糾正招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為，確保招聘工作公開、公平、公正。
3、招聘工作在區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大考生和社會各界的監(jiān)督。
4、本公告在山西大學發(fā)布，由大同市城區(qū)2013年公開招聘義務教育小學教師工作領導組辦公室負責解釋。
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