青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員簡章
根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,青州市面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2、全日制統(tǒng)招普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(報(bào)考教育類職位的應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證),其中本、?茖W(xué)歷畢業(yè)生須為青州市生源或具有青州市常住戶口,碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生為山東省生源或具有山東省常住戶口;
3、本、?茖W(xué)歷畢業(yè)生年齡在28歲以下(1985年4月30日以后出生),碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生年齡在30歲以下(1983年4月30日以后出生),其中衛(wèi)生類碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生年齡放寬到35歲(1978年4月30日以后出生);
4、招聘職位要求的其他條件(詳見《青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》)。
有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得
報(bào)考的人員;青州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘職位和計(jì)劃(見附表)
三、招聘程序和方法
此次招聘工作,按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實(shí)施。由青州市人力資源和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名
報(bào)名時間:2013年5月17日—5月19日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)。
報(bào)名地點(diǎn):青州市旗城學(xué)校(青州市駝山中路,由學(xué)校北門進(jìn)入)。
聯(lián)系電話:0536-3822718(人社局)、3235859(教育局)、3221673(衛(wèi)生局)。
報(bào)名注意事項(xiàng):
1、報(bào)名時需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的,可提供由學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、身份證、戶籍證明(現(xiàn)戶口已遷到外地的應(yīng)聘人員還需持遷移前家庭戶口簿)、教師資格證(教育類職位應(yīng)聘人員提供)等資料原件及復(fù)印件各1份,有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信。應(yīng)聘人員須由本人到報(bào)名點(diǎn)填寫《青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片1張)。審查合格者,現(xiàn)場采集信息,筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科次40元收。攦r費(fèi)函[2008]13號)。
應(yīng)聘人員可登陸青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。
2、應(yīng)聘人員所報(bào)職位須與所學(xué)專業(yè)一致或相近,每人限報(bào)一個職位,一經(jīng)審查通過,不得更改。
3、對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘職位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃,報(bào)考取消計(jì)劃的人員,經(jīng)研究同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他職位;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
4、在青州市服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員可報(bào)考教育類定向考錄職位(“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員另行組織定向考錄),報(bào)名時出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門的考核材料。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合招聘條件的隨時取消考試或聘用資格。審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證,在規(guī)定時間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
應(yīng)聘人員須于5月24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(上午8:30—11:30,下午13:30—16:30)。
(三)考試
考試形式為筆試和面試(講課),各100分。
1、筆試
(1)筆試時間及地點(diǎn):筆試定于2013年5月25日上午進(jìn)行,具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(2)筆試形式及內(nèi)容:筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題,填涂答題卡,微機(jī)閱卷。
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類。綜合類筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn);衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;教育類筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)課兩科,分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué),專業(yè)課為各科所學(xué)專業(yè)知識。
2、面試(講課)
根據(jù)筆試成績,由高分到低分按相同職位招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。每人交納面試費(fèi)70元(魯價費(fèi)函[2008]13號),面試時間另行通知。
綜合類和衛(wèi)生類面試,采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要測試應(yīng)聘人員所報(bào)職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。綜合類面試內(nèi)容為通用性試題,衛(wèi)生類面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)方面專業(yè)題?忌楹灈Q定面試順序,每個面試人員的面試時間為8分鐘,其中,思考時間4分鐘,答題時間4分鐘。
教育類面試采用講課的形式。講課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各學(xué)科人數(shù),分組進(jìn)行,抽簽決定講課順序。備課40分鐘,講課10分鐘。
面試成績由考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
3、總成績計(jì)算辦法
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例合計(jì)計(jì)算面試人員考試總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?偝煽兇_定后,按成績高低確定各職位考試名次,對總成績相同者依次按學(xué)歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。
(四)體檢、考核
考試名次確定后,按相同職位統(tǒng)一錄取的原則,根據(jù)名次及各職位計(jì)劃等額確定體檢、考核對象。對體檢、考核不合格人員造成的空缺,分別按相同職位應(yīng)聘人員考試名次依次遞補(bǔ)。
體檢、考核由青州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。
(五)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員,在青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。
公示合格的聘用人員,按各職位考試名次,由本人依次挑選工作單位。
聘用單位與受聘人員簽訂不低于五年的聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一年。期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
四、其他
筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點(diǎn)、考試總成績及初錄人員等有關(guān)事宜及時在青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)向社會公布,考生可隨時登陸查詢。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
以上意見由青州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附:青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表
青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.rar
青州市人力資源和社會保障局
2013年5月1日
青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表(教育類) | ||||||||||||||||
職位 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
物理 |
化學(xué) |
政治 |
歷史 |
生物 |
地理 |
音樂 |
美術(shù) |
體育 |
信息 技術(shù) |
學(xué)前教育 (含小學(xué)教育) |
合計(jì) | |
學(xué)校 | ||||||||||||||||
高中教育階段 |
4 |
6 |
5 |
2 |
2 |
1 |
2 |
4 |
3 |
1 |
2 |
1 |
33 | |||
農(nóng)村幼教、義務(wù)教育階段 |
8 |
4 |
7 |
3 |
4 |
3 |
1 |
1 |
1 |
7 |
9 |
6 |
3 |
16 (含定向考錄3) |
73 | |
實(shí)驗(yàn)幼兒園 |
2 |
2 | ||||||||||||||
合計(jì) |
12 |
10 |
12 |
5 |
6 |
4 |
3 |
5 |
4 |
8 |
9 |
8 |
4 |
18 (含定向考錄3) |
108 | |
說明:1、應(yīng)聘人員應(yīng)報(bào)與本人所學(xué)專業(yè)相同或相近的職位;所學(xué)專業(yè)與取得的教師資格證書專業(yè)不一致的,也可報(bào)考教師資格證書專業(yè); | ||||||||||||||||
2、小學(xué)教育、特殊教育專業(yè)可報(bào)考學(xué)前教育職位; | ||||||||||||||||
3、錄用的研究生優(yōu)先挑選職位; | ||||||||||||||||
4、選擇高中教育階段各職位的錄用人員需為全日制統(tǒng)招普通高等院校本科及以上學(xué)歷、并具有高中教師資格證; | ||||||||||||||||
5、各職位具體招聘學(xué)校面試前統(tǒng)一公布。 |
教師試題推薦:中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案:教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱